в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 19.11.92 N 38 (ред. от 13.08.96) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ РЫБООХРАНЫ И ВОСПРОИЗВОДСТВА РЫБНЫХ ЗАПАСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 13.08.1996 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 19.11.92 N 38 (ред. от 13.08.96) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ РЫБООХРАНЫ И ВОСПРОИЗВОДСТВА РЫБНЫХ ЗАПАСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Капитан флота органов рыбоохраны

14 - 16 разряды

Должностные обязанности: Разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению безопасности плавания судов, повышению профессиональной культуры судоводителей на основе внедрения новых технологических средств и методов судовождения. Контролирует соблюдение судоводителями Устава службы на судах флота рыбной промышленности, организует учет и анализ аварийности флота. Руководит разработкой планов, инструкций и других документов по предотвращению аварийности, предупреждению нарушений режима плавания. Участвует в расследовании аварий и аварийных происшествий на судах. Анализирует и обобщает опыт работы капитанов судов по применению передовых методов судовождения, использованию навигационно-штурманского оборудования. Осуществляет контроль за обеспечением судов навигационной информацией, картами, пособиями и другой навигационно-штурманской руководящей и инструктивной документацией, штурманским имуществом, электрорадионавигационной техникой. Дает предложения по улучшению гидрографического и гидрометеорологического обслуживанию флота. Изучает деловые качества судоводителей, проводит работу по повышению квалификации, участвует в аттестации и дает предложения по их расстановке. Проводит инструктаж и оказывает практическую помощь капитанам судов по организации общесудовой службы и отработке действий судовых экипажей по борьбе за живучесть судна. Принимает меры по обеспечению флота рыбоводного предприятия квалификационными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников. Следит за соблюдением плавсоставом производственной дисциплины, выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся вопросов безопасности мореплавания; основные характеристики, мореходные качества судов флота рыбоводного предприятия; нормы обеспечения судов всеми видами снабжения; правила технической эксплуатации судов; правила Регистра; гидрометеорологическое и гидрографическое обеспечение флота; морское право; основы экономики, научной организации труда и управления производством; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда; техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее техническое образование, диплом капитана малого плавания и стаж работы в должности капитана судна не менее 3 лет:

14 - 15 разряды: при работе в бассейновых управлениях органов рыбоохраны II группы по оплате труда руководителей и специалистов;

15 - 16 разряды: при работе в бассейновых управлениях органов рыбоохраны I группы по оплате труда руководителей и специалистов.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 19.11.92 N 38 (ред. от 13.08.96) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ РЫБООХРАНЫ И ВОСПРОИЗВОДСТВА РЫБНЫХ ЗАПАСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"