Последнее обновление: 07.04.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 08.12.2008 N 929 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НИМИ ДОГОВОРОВ ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРАВИЛ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СОВОКУПНОЙ ВЗВЕШЕННОЙ ОЦЕНКИ (РЕЙТИНГА) УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НЕЙ ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"

ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СОВОКУПНОЙ ВЗВЕШЕННОЙ ОЦЕНКИ (РЕЙТИНГА) УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НЕЙ ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
1. Настоящие Правила устанавливают критерии и порядок определения совокупной взвешенной оценки (рейтинга) управляющей компании для выявления победителей конкурса и заключения с ними договоров доверительного управления накоплениями для жилищного обеспечения военнослужащих (далее соответственно - конкурс, накопления).
2. Совокупная взвешенная оценка (рейтинг) управляющей компании в отношении заявок на участие в конкурсе определяется на основе балльного метода по следующим критериям, характеризующим цену услуг по договору и квалификацию участника конкурса (совокупная значимость критериев составляет 100 процентов, что соответствует 100 баллам):
(баллов)
а) предлагаемый участником конкурса размер базовой части вознаграждения управляющей компании (процентов базовой величины накоплений):
б) предлагаемый участником конкурса размер вознаграждения управляющей компании (процентов положительного финансового результата от инвестирования накоплений):
19,5 | 3 |
19 | 6 |
18,5 | 9 |
18 | 12 |
17,5 | 15 |
17 | 18 |
16,5 | 18,50 |
16 | 18,75 |
15,5 | 18,90 |
15 | 19,10 |
14,5 | 19,25 |
14 | 19,40 |
13,5 | 19,50 |
13 | 19,60 |
12,5 | 19,70 |
12 | 19,75 |
11,5 | 19,85 |
11 | 19,90 |
10,5 | 19,95 |
10 и менее | 20; |
в) предлагаемый участником конкурса предельный размер необходимых расходов управляющей компании по инвестированию накоплений (процентов средней стоимости чистых активов):
г) продолжительность деятельности в качестве управляющего активами инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов:
д) объем обслуживаемых активов, рассчитываемый в соответствии с подпунктом "б" пункта 9 Правил проведения конкурса по отбору управляющих компаний для заключения с ними договоров доверительного управления накоплениями для жилищного обеспечения военнослужащих, на конец последнего квартала перед датой подачи заявки:
от 600 до 1000 млн. рублей | 0,5 |
от 1000 до 3000 млн. рублей | 1 |
от 3000 до 5000 млн. рублей | 2 |
от 5000 до 10000 млн. рублей | 4 |
свыше 10000 млн. рублей | 6; |
е) размер собственных средств управляющей компании на конец года, предшествующего году подачи заявки, а также на конец последнего квартала перед датой подачи заявки (учитывается наименьшая из сумм):
от 80 до 120 млн. рублей | 0,9 |
от 120 до 240 млн. рублей | 1,1 |
от 240 до 600 млн. рублей | 1,3 |
свыше 600 млн. рублей | 1,5; |
ж) количество обслуживаемых управляющей компанией клиентов (инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов):
з) количество штатных сотрудников (специалистов), работающих в организации, являющейся для них основным местом работы, выполняющих функции, непосредственно связанные с осуществлением деятельности по управлению инвестиционными резервами акционерных инвестиционных фондов, паевыми инвестиционными фондами, пенсионными резервами негосударственных пенсионных фондов и средствами пенсионных накоплений, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам управляющих компаний в соответствии с законодательством Российской Федерации, и имеющих на дату подачи заявки стаж работы не менее 3 лет в управляющих компаниях либо в организациях - профессиональных участниках рынка ценных бумаг, в том числе лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа:
3 штатных сотрудника (специалиста) | 1 |
от 4 до 6 штатных сотрудников (специалистов) | 1,5 |
от 7 до 9 штатных сотрудников (специалистов) | 2 |
10 и более штатных сотрудников (специалистов) | 2,5. |
3. При определении баллов, установленных подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил, размер вознаграждения управляющей компании, в том числе размер его базовой части, и предельный размер необходимых расходов, предлагаемые участником конкурса, округляются до одной тысячной.
Показатели критериев, установленных подпунктами "д" и "е" пункта 2 настоящих Правил, округляются до миллионов.
Баллы, определенные по каждому критерию, суммируются, и сумма баллов является совокупной взвешенной оценкой (рейтингом) управляющей компании, участвующей в конкурсе.
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 08.12.2008 N 929 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НИМИ ДОГОВОРОВ ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРАВИЛ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СОВОКУПНОЙ ВЗВЕШЕННОЙ ОЦЕНКИ (РЕЙТИНГА) УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НЕЙ ДОГОВОРА ДОВЕРИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"