Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Главный врач
(директор, заведующий, начальник, руководитель) учреждения здравоохранения

14-18 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Отвечает за организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Контролирует выполнение требований установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, выполнение техники безопасности и охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде и основные директивные документы, определяющие направления деятельности органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчеты бюджетно-страховой медицины, статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет:

14 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к V группе по оплате труда руководителей;

15 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Главная медицинская сестра

9-15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и по повышению их квалификации. Организует своевременную выписку, правильность учета, распределения, расходования и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных. Контролирует правильность транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных, своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

Должна знать: порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала; основы законодательства о труде, правила техники безопасности и охраны труда, принципы проведения противоэпидемических мероприятий.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9-10 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к III группе по оплате руководителей;

13-14 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

14-15 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

12-13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает руководство больницей (домом) сестринского ухода, хосписом в соответствии с действующим законодательством по здравоохранению, соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, а также требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов.

Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные акты вышестоящих органов здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления здравоохранением; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения, основы хозрасчета; организацию социальной и медицинской реабилитации больных, особенности ухода за различными категориями больных; основы анестезии, психологии и психотерапии; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологического режима.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

12-13 разряды: высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет или среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 10 лет.

Заведующий аптечным учреждением

13-17 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает квалификационное руководство аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует эффективную работу коллектива по осуществлению своевременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы осуществляет меры по улучшению лекарственной помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждений с использованием новых экономических подходов и методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности учреждения задачи в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Несет ответственность за качество работы учреждения.

Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде; директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

13 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к V группе по оплате труда руководителей;

14 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий молочной кухней

7-11 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством о здравоохранении, соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, выполнение требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в необходимом ассортименте.

Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие документы вышестоящих органов здравоохранения; вопросы организации питания здоровых и больных детей; основы технологии приготовления блюд для здоровых и больных детей в зависимости от возраста; основы санитарно-гигиенических требований к производству.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения по профилю не менее 3 лет:

7 разряд: на молочной кухне, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

8 разряд: на молочной кухне, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

9 разряд: на молочной кухне, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд: на молочной кухне, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд: на молочной кухне, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.