Статья 10. Уклонение работодателя от участия в примирительных процедурах ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23-11-95 175-ФЗ О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Действия

Главная
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.95 N 175-ФЗ "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"

отменен/утратил силу Редакция от 23.11.1995 Подробная информация

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.95 N 175-ФЗ "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"

Статья 10. Уклонение работодателя от участия в примирительных процедурах

1. В случае уклонения работодателя от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в трудовой арбитраж.

2. В случаях уклонения работодателя от создания трудового арбитража, рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, а также выполнения его рекомендаций, - если достигнуто соглашение об их обязательности, работники могут приступить к проведению забастовки.

Главная
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.95 N 175-ФЗ "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"

Наименование документ	ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.11.95 N 175-ФЗ "О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
Вид документа	закон
Принявший орган	президент рф, гд рф
Номер документа	175-ФЗ
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	23.11.1995
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	отменен/утратил силу
Публикация	"Российская газета", N 235, 05.12.95 "Собрание Законодательства РФ", 1995, N 48, ст. 4557
Навигатор	Примечания

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия