Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минюста РФ от 23.03.2007 N 59 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА (УЧЕБНОГО ПУНКТА) ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

26. Начальник учебного центра имеет право:

издавать приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;

представлять учебный центр в организациях и учреждениях;

в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами распоряжаться имуществом и средствами учебного центра;

в установленном порядке вносить предложения об изменении штатов учебного центра;

назначать на должности, перемещать, освобождать и увольнять сотрудников, работников в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

устанавливать в соответствии с нормативными правовыми актами правила внутреннего распорядка и пожарной безопасности в учебном центре;

в пределах своей компетенции поощрять сотрудников учебного центра, налагать на них дисциплинарные взыскания;

отчислять слушателей из учебного центра.

27. На начальника учебного центра возлагается:

персональная ответственность за решение возложенных на учебный центр задач;

организация разработки и утверждение планов работы, обеспечение контроля за их выполнением;

организация учебного процесса, укрепление внутреннего порядка и дисциплины;

подбор, расстановка, обучение и воспитание кадров;

утверждение функциональных обязанностей своих заместителей и руководителей структурных подразделений;

участие в педагогическом контроле. Проведение занятий со слушателями и сотрудниками учебного центра;

руководство работой Совета;

организация рассмотрения поступивших жалоб, заявлений и предложений;

контроль за обеспечением сохранности и правильным использованием оружия, боеприпасов и имущества учебного центра, режима секретности и ведения секретного делопроизводства;

руководство хозяйственной и финансовой деятельностью учебного центра, контроль за рациональным использованием материальных и финансовых средств;

поддержание постоянной готовности учебного центра к выполнению оперативно-служебных задач, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах;

решение вопросов улучшения жилищно-бытовых и социальных условий сотрудников, работников и слушателей учебного центра.

28. На заместителя начальника учебного центра - начальника учебного отдела возлагается:

организация учебной и методической работы, координация деятельности циклов и других подразделений учебного центра по обеспечению учебного процесса. Организация разработки планов учебной и учебно-методической работы;

организация приема вновь прибывших в учебный центр слушателей;

организация составления расписания занятий, графиков педагогического контроля и других документов, регламентирующих учебный процесс;

организация приема зачетов и экзаменов;

внедрение в учебный процесс передовых форм и методов учебной и методической работы, повышение квалификации преподавательского состава;

участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава;

проведение занятий с переменным и постоянным составом;

организация практики слушателей. Привлечение к проведению занятий практических работников УИС, а также специалистов других министерств и организаций;

подготовка и утверждение должностных инструкций преподавательского состава, осуществление контроля за теоретическим и практическим уровнем проведения занятий, выполнением учебных планов и программ;

анализ качества учебного процесса, проверка и утверждение учебно-методического материала, разработка мероприятий по повышению уровня учебного процесса;

контроль за работой специальной библиотеки;

организация учета и ведения отчетности по учебной работе.

29. На заместителя начальника учебного центра по кадрам возлагается:

воспитание у личного состава (слушателей и сотрудников) верности гражданскому и служебному долгу;

участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава;

организация служебной подготовки постоянного состава, проведение занятий с переменным и постоянным составом;

обучение начальников курсов и их заместителей формам и методам воспитательной работы с личным составом;

осуществление совместно с общественными формированиями мероприятий по социальной защите личного состава;

организация культурно-массовых мероприятий в учебном центре;

взаимодействие с федеральными органами власти и органами местного самоуправления, соответствующими подразделениями учредителя по вопросам обеспечения сотрудников и работников жильем, санаторно-курортным лечением и иными социально-бытовыми услугами;

забота об улучшении условий труда постоянного состава учебного центра;

оказание помощи преподавателям в организации воспитательной работы среди слушателей;

анализ и обобщение дисциплинарной практики и разработка мероприятий, направленных на укрепление служебной дисциплины и законности среди постоянного и переменного состава.

30. На заместителя начальника по строевой части возлагается:

разработка и осуществление мероприятий по повышению боевой готовности, организация мобилизационной работы и гражданской обороны;

участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава;

организация боевой и физической подготовки с постоянным и переменным составом;

обеспечение внутреннего порядка, пропускного режима, соблюдения дисциплины среди постоянного и переменного состава, правил ношения установленной формы одежды и вежливости, прием, регистрация и размещение слушателей;

организация службы суточного наряда и контроля за ее несением;

организация и контроль за хранением, сбережением, учетом и использованием оружия, боеприпасов и специальных средств;

руководство работой начальников курсов, утверждение должностных инструкций работников строевой части;

проведение занятий с переменным и постоянным составом;

организация и контроль за несением службы личным составом при выполнении оперативно-служебных задач вне учебного центра;

организация спортивно-массовой работы.

31. На заместителя начальника учебного центра - начальника тыла возлагается:

разработка плана хозяйственной деятельности;

участие в подборе, расстановке, обучении и воспитании кадров постоянного состава учебного центра;

организация питания, медицинского обслуживания, осуществление мероприятий по улучшению жилищно-бытовых условий слушателей;

обеспечение санитарно-гигиенических требований и мер противопожарной безопасности в учебных, служебных, жилых, подсобных помещениях, дворах и на прилегающей территории;

организация текущего ремонта зданий и сооружений, а также контроль за их правильной эксплуатацией;

приобретение в установленном порядке материалов, инвентаря и оборудования. Обеспечение учета поступающих материальных ценностей и надлежащего их хранения;

разработка табеля положенности материально-технических средств и организация своевременного и полного оснащения ими учебного центра;

руководство работой сотрудников продовольственной, вещевой и автотранспортной служб, столовой, складов и других подчиненных ему служб.

32. Должностные обязанности других сотрудников учебного центра определяются соответствующими должностными инструкциями, утверждаемыми руководством учебного центра.