Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МИД РФ от 20.11.2008 N 18121 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТА, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИДУ РОССИИ"

2.1. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, занимающих должности работников учебно-вспомогательного персонала (далее - учебно-вспомогательный персонал), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов учебно-вспомогательного персонала приведены в Приложении N 1 к настоящему Примерному положению.

2.2. Учебно-вспомогательному персоналу рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальному должностному окладу:

повышающий коэффициент за работу в школе-интернате;

персональный повышающий коэффициент.

2.3. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за работу в школе-интернате - 0,15.

2.4. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения может быть предусмотрено для учебно-вспомогательного персонала применение персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

2.5. С учетом условий труда учебно-вспомогательному персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.6. Учебно-вспомогательному персоналу выплачиваются стимулирующие выплаты и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

2.7. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, занимающих должности педагогических работников (далее - педагогические работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к четырем квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы педагогических работников в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов педагогических работников приведены в Приложении N 1 к настоящему Примерному положению.

2.8. Педагогическим работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:

за квалификационную категорию;

за ученую степень кандидата (доктора наук) или почетное звание;

за работу в школе-интернате;

персональный повышающий коэффициент.

2.9. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам, прошедшим аттестацию.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента:

работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - до 0,5;

работникам, имеющим I квалификационную категорию, - до 0,4;

работникам, имеющим II квалификационную категорию, - до 0,3.

2.10. Педагогическим работникам, имеющим ученую степень или почетные звания, рекомендуется устанавливать повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам в следующих размерах:

за ученую степень кандидата наук или почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" и "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" - в размере 0,1;

за ученую степень доктора наук или почетное звание "Народный учитель СССР", "Народный учитель Российской Федерации" - в размере 0,15.

2.11. Педагогическим работникам рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент за работу в школе-интернате в размере 0,15.

2.12. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения может быть предусмотрено для педагогических работников применение персональных повышающих коэффициентов к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

2.13. Педагогическим работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.14. Педагогическим работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

2.15. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих (далее - работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

2.16. Рекомендуемые минимальные должностные оклады работников приведены в Приложении N 2 к настоящему Примерному положению.

2.17. Работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:

за работу в школе-интернате;

персональный повышающий коэффициент.

2.18. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за работу в школе-интернате - 0,15.

2.19. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения может быть предусмотрено применение для указанной категории работников персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

2.20. С учетом условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.21. Работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

2.22. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, относящихся к медицинским работникам, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов медицинских работников приведены в Приложении N 3 к настоящему Примерному положению.

2.23. Медицинским работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:

за ученую степень кандидата (доктора) наук или почетное звание;

за квалификационную категорию;

за работу в школе-интернате;

персональный повышающий коэффициент.

2.24. Повышающие коэффициенты к минимальному должностному окладу за ученую степень или почетное звание рекомендуется выплачиваются в следующих размерах:

за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", включая "Заслуженный врач республики" в республиках, входящих в состав СССР до 31 декабря 1991 года, - 0,10;

за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетное звание "Народный врач СССР" - 0,15.

Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается по основной работе медицинского работника.

2.25. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам, прошедшим аттестацию.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента составляют:

работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,3;

работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,25;

работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,2.

2.26. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за работу в школе-интернате - 0,15.

2.27. Положением об оплате работников образовательного учреждения может быть предусмотрено применение для медицинских работников персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

2.28. С учетом условий труда медицинскому персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.29. Медицинским работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

2.30. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, занятых в сфере культуры, искусства и кинематографии (далее - работники культуры), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".

2.31. Рекомендуемые минимальные должностные оклады работников культуры приведены в Приложении N 4 к настоящему Примерному положению.

2.32. Работникам культуры рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:

за квалификационную категорию;

за работу в школе-интернате;

персональный повышающий коэффициент.

2.33. Повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам за квалификационную категорию устанавливаются по отдельным должностям, по которым предусмотрено категорирование.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию:

2.34. Работникам культуры школы-интерната рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент за работу в школе-интернате в размере 0,15.

2.35. Положением об оплате труда работников образовательных учреждений может быть предусмотрено применение для работников культуры персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

2.36. С учетом условий труда работников культуры устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.37. Работникам культуры выплачиваются премии и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.

2.38. Рабочим образовательных учреждений рекомендуются устанавливать следующие минимальные оклады:

2.39. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов к минимальным окладам рабочих:

за работу в школе-интернате;

за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

персональный повышающий коэффициент.

2.40. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за работу в школе-интернате - 0,15.

2.41. Повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается к окладам рабочих, работающих по профессиям не ниже 6 разряда ЕТКС, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ на срок выполнения указанных работ, но не более 1 года.

Решение о применении указанного повышающего коэффициента принимает руководитель учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, утверждаются положением об оплате труда работников соответствующего образовательного учреждения.

На момент введения нового положения об оплате и стимулировании труда работников учреждения повышающий коэффициент к минимальному окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ рекомендуется устанавливать всем рабочим учреждения, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

2.42. Положением об оплате труда работников образовательных учреждений может быть предусмотрено применение персональных повышающих коэффициентов к окладам рабочих по соответствующим профессиям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

2.43. С учетом условий труда рабочим образовательных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.44. Рабочим образовательного учреждения выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.