в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 08.04.2025
Расширенный поиск
Популярные запросы
Последнее обновление: 08.04.2025
Законодательная база Российской Федерации
Закрыть
семейный кодекс
1 фз 2017
Таможенный кодекс Таможенного союза
Федеральный закон О высшем и послевузовском профессиональном образовании N 125-ФЗ
бюджетный кодекс 2017
закон о системе государственной службы
градостроительный кодекс рф 2017
Федеральный закон N 1-ФЗ Об электронной цифровой подписи (Об ЭЦП) (полный текст)
закон о несостоятельности фз 127
закон 129 о бухгалтерском учете
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- "ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГОСУДАРСТВОМ НАСЕЛЕНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (по состоянию на 1 января 1999 г.) (утв. Минтрудом РФ)
"ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГОСУДАРСТВОМ НАСЕЛЕНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (по состоянию на 1 января 1999 г.) (утв. Минтрудом РФ)
III. В сфере занятости
"Каждый имеет право... на защиту от безработицы"
Конституция Российской Федерации (ст. 37, п. 3)
| Основные выплаты | Размер выплат | Источники финансирования | Законодательные и нормативные акты |
| 3.1. Пособие по безработице Численность получателей - около 2258 тыс. чел. | |||
| а) для лиц, уволенных по любым основаниям; уволенных с военной службы и из органов внутренних дел в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) | в размерах: первые 3 мес. - 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия) по последнему месту работы, следующие 4 мес. - 60%, в дальнейшем - 45%, но не ниже минимального размера оплаты труда и не выше среднего заработка, сложившегося в данном регионе | Государственный фонд занятости населения | Закон РФ "О занятости населения в РФ" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 N 36-ФЗ, ст. 33) |
| б) гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, но не имевшим в этот период 26 календарных недель оплачиваемой работы и признанным в установленном порядке безработными (руб. в мес.) | Минимальный размер оплаты труда | Государственный фонд занятости населения | Закон РФ "О занятости населения в РФ" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 N 36-ФЗ, ст. 34) |
| 3.2. Размер стипендии на период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки для граждан: | |||
| а) уволенных из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей) | 75% от среднемесячного заработка по последнему месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда и не выше среднего заработка, сложившегося в данном регионе | Государственный фонд занятости населения | Закон РФ "О занятости населения в РФ" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 N 36-ФЗ, ст. 29) |
| б) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, ищущих работу впервые (ранее не работавшим), а также уволенных из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель (руб. в мес.) | В размере стипендии, установленной для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан | - " - | - " - |
| в) утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания (%) | 100% среднего заработка по последнему месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда и не выше среднего заработка, сложившегося в данном регионе | - " - | Закон РФ "О занятости населения в РФ" (в редакции Федерального закона от 20.04.96 N 36-ФЗ, ст. 29) |
| 3.3. Ежемесячная компенсация сверх заработной платы при переводе работников предприятий любых организационно - правовых форм и видов собственности в связи с ухудшением по объективным причинам финансово - экономического положения на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю (на срок более двух месяцев, но не свыше шести месяцев) (руб. в мес.) | Общая сумма выплат в месяц не должна превышать установленного законодательством минимального размера оплаты труда | Государственный фонд занятости населения | Указ Президента РФ "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан РФ" от 21.04.93 N 471 |
| 3.4. Единовременное пособие беженцам и вынужденным переселенцам на каждого члена семьи: | |||
| а) размещаемым в городах (руб. в мес.) | Минимальный размер оплаты труда | Федеральный бюджет | Постановление Правительства РФ "О мерах по оказанию помощи беженцам и вынужденным переселенцам" от 03.03.92 N 135 |
| б) размещаемым в сельской местности (руб. в мес.) | Двукратный размер оплаты труда | Федеральный бюджет | - " - |
- Главная
- "ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ГОСУДАРСТВОМ НАСЕЛЕНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (по состоянию на 1 января 1999 г.) (утв. Минтрудом РФ)