| N п.п. | Наименование мероприятия | Исполнители | Сроки |
| Совершенствование нормативно-правовой базы |
| 1.1. | Участие в доработке федеральных законов (разделы, касающиеся кадровой политики):
- "О здравоохранении в Российской Федерации"
- "О регулировании частной медицинской деятельности"
- "Об обязательном медико - социальном страховании в Российской Федерации"
- "Об обязательном страховании профессиональной ответственности медицинских работников" | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Правовое управление | 2002-2004 г.г. |
| 1.2. | Разработка предложений о внесении изменений в федеральные законы:
- "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
- "Трудовой кодекс Российской Федерации"
- "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Правовое управление | 2002-2004 г.г |
| 2. Планирование и использование кадровых ресурсов |
| 2.1. | Разработка методических рекомендаций для комплексной оценки состояния кадрового потенциала в здравоохранении субъектов Российской Федерации | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2003 г. |
| 2.2. | Разработка Руководства по планированию подготовки кадрового обеспечения в субъектах Российской Федерации с учетом реализации программы государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью (методические материалы) | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова Минздрава России
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2004 г. |
| 2.3. | Разработка методических рекомендаций по прогнозированию кадрового обеспечения с учетом планов развития здравоохранения и перспективной потребности населения в медицинской помощи | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И. М.Сеченова Минздрава России
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Департамент организации и развития медицинской помощи населению
Департамент экономического развития здравоохранения, управления финансами и материальными ресурсами | 2004 г. |
| 2.4. | Оптимизация номенклатуры специальностей медицинского и фармацевтического персонала | Совет по кадровой политике при Министре здравоохранения Российской Федерации
Структурные подразделения Минздрава России | 2003-2004 г.г. |
| 2.5. | Разработка и утверждение отраслевых стандартов:
- "Классификатор специальностей специалистов с высшим профессиональным образованием"
- "Классификатор специальностей специалистов со средним профессиональным образованием" | Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г.г. |
| 2.6. | Разработка и утверждение в установленном порядке профессиональных стандартов специалистов здравоохранения:
- отраслевые стандарты | Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г.г. |
| | - государственные стандарты | Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России
Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России
Структурные подразделения Минздрава России | 2003-2004 г.г. |
| 2.7. | Создание системы сертификации персонала здравоохранения | Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2003-2004 г.г. |
| 2.8. | Совершенствование системы аттестации на квалификационные категории:
- приведение структуры Центральной аттестационной комиссии в соответствие с изменившимися задачами | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Центральная аттестационная комиссия Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
| | - разработка процедур и методов проведения аттестации в Центральной аттестационной комиссии Минздрава России | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Центральная аттестационная комиссия Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
| | - разработка и утверждение требований к специалистам с высшим и средним профессиональным образованием по квалификационным категориям (отраслевой стандарт) | Московская медицинская академия им. И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Центральная аттестационная комиссия Минздрава России
Российская медицинская академия последипломного образования Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
| | - разработка критериев для комиссий по аттестации персонала | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Центральная аттестационная комиссия Минздрава России | 2003-2004 г.г. |
| 3. Совершенствование подготовки специалистов здравоохранения |
| 3.1. | Формирование системы заказов на подготовку специалистов:
- разработка предложений по внедрению государственного заказа на подготовку специалистов | Департамент экономического развития здравоохранения, управления финансами и материальными ресурсами | 2004 г. |
| | - совершенствование механизма целевого приема в вузы Минздрава России | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г. г. |
| 3.2. | Совершенствование структуры подготовки специалистов и оптимизация системы медицинского образования:
- разработка системы стратегического планирования подготовки медицинского и фармацевтического персонала с учетом государственного заказа и перспектив развития отрасли | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2003 г. |
| | - разработка и утверждение образовательных стандартов послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России
Московская медицинская академия имени И.М.Сеченова Минздрава России | 2002-2004 г.г. |
| | - обеспечения формирования государственного образовательного стандарта среднего и высшего медицинского и фармацевтического образования нового поколения | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | 2002-2004 г.г. |
| | - разработка и утверждение государственных образовательных стандартов среднего и высшего медицинского и фармацевтического образования нового поколения | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | 2003-2004 г.г. |
| | - пересмотр стандартов дополни тельного профессионального образования средних медицинских работников с учетом государственных образовательных стандартов нового поколения | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой пол и гик и
Всероссийский учебно- научно- методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | 2003-2004 г.г. |
| 3.3. | Повышение качества учебного процесса: | | |
| | - обеспечение контроля за выполнением государственных образовательных стандартов по медицинским и фармацевтическим специальностям в образовательных медицинских и фармацевтических учреждениях Минздрава России | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики
Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | Постоянно |
| | - пересмотр учебных планов и программ с целью усиления практического компонента в образовательном процессе | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России | 2003 г. |
| 3.4. | Разработка методических рекомендаций по усовершенствованию учебных программ подготовки государственных служащих Минздрава России | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И.М.Сеченова Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
4. Правовая и социальная защита
Материальные и моральные мотивации |
| 4.1. | Разработка концептуальных положений по- совершенствованию системы оплаты труда, стимулирующей профессиональный рост и повышение квалификации работников системы здравоохранения Российской Федерации | Департамент экономического развития здравоохранения, управления фининсами и материальными ресурсами | 2002-2003 г.г. |
| 4.2. | Пересмотр санитарно-гигиенических норм, системы льгот и компенсаций работникам отрасли, работающим в неблагоприятных условиях труда | Департамент госсанэпиднадзора Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2004 г. |
| 4.3. | Реализация:
- Отраслевой программы содействия занятости медицинских и фармацевтических работников на 2001-2003 годы и разработка проекта аналогичной программы на 2004-2006 годы | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | согласно ежегодным планам реализации программ |
| | - Программы оптимизации условий и охраны труда работников системы Минздрава России на 2002-2005 годы | | |
| | - Отраслевого тарифного соглашения по организациям здравоохранения Российской Федерации на 2002-2004 годы и разработка проекта аналогичного соглашения на 2005-2007 годы | | |
| 4.4. | Создание и развитие в образовательных медицинских учреждениях системы содействия трудоустройству выпускников | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г.г. |
| 4.5. | Оказание методической помощи органам управления здравоохранением субъектов Российской Федерации в разработке разделов тарифных соглашений, касающихся социальных вопросов, условий и охраны труда, а также занятости работников здравоохранения | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2004 г.г. |
| 4.6. | Разработка и утверждение порядка проведения конкурсов "Лучший врач года", "Лучшая медицинская сестра года" | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г.г. |
| 5. Совершенствование системы управления кадрами в здравоохранении |
| 5.1. | Разработка предложений по совершенствованию штатного состава кадровых служб | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И.М.Сеченова Минздрава России Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2004 г.г. |
| 5.2. | Разработка программ переподготовки и повышения квалификации по вопросам управления персоналом для работников кадровых служб | Институт общественного здоровья и управления здравоохранением Московской медицинской академии им. И.М.Сеченова Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
| 5.3. | Создание Совета руководителей кадровых служб | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2003 г.г. |
| 5.4. | Формирование при представителях Минздрава России в федеральных округах подразделений (групп, лабораторий, центров), осуществляющих анализ кадровой ситуации в территориях округа, оценку потребности в специалистах и формирование приема в образовательные учреждения | Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Представители Минздрава России в федеральных округах | 2002-2004 г.г. |
| 5.5. | Формирование информационной политики:
- совершенствование статистических наблюдений по кадровым вопросам мониторинг за состоянием занятости специалистов и их использования в отрасли
- создание баз данных вакантных должностей для специалистов в системе здравоохранения Российской Федерации
- создание реестра специалистов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации
- создание на официальном сайте Минздрава России раздела, освещающего деятельность Центральной аттестационной комиссии Минздрава России | Структурные подразделения Минздрава России
Образовательные медицинские учреждения Минздрава России | 2002-2004 г.г. |
| 5.6. | Разработка критериев к кандидатам, зачисляемым в резерв на замещение должностей руководителей | Отдел руководящих кадров | 2002-2003 г.г. |
| 5.7. | Организация проведения аттестации на получение квалификационных категорий в Центральной аттестационной комиссии Минздрава России руководителей органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и учреждений здравоохранения федерального подчинения | Центральная аттестационная комиссия Минздрава России | 2002-2003 г.г. |
| 5.8 | Повышение роли главных внештатных специалистов в управлении здравоохранением | Департамент организации и развития медицинской помощи населению Управление медицинских проблем материнства и детства
Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики | 2002-2004 г.г. |
Расширенный поиск
Популярные запросы
