Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Росстата от 05.06.2009 N 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ"

Данные приводятся за последний календарный год, т.е. за 2008 год.

По строке 11 показывается среднегодовая численность студентов, которая определяется суммированием численности учащихся на каждое первое число месяца и делением полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность работников (строка 12) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

В списочную численность работников включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (находившиеся в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках, в служебных командировках; не явившиеся на работу по болезни и др.).

Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу с неполным рабочим временем, при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени.

Работники, получающие в одной организации две, полторы ставки или оформленные в одной организации как внутренние совместители, учитываются в списочной численности работников как один человек.

При определении среднесписочной численности работников исключаются женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком.

Не включаются в списочную и среднесписочную численность работники:

- принятые на работу по совместительству из других организаций;

- выполнявшие по трудовому договору педагогическую работу не по месту основной работы на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;

- выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

Среднесписочная численность мастеров производственного обучения (строка 13) выделяется из строки 12. Строка 13 меньше строки 12.

Среднесписочная численность преподавателей (строка 14) выделяется из строки 12. Строка 14 меньше строки 12.

Данные строки 12 должны соответствовать данным формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", по разделу 1, графе 2, по строке с кодом ОКВЭД 80.22.21.

В фонд заработной платы (строка 15) включаются начисленные работникам списочного состава и внешним совместителям суммы оплаты труда в денежной и не денежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Не включаются выплаты, связанные с предоставленными организацией работникам социальными льготами, в частности на лечение, отдых, проезд, трудоустройство, а также пособия из государственных социальных внебюджетных фондов.

Фонд начисленной заработной платы мастеров производственного обучения (строка 16) выделяется из строки 15. Строка 16 меньше строки 15.

Фонд начисленной заработной платы преподавателей (строка 17) выделяется из строки 15. Строка 17 меньше строки 15.

Данные строки 15 должны соответствовать данным формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", по разделу 1, графе 8, 9 по строке с кодом ОКВЭД 80.22.21.