ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ" ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

Действия

Главная
ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

отменен/утратил силу Редакция от 21.11.2008 Подробная информация

ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

N п/п	Показатели	Критерий показателя	Значение критерия показателя
N п/п	Показатели	Критерий показателя	определение значения критерия показателя	план <*>	факт	%
1	2	3	4	5	6	7
1.	Качество результатов труда	Доля пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача)	Количество пациентов, полностью выздоровевших либо улучшивших свое состояние (при адекватных (достаточных) действиях врача) в расчете на 1-го работника основного персонала
1.	Качество результатов труда	Степень удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинских услуг	Количество пациентов, удовлетворенных качеством оказания медицинских услуг, уровнем культуры медицинского персонала в расчете на 1-го работника основного персонала
2.	Кадровый потенциал	Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию	Доля работников основного персонала, имеющих I квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию	Доля работников основного персонала, имеющих II квалификационную категорию, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющего ученую степень доктора наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень доктора наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, имеющего ученую степень кандидата наук	Доля работников основного персонала, имеющих ученую степень кандидата наук, в общей численности работников основного персонала
		Доля работников основного персонала, награжденных (получивших) премии и награды (отраслевые)	Количество премий и наград (отраслевых) в расчете на 1-го работника основного персонала
3.	Эффективность работы	Объем привлеченных средств	Объем привлеченных средств в расчете на 1-го работника основного персонала
		Доля выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств	Отношение выплат стимулирующего характера за счет привлеченных средств к общей сумме выплат стимулирующего характера работников основного персонала
		Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств	Объем средств (нарушения), выявленный при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств в расчете на 1-го работника основного персонала	X		X

<*> Плановые значения критерия показателя определяются соответствующим структурным подразделением Министерства образования и науки Российской Федерации.

Приложение N 3

УТВЕРЖДЕН
Приказом Министерства
образования и науки
Российской Федерации
от 21 ноября 2008 г. N 356

Главная
ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

Наименование документ	ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"
Вид документа	приказ, перечень
Принявший орган	минобрнауки рф
Номер документа	356
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	21.11.2008
Номер регистрации в Минюсте	12935
Дата регистрации в Минюсте	22.12.2008
Статус	отменен/утратил силу
Публикация	"Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации", N 3, 2009
Навигатор	Примечания

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия