Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.04.98 N 272 "О ПОЛОЖЕНИИ О ВЕЩЕВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И НОРМАХ СНАБЖЕНИЯ ВЕЩЕВЫМ ИМУЩЕСТВОМ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СЛУШАТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТАМОЖЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

153. На основании статьи 456 Таможенного кодекса Российской Федерации за неправомерные решения, действия или бездействие должностные лица и иные работники таможенных органов Российской Федерации несут дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

154. Материальная ответственность за ущерб, причиненный таможенному органу (учреждению) по вине сотрудника при исполнении им служебных обязанностей, возлагается на этого сотрудника.

Администрация обязана создать для сотрудника условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества.

155. Сотрудник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично, или с согласия администрации исправить поврежденное.

156. Сотрудники таможенных органов, а также нерегистрируемый персонал в соответствии с законодательством несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине, если:

а) ущерб причинен преступными действиями сотрудника, установленными приговором суда;

б) в соответствии с законодательством на сотрудника возложена полная материальная ответственность за причиненный ущерб при исполнении служебных обязанностей;

в) между сотрудником и таможенным органом заключен договор о полной материальной ответственности сотрудника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;

г) ущерб причинен не при исполнении служебных обязанностей;

д) имущество и другие ценности были получены сотрудником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;

е) ущерб причинен умышленным уничтожением или умышленной порчей материальных средств, выданных таможенным органом сотруднику в пользование, или если обнаружена недостача этих средств.

157. Договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены администрацией таможенного органа с сотрудниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, отпуском, продажей, перевозкой или с применением в процессе исполнения служебных обязанностей переданных им ценностей. Перечень таких должностей объявляется приказом, а типовой договор о полной материальной ответственности утверждается в законодательном порядке.

158. Размер причиненного ущерба определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета исходя из балансовой стоимости материальных средств, за вычетом износа по установленным нормам.

При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных средств ущерб определяется по свободным розничным ценам. Для приведения в соответствие свободных цен, на имущество прежних годов изготовления могут применяться повышающие коэффициенты и снабженческо - сбытовые надбавки.

159. Возмещение ущерба должностными лицами в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению руководства таможенного органа. Распоряжение руководством должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного должностным лицом ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом должностному лицу.

В остальных случаях возмещение ущерба производится путем предъявления руководством иска в районный (городской) народный суд.

Если руководство в нарушение вышеизложенного порядка произвело удержание из заработной платы сотрудника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает, по жалобе работника, решение о возврате незаконно удержанной суммы.

Взыскание с руководителей таможенных органов и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по иску вышестоящего таможенного органа или по заявлению прокурора.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), в результате которого причинен ущерб таможенному органу.