в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 05.07.2000 N 575 (ред. от 09.09.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"
отменен/утратил силу Редакция от 09.09.2002 Подробная информация
ПРИКАЗ ГТК РФ от 05.07.2000 N 575 (ред. от 09.09.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"

6. Оказание материальной помощи

6.1. Материальная помощь оказывается сотруднику один раз в год, при уходе в очередной и / или дополнительный ежегодные отпуска, в размере не менее двух окладов месячного денежного содержания и по частям не выплачивается. При предоставлении очередного и / или дополнительного ежегодных отпусков в два срока материальная помощь оказывается при предоставлении большей части отпуска. В отдельных случаях (при направлении на лечение, при переводе по службе, увольнении и по другим неотложным для сотрудника причинам) материальная помощь может быть выплачена сотруднику и до ухода в очередной и / или дополнительный отпуска.

В случае служебной необходимости переноса очередного и дополнительного ежегодных отпусков сотрудника на следующий календарный год материальная помощь выплачивается ему в текущем календарном году.

Перенесение срока выплаты материальной помощи на конец года, то есть после предоставления отпусков, не допускается, кроме первого года службы, и в случае непредоставления отпусков.

Материальную помощь сотруднику выплачивают на основании приказа по таможенному органу об отпуске или о выплате материальной помощи, в котором указывают конкретную сумму материальной помощи.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 15.07.2002 N 745)

6.2. Размер материальной помощи, выплачиваемой при уходе в отпуск, определяется исходя из оклада месячного денежного содержания, установленного сотруднику на день его ухода в отпуск.

Выплата материальной помощи при уходе в очередной отпуск за первый год службы производится с учетом испытательного срока.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 04.04.2001 N 335)

6.3. Утратил силу.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 15.07.2002 N 745)

6.4. В случае смерти сотрудника материальная помощь выплачивается его наследникам при условии, что в текущем году ему материальная помощь не выплачивалась.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 15.07.2002 N 745)

6.5. Материальная помощь выплачивается в каждом календарном году и на следующий год не переносится.

Материальная помощь не может быть оказана сотруднику в счет будущего года.

6.6. Начальнику таможенного органа предоставляется право в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие, оказывать материальную помощь в случае смерти близких родственников (родителей, супруги (супруга), детей, усыновителей, усыновленных), а также в других исключительных случаях (тяжелая болезнь близких родственников, причинения материального ущерба вследствие стихийного бедствия, пожара или затопления жилья и т.д.).

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 05.07.2000 N 575 (ред. от 09.09.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"