в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 04.12.92 N 48 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ НАУКИ И НАУЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 04.12.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 04.12.92 N 48 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ НАУКИ И НАУЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Раздел 3. Категория должностей "Руководители"

Карта отнесения должностей к разрядам ЕТС

Разряды оплаты труда Должности 12 13 14 15 16 17 18
Руководитель структурного подразделения*(5) Х Х Х Х
Руководитель основного структурного подразделения (отдела, лаборатории, сектора)*(5) Х Х Х Х
Ученый секретарь Х Х Х Х
Главные специалисты учреждения (организации) Х Х Х Х Х
Руководитель филиала или самостоятельного отделения, главный инженер*(5) Х Х Х Х
Заместитель руководителя учреждения (организации) Х Х Х
Руководитель учреждения (организации)*(5) Х Х Х

Тарифно-квалификационные требования по должностям работников категории "Руководители"

Наименование должностей Разряды ЕТС Тарифно-квалификационные требования
Уровень профессионального образования Трудовой стаж
Руководитель структурного подразделения,*(6) 12-15
в том числе: 12 высшее не менее 5 лет или
высшее и дополнительное не менее 3 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 2 лет или
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу
13 высшее не менее 7 лет или
высшее и дополнительное не менее 5 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 2 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
14 высшее не менее 10 лет или
высшее и дополнительное не менее 7 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 3 лет или
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания не менее 2 лет или
ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу
15 высшее и дополнительное не менее 10 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
Руководитель основного структурного подразделения (отдела, лаборатории, сектора), 13-16
в том числе: 13 высшее не менее 7 лет или
высшее и дополнительное не менее 5 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу
14 высшее не менее 10 лет или
высшее и дополнительное не менее 7 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
15 высшее и дополнительное не менее 10 лет или
законченное послевузовское не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
Ученый секретарь, 13-16
в том числе: 13 высшее не менее 7 лет или
высшее и дополнительное не менее 5 лет или
законченное послевузовское или наличие ученого звания не менее 2 лет
14 высшее не менее 10 лет или
высшее и дополнительное не менее 7 лет или
законченное послевузовское не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук или наличие ученого звания не менее 3 лет
15 высшее и дополнительное не менее 10 лет или
законченное послевузовское не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук или наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
16 законченное послевузовское не менее 10 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук или наличие ученого звания не менее 5 лет или
ученая степень доктора наук не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу
Главные специалисты учреждения (организации) *(7), 13-17
в том числе: 13-15 высшее не менее 5 лет или
высшее и дополнительное без предъявления требований к стажу
15-17 высшее и дополнительное не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу
Руководитель филиала или самостоятельного отделения, главный инженер 14-17
в том числе: 14 высшее не менее 3 лет или
ученая степень не менее 1 года или
ученая степень и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу
15 высшее не менее 5 лет или
ученая степень не менее 3 лет или
ученая степень и наличие ученого звания не менее 1 года
16 высшее не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 5 лет или
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу
17 высшее не менее 10 лет или
ученая степень кандидата наук не менее 7 лет или
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания не менее 5 лет или
ученая степень доктора наук не менее 3 лет или
ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора или членство в академиях наук без предъявления требований к стажу
Заместитель руководителя учреждения (организации), 15-17
в том числе: 15 высшее не менее 3 лет или
ученая степень не менее 1 года или
ученая степень и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу
16 высшее не менее 5 лет или
ученая степень не менее 3 лет или
ученая степень и наличие ученого звания не менее 1 года
17 высшее не менее 7 лет или
ученая степень не менее 5 лет или
ученая степень и наличие ученого звания не менее 3 лет или
ученая степень и членство в академиях наук без предъявлении требований к стажу
Руководитель учреждения (организаций), 16-18
в том числе: 16 высшее не менее 5 лет или
ученая степень не менее 3 лет или
ученая степень и наличие ученого звания без предъявлении требований к стажу
17 высшее не менее 7 лет или
ученая степень не менее 5 лет или
ученая степень и наличие ученого звания не менее 3 лет
18 высшее не менее 10 лет или
ученая степень не менее 7 лет или
ученая степень и наличие ученого звания не менее 5 лет или
членство в академиях наук без предъявлений требований к стажу


*(1) В соответствии с пунктом 5 статьи 27 и статьей 26 Закона Российской Федерации "Об образовании" установлены следующие уровни образования: основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное, послевузовское профессиональное (аспирантура, адъюнктура, ординатура), а также дополнительное (в учреждениях повышения квалификации, на курсах, в центрах профессиональной ориентации, на факультетах совершенствования специалистов и в других образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию).

*(2) Здесь и далее учитывается трудовой стаж в должностях, которые соответствующими аттестационными комиссиями признаются как профильные (значимые) для деятельности работника в данной должности (стаж в должностях научных работников, профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, специалистов народного хозяйства, руководителей различного уровня).

*(3) Или приравненный к диплому об ученой степени сертификат (диплом) зарубежного образовательного учреждения, признаваемый в Российской Федерации.

*(4) Разряды оплаты труда главного инженера (конструктора, технолога, архитектора) особо крупных и сложных проектов, в выполнении которых участвуют несколько самостоятельных структурных подразделений, устанавливаются в пределах, предусмотренных для главных специалистов организаций (с 13 по 17 разряд) согласно приложению N 2 к постановлению Правительства от 14 октября 1992 г. N 785.

*(5) Почетным (научным) руководителям учреждений (организаций), основных или самостоятельных структурных подразделений может быть установлен тот же разряд оплаты труда, что и соответствующему руководителю.

Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.

*(6) Для руководителей структурных подразделений, не ведущих научно-исследовательскую работу (планово-финансового отдела, отдела кадров, труда и заработной платы и т.д.), при выполнении должностных обязанностей устанавливается оплата труда в диапазоне 12-15 разрядов при наличии высшего образования и стажа работы по специальности или на руководящих должностях не менее 5 лет.

*(7) Главный экономист, главный юрисконсульт, главный бухгалтер, главный энергетик (кроме главного инженера).

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 04.12.92 N 48 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ НАУКИ И НАУЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"