в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 28.09.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минюста РФ от 25.01.2008 N 9 (ред. от 03.02.2009) "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
действует Редакция от 03.02.2009 Подробная информация
ПРИКАЗ Минюста РФ от 25.01.2008 N 9 (ред. от 03.02.2009) "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления стажа работы работников органов уголовно-исполнительной системы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет.

2. Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеют все работники, содержащиеся в штатах органов уголовно-исполнительной системы, в том числе принятые на работу по совместительству.

3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится ежемесячно к должностному окладу по занимаемой должности в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)
от 1 до 3 лет включительно 10
от 3 до 8 лет включительно 15
от 8 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30.

4. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минюста РФ от 25.01.2008 N 9 (ред. от 03.02.2009) "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"