Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25.12.2001 N 176 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА"

А. Организация планирования включает в себя:

3.1. Сбор, систематизацию и анализ информации о состоянии организационно-правового, финансового, кадрового, материально-технического обеспечения деятельности судов, органов судейского сообщества и органов Судебного департамента; вопросы состояния социальной защиты судей, работников аппаратов судов, обеспечения независимости, неприкосновенности и безопасности судей, а также безопасности членов их семей и иные вопросы в соответствии со статьями 10 и 14 Федерального закона от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" и результаты выполнения плановых мероприятий за предшествующие периоды.

3.2. Анализ социальных, экономических и правовых факторов, способных повлиять на объем нагрузки судей федеральных судов общей юрисдикции, судей военных судов, а также на развитие судебной системы Российской Федерации.

3.3. Подготовку проектов упреждающих решений в связи с предполагаемым внесением изменений в действующее законодательство.

3.4. Анализ выполнения федеральных целевых программ в части организационного обеспечения деятельности судов.

3.5. Анализ выполнения действующих международных правовых договоров, соглашений, инвестиционных и деловых проектов, в том числе проектов, осуществляемых по линии Российского фонда правовых реформ с позиций их направленности на поддержку судебной системы Российской Федерации.

Б. Основные требования к содержанию и структуре планов:

3.6. Планируемые мероприятия должны соответствовать объективно складывающейся обстановке с учетом прогноза ее развития, требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся задач и функций системы Судебного департамента, а также должны быть обеспечены финансовыми, материально-техническими и кадровыми ресурсами.

3.7. План на очередной период должен исходить из результатов выполнения предыдущего плана и иных, ранее принятых решений, включать в себя незавершенные или перенесенные по срокам исполнения мероприятия.

3.8. Мероприятия планов должны иметь ясную, четкую формулировку, быть реально выполнимыми, предусматривать конкретные сроки выполнения, а также иметь ответственных исполнителей <1>. При длительном сроке исполнения мероприятия устанавливается ежеквартальный (ежемесячный) промежуточный отчет о ходе его выполнения.

<1> Вопросы работы исполнителей регламентируются Инструкцией по делопроизводству в аппарате Судебного департамента, утвержденной Приказом Генерального директора Судебного департамента от 30.08.2001 N 125.

3.9. Предложения, вносимые в планы, должны содержать конкретные мероприятия, сроки, исполнителей и предусматривать возможность контроля на промежуточных этапах работы. Проекты планов основных организационных мероприятий, планов работы коллегии Судебного департамента должны предусматривать мероприятия, как правило, требующие участия нескольких служб Судебного департамента.

3.10. Предложения в проекты планов (после согласования их с соисполнителями и рассмотрения курирующим заместителем Генерального директора - в аппарате Судебного департамента, с заместителями начальников управлений (отделов) Судебного департамента - в субъектах Российской Федерации) представляются основному разработчику в сроки, указанные в Приложении к настоящей Инструкции.

3.11. Примерная структура плана основных организационных мероприятий включает разделы:

- основные организационные мероприятия по совершенствованию управленческой деятельности;

- информационно-аналитическая работа;

- правоподготовительная работа;

- организационно-правовое обеспечение деятельности судов;

- финансово-экономическое обеспечение федеральных судов общей юрисдикции, военных судов и органов Судебного департамента;

- контрольно-ревизионная работа;

- организация государственной службы и кадрового обеспечения;

- подготовка и переподготовка кадров;

- капитальное строительство, ремонт, эксплуатация зданий и сооружений;

- материально-техническое обеспечение;

- развитие и укрепление международного сотрудничества;

- организация взаимодействия со средствами массовой информации.

При необходимости могут быть включены и другие разделы.

3.12. Структура планов работы отделов, входящих в состав главных управлений, управлений Судебного департамента и структурных подразделений органов Судебного департамента должна соответствовать задачам, решаемым этими подразделениями.

3.13. Планы командировок включают разделы: комплексные и целевые проверки, контрольные проверки.

3.14. Утверждение планов <1>, доведение их до исполнителей:

<1> Уровень руководителя, утверждающего тот или иной вид плана, определяет Генеральный директор и начальники органов Судебного департамента. Внесение изменений и дополнений в планы производится руководителем, утвердившим план.

3.14.1. В аппарате Судебного департамента планы, перечисленные в пунктах 2.1.1 - 2.1.10, утверждаются Генеральным директором.

3.14.2. Утвержденные планы в пятидневный срок рассылаются в структурные подразделения Судебного департамента, а выписки из них - в заинтересованные органы Судебного департамента.

3.14.3. В органах Судебного департамента проекты планов утверждаются и доводятся до исполнителей в аналогичном порядке.

3.14.4. Поступившие в подразделения аппарата Судебного департамента и органы Судебного департамента копии утвержденных планов в трехдневный срок доводятся до исполнителей.

3.15. В случае необходимости дополнительные мероприятия включаются в утвержденный план отдельным разделом "Дополнительные мероприятия", по решению руководителя, утвердившего план. Выписки из этих мероприятий направляются исполнителям.