Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Росгидромета от 05.10.2006 N 203 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (РОСГИДРОМЕТА)"

Знания:

Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона "О гидрометеорологической службе", Постановления Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. N 372 "О Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды", прав и ответственности, структуры центрального аппарата и системы Росгидромета; основной и учетно-контрольной номенклатуры должностей системы Росгидромета и Регламента Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды; служебного распорядка;

порядка организации взаимодействия Росгидромета с органами государственной власти Российской Федерации и субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления, другими федеральными органами исполнительной власти;

порядка подготовки законодательных проектов, нормативных, правовых и научно-методических документов, составления и согласования планов научной, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности по направлению работ;

стандартов технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации; методов оценки экономической эффективности гидрометеорологической информации;

правил по охране труда и технике безопасности, материалов по организации делопроизводства, правил делового этикета.

Навыки:

контроля выполнения заданий подчиненными, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений работы в конкретной сфере деятельности; подготовки нормативных правовых актов по профилю деятельности, управления персоналом; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Образование:

высшее профессиональное по специальности "государственное управление" либо по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.