в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 22.12.2003 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ (ЦЕНТРА ГОССАНЭПИДНАДЗОРА - ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ, ДЕЗИНФЕКЦИОННОЙ СТАНЦИИ, ПРОТИВОЧУМНОГО ЦЕНТРА, РОССИЙСКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, ПРОТИВОЧУМНОЙ СТАНЦИИ)

15-18 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает организацию санитарно-эпидемиологического надзора на соответствующей административной территории (территориях) в соответствии с действующим санитарным законодательством Российской Федерации. Организует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека, среду его обитания. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов организациями и гражданами. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Вносит в органы государственной власти предложения по вопросам выполнения санитарного законодательства. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам санитарно-эпидемиологического надзора и деятельности учреждений госсанэпидслужбы; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения; основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, факторы среды обитания человека; порядок заключения и исполнения договоров; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет:

15 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"