Законодательная база Российской Федерации

УКАЗ Президента РФ от 05.06.2003 N 613 (ред. от 02.02.2013 с изменениями, вступившими в силу с 02.02.2013) "О ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

141. Служба в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

142. Сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля по следующим основаниям:

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

1) по собственному желанию;

2) по достижении предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения;

3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;

4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;

6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

7) в связи с переводом в другой государственный орган;

8) в связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа местного самоуправления;

9) по состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах наркоконтроля;

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

10) по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах наркоконтроля;

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

11) в связи с признанием аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности;

12) в связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины.

К грубым нарушениям служебной дисциплины относятся:

невыполнение сотрудником обязанностей, установленных подпунктами 1, 3 и 7 пункта 61 настоящего Положения;

утрата сотрудником боевого оружия;

прогул, в том числе отсутствие сотрудника на службе более четырех часов в течение установленного ежедневного служебного времени без уважительных причин;

появление сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

13) в связи с осуждением за преступление (после вступления в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;

15) в связи с наличием гражданства другого государства, за исключением случаев, когда пребывание на службе в органах наркоконтроля урегулировано на основе межгосударственного договора;

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

16) в связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

17) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

(в ред. Указа Президента РФ от 02.02.2009 N 111)

18) в связи с употреблением не в медицинских целях наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

19) в связи с установлением факта представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы наркоконтроля, а также в целях подтверждения соответствия сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей в период прохождения службы в органах наркоконтроля;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

20) в связи с восстановлением в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

21) в связи с прекращением оснований для приостановления службы в органах наркоконтроля и отказом сотрудника от дальнейшего прохождения службы;

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

22) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

23) в связи с отчислением из образовательного учреждения высшего профессионального образования ФСКН России.

(в ред. Указа Президента РФ от 18.05.2012 N 634)

143. Увольнение со службы в органах наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 5, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

144. Увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля по основаниям, предусмотренным:

1) подпунктами 1, 3 и 8 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе сотрудника;

2) подпунктами 6, 10 - 12, 14, 15, 18, 19 и 23 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля;

(в ред. Указа Президента РФ от 02.02.2013 N 81)

3) подпунктами 13, 16, 17, 20 - 22 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется независимо от воли сторон, заключивших контракт.

(в ред. Указа Президента РФ от 28.09.2011 N 1259)

145. Увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля допускается по основаниям, предусмотренным:

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

1) подпунктами 6 и 20 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;

(в ред. Указов Президента РФ от 31.08.2005 N 1007, от 28.09.2011 N 1259)

2) подпунктом 9 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля, соответствующую его состоянию здоровья, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

3) подпунктом 11 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля, соответствующую уровню его квалификации, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

Не допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника органа наркоконтроля в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период временной нетрудоспособности.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

146. Сотрудникам, уволенным со службы в органах наркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

147. Сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими следующего возраста:

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции включительно - 45 лет;

полковник полиции - 50 лет;

генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет;

генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет.

148. Срок пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения, может быть продлен директором ФСКН России до 10 лет. Решение о продлении срока пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимается Президентом Российской Федерации.

(в ред. Указа Президента РФ от 02.02.2009 N 111)

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

149. Увольнение со службы в органах наркоконтроля сотрудников производится директором ФСКН России или начальником органа наркоконтроля, которому такое право предоставлено директором ФСКН России.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

150. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 6, 9 и 11 пункта 142 настоящего Положения, предупреждаются о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

151. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 1-3, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня подачи ими рапорта.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

152. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении их условий контракта, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня окончания служебной проверки, подтвердившей факт нарушения условий контракта.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

153. При увольнении со службы в органах наркоконтроля сотрудников по основаниям, предусмотренным подпунктами 5 (по инициативе начальника органа наркоконтроля), 12, 13, 18 и 19 пункта 142 настоящего Положения, стоимость выданного им вещевого имущества подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь для сотрудников иные имущественные последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и контрактом.

(в ред. Указов Президента РФ от 31.08.2005 N 1007, от 28.09.2011 N 1259)

154. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку с вручением копий (выписок) этих приказов.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

155. Трудовые книжки выдаются гражданам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, в день исключения их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

156. Умерший (погибший) сотрудник исключается из списка сотрудников органа наркоконтроля со следующего после его смерти (гибели) дня, а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

157. Днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)

158. Порядок организации работы по увольнению со службы в органах наркоконтроля сотрудников и исключению их из списка соответствующего органа наркоконтроля устанавливается директором ФСКН России.

(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)