Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Рособрнадзора от 22.12.2006 N 2684 (ред. от 28.05.2007) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"

11. Материальная помощь работникам Рособрнадзора выплачивается ежегодно один раз в календарном году в размере одного оклада месячного денежного содержания.

12. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.

В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении. Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем Рособрнадзора и оформляется приказом.

13. Работникам, не использовавшим ежегодный основной оплачиваемый отпуск в течение года, материальная помощь выплачивается в конце календарного года.

14. Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда может быть выплачена дополнительно материальная помощь в следующих случаях:

смерти (гибели) близкого родственника гражданского служащего или лица, находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении);

утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварией) либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);

необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов в случае, если не было произведено выплаты материальной помощи по основаниям, предусмотренным абзацем третьим настоящего пункта);

рождения ребенка;

по другим уважительным причинам.

15. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(в ред. Приказа Рособрнадзора от 28.05.2007 N 1483)

16. Материальная помощь не выплачивается:

работникам, увольняемым с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31, ст. 3215). Если указанным работникам материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит;

работникам, проработавшим неполный текущий год и уволившимся с государственной гражданской службы независимо от оснований увольнения;

работникам, уволенным с государственной гражданской службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.

17. Подготовка проектов приказов об оказании материальной помощи осуществляется Управлением координации и правового обеспечения надзора и контроля в сфере образования по согласованию с Управлением делами.

18. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам Рособрнадзора выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания. Основанием для выплаты является заявление работника о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

19. В случае разделения в установленном порядке ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи руководителю Рособрнадзора осуществляется за счет фонда оплаты труда Рособрнадзора в порядке, установленном пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 48, ст. 4513).