Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МЧС РФ от 18.07.2005 N 543 "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЧС РОССИИ"

1. Настоящее Условия разработаны в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 и вводятся в целях усиления материальной заинтересованности федеральных государственных служащих территориальных органов МЧС России в своевременном и качественном выполнении служебных обязанностей, повышения ответственности за порученный участок работы, стимулирования выполнения работ повышенной сложности и важности, а также обеспечения их социальной защищенности.

2. Установление ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы, выплата премий по результатам работы и оказание материальной помощи федеральным государственным служащим территориальных органов МЧС России производится за счет и в пределах фонда оплаты их труда.

3. Фонд оплаты труда федеральных государственных служащих территориальных органов МЧС России определяется в порядке и размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265, при этом сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальная помощь - в размере двух должностных окладов;

ежемесячное денежное поощрение - в размере двенадцати должностных окладов.

4. При определении фонда оплаты труда учитываются фактически установленные должностные оклады по всем должностям федеральных государственных служащих территориального органа, предусмотренным штатом территориального органа МЧС России, а по вакантным должностям - средние штатно-должностные оклады.

5. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

проведения индексации должностных окладов;

существенных изменений действующих условий оплаты труда;

перехода на новый штат, повлекшего увеличение (уменьшение) численности федеральных государственных служащих.

6. Контроль за расходованием фонда оплаты труда осуществляется при проведении проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности.