в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 22.12.2003 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ЗАВЕДУЮЩИЙ МЕДИЦИНСКИМ СКЛАДОМ МОБИЛИЗАЦИОННОГО РЕЗЕРВА

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 22.12.2003 N 88)

11 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью работников медицинского склада мобилизационного резерва. Организует: проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад; проведение лабораторных испытаний, проверку и ремонт медицинского оборудования. В целях сохранения материальных ценностей обеспечивает: поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества; соблюдение правил хранения материальных ценностей. Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Обеспечивает готовность к выдаче имущества по прямому назначению в установленном порядке, ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям. Осуществляет руководство хозяйственными работами на медицинском складе. Организует противопожарные мероприятия и мероприятия по технике безопасности. Представляет предложения по материальному стимулированию работников медицинского склада, об их поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины. Проводит работу по повышению квалификации фармацевтического, технического и другого персонала медицинского склада. Внедряет средства автоматизированного управления производственными процессами, а также средства механизации складских работ.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации складского хозяйства и вопросов работы с материальными ценностями мобилизационного резерва учреждений здравоохранения; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; государственные стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; методы разработки нормативных документов; порядок подготовки заключений о соответствии выполняемых работ (услуг) государственным и отраслевым стандартам; правила приемки выполненных работ; основы организации труда и управления; методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную тайну; правила внутреннего трудового порядка; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь менее 1 тыс. кв. м;

12 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь от 1 до 3 тыс. кв. м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь менее 1 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

13 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь склада от 3 до 5 тыс. кв. м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь от 1 до 3 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь склада выше 5 тыс. кв. м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь от 3 до 5 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющим площадь склада выше 5 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 27.08.97 N 43 (ред. от 22.12.2003) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"