Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 01.06.98 N 357 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

26. За выслугу лет в таможенных органах, дающую право на дополнительный ежегодный отпуск, засчитывается время службы (работы), исчисленной для выплаты процентной надбавки за выслугу лет в порядке, установленном соответствующим приказом ГТК России.

27. Сотрудникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

а) 5 календарных дней - при выслуге 10 лет;

б) 10 календарных дней - при выслуге 15 лет;

в) 15 календарных дней - при выслуге 20 лет и более.

28. Сотрудникам предоставляется дополнительный отпуск за исполнение обязанностей во вредных условиях в порядке и продолжительностью, установленными соответствующим приказом ГТК России в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.02.98 N 189 "О предоставлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях".

29. Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск в порядке и продолжительностью, установленными законодательством Российской Федерации.

30. Дополнительные отпуска, указанные в пунктах 27 - 29, суммируются с очередным ежегодным отпуском. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 календарных дней.

31. Сотруднику при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней с оплатой стоимости проезда указанного сотрудника и одного из членов его семьи к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации.

32. Если сотрудник использовал дополнительный ежегодный отпуск за выслугу лет, а затем в том же году у него появилось право на отпуск большей продолжительности, то ему до конца года должны быть предоставлены дополнительные дни отпуска.

Такой же порядок соблюдается в случае, когда у сотрудника в текущем году впервые возникло право на дополнительный ежегодный отпуск за выслугу лет.