Приложения ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Действия

Главная
ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

отменен/утратил силу Редакция от 11.11.1996 Подробная информация

ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Приложения

Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(в ред. Приказов Минздравмедпрома РФ от 20.09.95 N 266, от 12.02.96 N 48)

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории:

1.1. Больничные учреждения, госпитали для ветеранов войн, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1210 и более
II	от 810 до 1200
III	от 510 до 800
IV	от 260 до 500
V	свыше 50 до 250

1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных (городских) больниц, центральных бассейновых больниц, отделенческих больниц железных дорог, центральных медсанчастей определяется с учетом числа коек как в самых больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

1.1.2. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, центральных бассейновые больницы (поликлиники), отделенческие больницы (поликлиники) железных дорог, центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районах Европейского Севера (в Архангельской области, в республиках Карелия и Коми), в районах Сибири и Дальнего Востока, Уральском экономическом районе, в республике Марий Эл и Чувашской республике, Вологодской, Кировской, Новгородской и Псковской областях относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в указанном пункте.

1.1.3. По показателям, предусмотренным подпунктом 1.1., определяется группа по оплате труда руководителей центральных клинических больниц, дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте, портовых, бассейновых, линейных больниц на водном транспорте.

1.1.4. Центральная республиканская клиническая больница Минздравмедпрома России, Детская республиканская клиническая больница во имя Покрова Пресвятой Богородицы Минздравмедпрома России; республиканские больницы Минздравмедпрома России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек и более, подчиненные Департаменту здравоохранения г.Москвы и Комитету по здравоохранению мэрии г.Санкт-Петербурга; клинические (центральные) больницы федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем; центральные клинические больницы МПС относятся к 1 группе по оплате труда руководителей.

(в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 20.09.95 N 266)

1.1.5. Городские больницы скорой медицинской помощи; дорожные больницы; больничные учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2010 и более
II	от 1510 до 2000
III	от 1010 до 1500
IV	от 510 до 1000
V	свыше 50 до 500

1.3. Родильные дома, дома ребенка

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	от 101 до 250
IV	до 100

2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения: станции скорой медицинской помощи, диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом, не имеющие стационаров "женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений" территориальные медицинские объединения (ТМО); бюро судебно-медицинской экспертизы; патологоанатомические бюро; бюро медицинское статистики; грязе- и бальнеолечебницы

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	301 и более
II	от 221 до 300
III	от 151 до 220
IV	от 66 до 150
V	от 8 до 65

3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, центральных бассейновых, отделенческих поликлиник, центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.

3.3. Территориально-медицинские объединения (ТМО) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от числа врачебных должностей в подведомственных учреждениях здравоохранения.

Группа по оплате труда руководителей территориальных медицинских объединений (ТМО), головной организацией которых являются больничные учреждения, определяется в соответствии с подпунктом 1.1. с учетом числа сметных коек как в самих больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

(в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 12.02.96 N 48)

3.4. Медицинские диагностические центры городов с населением один и более млн. человек, республик, областей и краев с населением три и более млн. человек, относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.

3.5. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1., 1.2. и 1.3., относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

3.6. Поликлиники метрополитенов по показателям группы по оплате труда руководителей относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.

3.7. По показателям, предусмотренным пунктом 3, предусматриваются группы по оплате труда руководителей эвакопунктов на железнодорожном транспорте.

3.8. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

(в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 12.02.96 N 48)

3.9. Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы Российской Федерации относится к 1 группе по оплате труда руководителей, а республиканские республик, входящих в состав России, областные, краевые, городские гг. Москвы и Санкт-Петербурга - на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.

3.10. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.

3.11. В курортных поликлиниках и санаториях, где число врачебных должностей и коек изменятся в зависимости от сезона, при определении величины показателя "число врачебных должностей" и "число коек" для отнесения к группам по оплате труда руководителей учитывается среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и число коек по смете.

4. Станции переливания крови:

4.1. Заготавливающие плазму методом плазмафереза

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс.литров в год)
I	11 и более
II	от 6 до 11
III	от 2 до 6
IV	от 0,5 до 2

4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием

Группы по оплате труда руководителей	Количество заготовленной плазмы (тыс.литров в год)
I	40 и более
II	от 22 до 40
III	от 12 до 22
IV	от 5 до 12

4.3. Станции переливания крови только заготавливающие кровь, в объеме не менее 2 тыс. литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4.4. Станции переливания крови, не производящие фракционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тыс.литров в год), относятся к I-IV группам по оплате труда руководителей по показателям, предусмотренным в подпункте 4.1. при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4.5. Станции переливания крови, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I-IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в подпункте 4.2. при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата, альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом, если иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие станции переливания крови. Выход альбумина (в пересчете на 10-процентный раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен соответствовать действующему регламенту.

При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4.6. С учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.1. - 4.5., все станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда суммарно (вплоть до первой) за производство:

- иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую тонну суммарно в год;

- эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из расчета на каждые 3 тыс. доз в год;

- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год;

- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);

- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.

По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу.

Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.2., 4.4. - 4.5., могут повышать группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмафереза (для СПК III группы за каждые 4 тонны, для СПК II группы - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим регламентом.

5. Молочные кухни

Группы по оплате труда руководителей	Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.)
I	20 и более
II	от 9 до 20
III	от 4 до 9
IV	от 2,5 до 4
V	до 2,5

6. Хозрасчетные аптеки (в том числе межбольничные и больничные)

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот <*> в год (в тыс.руб.)	Количество лекарств, отпущенных по рецептам (в тыс. рецептов)
I	550 и более	400 и более
II	от 300 до 550	от 300 до 400
III	от 150 до 300	от 150 до 300
IV	от 25 до 150	от 20 до 150
V	до 25	до 20

<*> В ценах 1991 года.

6.1. Хозрасчетные межбольничные и больничные аптеки к группам по оплате труда руководителей относятся только по показателям товарооборота.

6.2. Центральные районные аптеки при прикреплении к ним от 5 до 15 аптек относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено пунктом 6, а при прикреплении более 15 аптек - на две группы выше.

6.3. Аптеки лечебно-профилактических учреждений

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
Группы по оплате труда руководителей	Больницы, госпитали для ветеранов войн, диспансеры	Санатории, психиатрические (психоневрологические) больницы и диспансеры	Родильные дома
I	1210 и более	2010 и более
II	от 810 до 1200	от 1510 до 2000	251 и более
III	от 510 до 800	от 1010 до 1500	от 101 до 250
IV	от 260 до 500	от 510 до 1000	до 100
V	свыше 50 до 250	свыше 50 до 500

7. Аптечные магазины, магазины оптики, киоски, магазины медтехники

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот в год <*> (в тыс. рублей)
I	700 и более
II	от 350 до 700
III	от 150 до 350
IV	от 30 до 150
V	до 30

<*> В ценах 1991 года.

8. Склады и базы: аптечные и медицинской техники

Группы по оплате труда руководителей	Товарооборот в год (в млн.руб.) <*>
Группы по оплате труда руководителей	Аптечные склады и базы	Базы и склады медицинской техники
I	40 и более	37 и более
II	от 30 до 40	от 25 до 37
III	от 20 до 30	от 15 до 25
IV	от 10 до 20	от 10 до 15
V	до 10	до 10

<*> В ценах 1991 года.

9. Контрольно-аналитические лаборатории

Группы по оплате труда руководителей	Количество расчетных анализов (тыс.год)
I	15 и более
II	от 10 до 15
III	от 5 до 10
IV	от 3 до 5
V	до 3

10. Медицинские базы

Группы по оплате труда руководителей	Развертывание коек и ОПМ
I	свыше 100 тыс. коек и свыше 100 ОПМ
II	от 60 до 100 тыс. коек и от 50 до 100 ОПМ
III	от 30 до 60 тыс. коек и от 30 до 50 ОПМ
IV	от 15 до 30 тыс. коек и от 15 до 30 ОПМ
V	от 4 до 15 тыс. коек и от 4 до 15 ОПМ

При показателях ниже установленных медицинская база не создается.

Базы, содержащие резерв "Центра" относятся на одну группу выше.

11. Медицинские склады

Группы по оплате труда руководителей	Общая складская площадь (в тыс. м/кв.)
I	свыше 6
II	от 4 до 6
III	от 2 до 4
IV	от 1 до 2
V	менее 1

Склады, где хранится резерв "Центра", относятся на одну группу выше.

Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА I. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

NN пп	Наименование учреждений, подразделений и должностей
1.	Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов
1.1	Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения для больных внелегочным туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза
1.2	Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях
1.3	Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний
1.4	Детские санатории для больных хронической дизентерией
1.5	Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата
1.6	Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:
- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;
- с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;
- с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики;
- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);
- с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи);
- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)
1.7	Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных
1.8	Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных
1.9	Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови
1.10	Операционные блоки стационаров
1.11	Отделения (группы, палаты):
- анестезиологии-реанимации;
- реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
- гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;
- для новорожденных детей в родильных домах;
- педиатрические для новорожденных детей;
- геронтологические, для больных, нуждающихся в длительном постоянном постороннем уходе при наличии сопутствующих психоневрологических заболеваний;
- родовые.
1.12	Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения
1.13	Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов
1.14	Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено-радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования
1.15	Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объектов
1.16	Барокамеры и кессоны
1.17	Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики, эндоскопические
1.18	Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений)
1.19	Подземные: отделения (палаты) учреждений, здравпункты, в том числе в сооружениях метрополитена
1.20	Дома сестринского ухода, хосписы
1.21	Медицинские пункты на вокзалах
1.22	Должности в учреждениях здравоохранения:
- врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;
- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;
- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;
- медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки;
- персонал: физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнеои грязелечебниц (отделений), кабинетов, предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углеводородных и радоновых ванн; оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений); оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий; насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углеводородных и радоновых ванн; работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);
- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;
- фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;
- фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;
- фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств;
- дезинфектор;
- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений.
2	Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов
2.1	Психиатрические (психоневрологические), наркологические, психиатрические больницы со строгим наблюдением
2.2	Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи, получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза
2.3	Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных
2.4	Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в п.2.1.
2.5	Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, перечисленных в п.2.1.
2.6	Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции
2.7	Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов
2.8	Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики
2.9	Санатории для глухих и слепых
2.10	Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови
2.11	Бюро судебно-медицинской экспертизы
2.12	Барооперационные
2.13	Отделения (палаты) для:
- ожоговых больных;
- больных с острыми отравлениями;
- неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;
- недоношенных детей;
- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей;
2.14	Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров
2.15	Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных;
2.16	Медицинский персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам
2.17	Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений)
2.18	Врачи-хирурги всех наименований в стационаре, осуществляющие оперативное вмешательство с использованием рентгеновской аппаратуры с визуальным контролем.
	3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 30 процентов
3.1.	Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты
3.2.	Медицинский персонал психиатрических больниц со строгим наблюдением
3.3.	Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)
3.4.	Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)
4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 40 процентов
4.1.	Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии, судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей;
4.2.	Отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах.
5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право по повышение окладов (ставок) на 60 процентов
5.1.	Центры по профилактике и борьбе со СПИД
5.2.	Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
5.3.	Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
5.4.	Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1. - 5.3., осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными

Примечания к разделу 1 Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пп. 1 и 2 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

II. УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

NN пп	Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
1. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов
1.1.	Детские ясли, группы в детских яслях, яслях-садах для детей:	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала независимо от их наименования
	- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;
	- с нарушениями функции опорнодвигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;
	- с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики;
	- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);
	- с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи);
	- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).
1.2.	Санаторные школы-интернаты, лесные школы, детские ясли-сады, детские сады, детские дома для больных туберкулезном	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования
1.3.	Школы-интернаты, детские ясли, ясли-сады для детей с дефектами слуха и речи, учебные заведения ПТО по подготовке рабочих из числа глухонемых	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования
1.4.	Школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады для детей с поражением ЦНС с нарушением функции опорнодвигательного аппарата	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования
1.5.	Детские дома для слепо-глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи;	Должности врачей (независимо от подчиненности учреждения в штате которого они состоят), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; библиотечных и клубных работников; профессии рабочих
	дома-интернаты для глухих и слепых;
	центр реабилитации глухонемых детей
1.6.	Учреждения и организации социальной защиты населения и их структурных подразделений*	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренных для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений
	<*> Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений, утверждаемой Минсоцзащиты России.
1.7.	Учреждения социальной защиты населения	Должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы
2. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов
2.1.	Детские ясли для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики; школы, школы-интернаты, санаторно-лесные школы, детские сады, ясли-сады и другие учреждения образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением ЦНС с нарушением психики	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят
2.2.	Специализированные врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) для психически больных	Должности врачей, в т.ч. председателей ВТЭК, среднего и младшего медицинского персонала независимо от их наименования; гардеробщики
2.3.	Психоневрологические дома-интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
2.4.	Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п.2.3.	Должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
2.5.	Дома ночного пребывания	Должности персонала, непосредственно работающего с контингентом
2.6.	Отделения (палаты) для лежачих больных домов-интернатов	Должности персонала, непосредственно обслуживающего лежащих больных
2.7.	Отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий	Должности медицинского персонала, руководителей и специалистов
2.8.	Специализированные ВТЭК для больных туберкулезом	Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных легочным туберкулезом

Примечания к разделу II Перечня:

1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.

2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

НОМЕНКЛАТУРА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Приказов Минздравмедпрома РФ от 20.09.95 N 266, от 11.11.96 N 372)

1. Лечебно-профилактические учреждения

1.1. Больничные учреждения

Больница на водном транспорте (центральная бассейновая, бассейновая, портовая, линейная)

Больница на железнодорожном транспорте (центральная, дорожная, отделенческая, узловая, линейная)

Городская больница

Городская больница скорой медицинской помощи

Госпиталь для ветеранов войн

Детская городская больница

Детская областная (краевая, республиканская) больница

Детская окружная больница

Областная (краевая, республиканская) больница

Окружная больница

Районная больница

Участковая больница

Центральная городская больница

Центральная окружная больница

Центральная районная больница

Центральная медико-санитарная часть

Медико-санитарная часть

Специализированные больницы:

детская инфекционная больница

детская больница восстановительного лечения

детская психиатрическая больница

детская туберкулезная больница

инфекционная больница

больница восстановительного лечения

наркологическая больница

офтальмологическая больница

психоневрологическая больница

психиатрическая больница

психиатрическая больница со строгим наблюдением

туберкулезная больница

физиотерапевтическая больница

Хоспис

Дом сестринского ухода

Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов

Территориальное медицинское объединение (ТМО)

1.2. Учреждения здравоохранения особого типа

Лепрозорий

Патологоанатомическое бюро

Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями

(в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 20.09.95 N 266)

Бюро судебно-медицинской экспертизы

Бюро медицинской статистики

1.3. Диспансеры

Врачебно-физкультурный

Кардиологический

Кожно-венерологический

Наркологический

Онкологический

Эндокринологический

Противотуберкулезный

Психоневрологический

Трахоматозный

1.4. Амбулаторно-поликлинические учреждения

Консультативно-диагностическая поликлиника

Амбулатория

Городская поликлиника

Детская городская поликлиника

Стоматологическая поликлиника

Детская стоматологическая поликлиника

Косметологическая лечебница

Линейная амбулатория на железнодорожном транспорте

Поликлиника на водном транспорте (центральная бассейновая, бассейновая, портовая, линейная)

Поликлиника на железнодорожном транспорте (центральная, дорожная, отделенческая, узловая, линейная)

Фельдшерско-акушерский пункт

Физиотерапевтическая поликлиника

Центральная районная поликлиника

Центральная медико-санитарная часть

Медико-санитарная часть

Центр восстановительного лечения для детей

Консультативно-диагностический центр для детей

Диагностический центр

Поликлиника восстановительного лечения

Центр патологии речи и нейрореабилитации

Реабилитационный центр для подростков и взрослых инвалидов с детским церебральным параличом

1.5. Учреждения скорой медицинской помощи

1.5. Учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови

и учреждения переливания крови

Станция скорой медицинской помощи

Станция переливания крови

1.6. Учреждения охраны материнства и детства

Дом ребенка

Колхозный родильный дом

Молочная кухня

Родильный дом

Перинатальный центр

Центр планирования семьи и репродукции

1.7. Санаторно-курортные учреждения

Бальнеологическая лечебница

Грязелечебница

Детская бальнеологическая лечебница

Детская грязелечебница

Детский санаторий

Курортная поликлиника

Санаторий

Санаторий-профилакторий

Санаторный оздоровительный лагерь круглогодичного действия

Санаторий для детей с родителями

2. Учреждения профилактической медицины

Центр медицинской профилактики

3. Аптечные учреждения

Аптека

Аптечная база

Аптечный киоск

Аптечный магазин

Аптечный склад

Магазин медицинской техники

База медицинской техники

Контрольно-аналитическая лаборатория (Центр по контролю качества лекарственных средств)

Магазин оптики

Склад медицинской техники

Центральная районная аптека

Центральная городская аптека

Примечания:

1. Центральной районной больницей называется районная больница, на которую возложены функции органа управления здравоохранением сельского административного района или одновременно функции органа управления здравоохранением сельского административного района и функции органа управления здравоохранением города (в городах республиканского (республики в составе Российской Федерации) <*>, краевого, областного подчинения, не имеющих органов управления здравоохранением внутригородских районов).

<*> Далее по тексту - "республиканского".

Центральная районная поликлиника организуется в сельском административном районе при отсутствии центральной районной больницы и выполняет функции органа управления здравоохранением района. Центральные районные больницы или центральные районные поликлиники в городских административных районах не организуются.

Центральной окружной больницей называется окружная больница, на которую возложены функции окружного территориального медицинского управления.

Центральной городской больницей называется больница, на которую возложены функции органа управления здравоохранением города в городах республиканского, краевого, областного подчинения, не имеющих органов управления здравоохранением внутригородских районов.

Центральной бассейновой больницей, центральной бассейновой поликлиникой называется соответственно бассейновая больница или бассейновая поликлиника, на которую возложены функции органа управления здравоохранением водного бассейна.

Центральной городской аптекой называется аптека, на которую возложено организационно-методическое руководство аптеками в городах без административного деления.

Центральной районной аптекой называется аптека, на которую возложено административное и организационно-методическое руководство аптеками района (при отсутствии межрайонных контор).

2. Лечебно-профилактические учреждения (больницы, диспансеры, родильные дома и другие учреждения), а также специализированные отделения, входящие в их состав, используемые с целью преподавания высшими медицинскими образовательными учреждениями (факультетами) или в научных целях медицинскими научно-исследовательскими учреждениями не менее чем на 50 процентов называются клиническими учреждениями (отделениями).

Лечебно-профилактические учреждения (больницы, родильные дома и другие учреждения), входящие в состав высших медицинских учебных заведений и медицинских научно-исследовательских учреждений или подчиненные вузам и научно-исследовательским учреждениям, называются клиниками.

3. Центрами (кроме предусмотренных в настоящей номенклатуре) являются больничные учреждения или их структурные подразделения, а также диспансеры и родильные дома, предназначенные для оказания медицинской помощи прикрепленному населению по соответствующей специальности. Учреждение, являющееся центром, сохраняет свое наименование в соответствии с номенклатурой.

4. При наличии в одном населенном пункте двух и более учреждений одного наименования каждому из них присваивается порядковый номер.

При наличии в сельском административном районе двух и более районных больниц каждой из них, кроме центральной, присваивается порядковый номер.

5. Больничные учреждения, предназначенные для оказания стационарной медицинской помощи по нескольким специальностям, являются многопрофильными больничными учреждениями.

6. Учреждения, предусмотренные подразделом "Больничные учреждения", кроме специализированных больниц, должны иметь в своем составе поликлинику (амбулаторию).

Городская больница и больницы детские (городская и на железнодорожном транспорте) могут не иметь в своем составе поликлиники (амбулатории).

7. В республике, области, крае может создаваться одна республиканская (областная, краевая) больница и одна детская республиканская (областная, краевая) больница.

8. Медико-санитарной частью является поликлиника (амбулатория) или больница с поликлиникой (амбулаторией), предназначенная исключительно или в основном для оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий, строительных организаций, предприятий транспорта. В составе медико-санитарной части могут входить и другие учреждения здравоохранения.

9. Участковые больницы и фельдшерско-акушерские пункты организуются в сельских населенных пунктах, а также на объектах строительства, осуществляемого вне населенных пунктов.

10. В составе участковой, районной, областной, краевой республиканской больницы может быть организована передвижная амбулатория, которая является структурным подразделением больницы и действует на правах ее отделения.

11. Наименование "Городская больница скорой медицинской помощи" может присваиваться только городской больнице, которая используется исключительно для оказания экстренной стационарной и внебольничной помощи и имеет в своем составе станцию скорой медицинской помощи на правах структурного подразделения.

12. К названию "Госпиталь" в зависимости от специализации добавляется соответственно: терапевтический, хирургический, ортопедический, протезно-ортопедический, челюстно-лицевой, глазной, нейрохирургический, туберкулезный, психоневрологический.

13. Диспансеры могут иметь в своем составе больничный стационар.

В республике, области, крае может создаваться один кардиологический диспансер. Указанные диспансеры выполняют функции республиканского (областного, краевого) учреждения и оказывают медицинскую помощь соответственно населению республики (области, края).

14. Две и более поликлиники в составе больниц могут создаваться при условии соответствия каждой из них действующим типовым категориям, установленным для городских поликлиник.

15. Здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

(в ред. Приказа Минздравмедпрома РФ от 11.11.96 N 372)

16. Станция санитарной авиации входит в состав областной, краевой, республиканской больницы и действует на правах ее отделения.

17. Женская консультация является структурным подразделением родильного дома, поликлиники или амбулатории.

18. Самостоятельные молочные кухни могут создаваться при объеме работы не менее 12 тыс. порций молока и молочных смесей в день. В остальных случаях молочные кухни являются структурными подразделениями поликлиник или больниц.

19. При переводе домов ребенка на санаторный режим к их названию добавляется слово "санаторные".

20. Комнаты матери и ребенка организуются на вокзалах, пристанях, станциях на железнодорожном, водном, воздушном и автомобильном транспорте и входят в состав соответствующих учреждений здравоохранения.

В отдельных случаях на вокзалах крупных железнодорожных станций с разрешения Министерства путей сообщения комнаты матери и ребенка могут быть организованы как самостоятельные учреждения.

Также входят в состав соответствующих лечебно-профилактических учреждений на железнодорожном транспорте медицинские пункты (врачебные, фельдшерские) на вокзалах.

21. Диспансеры, станции скорой медицинской помощи, станции санитарной авиации и бюро судебно-медицинской экспертизы создаются и находятся в подчинении территориальных органов здравоохранения системы Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.

22. Хозрасчетная аптека, предназначенная исключительно для обеспечения одной или нескольких больниц и других учреждений здравоохранения медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента, соответственно именуется больничной или межбольничной аптекой.

Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕБНОГО, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 1. Руководители учреждений

Главный врач (директор, заведующий, начальник)

Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника)

Главная медицинская сестра

2. Руководители структурных подразделений учреждений

Заведующий

Начальник

3. Врачи

Врач-интерн

Врач-стажер

Врач-специалист

4. Провизоры

Провизор-интерн

Провизор-стажер

Провизор-специалист

Старший провизор

5. Средний медицинский и фармацевтический персонал

Медицинский регистратор

Дезинфектор

Медицинская сестра

Лаборант

Рентгенолаборант

Инструктор по трудовой терапии

Инструктор по лечебной физкультуре

Инструктор-дезинфектор

Медицинский статистик

Помощник врача-эпидемиолога

Фельдшер

Акушерка

Фельдшер-лаборант

Зубной техник

Зубной врач

Старшие:

фельдшер, акушерка,

медицинская сестра,

зубной техник

Продавец киоска

Продавец оптики

Младший фармацевт

Фармацевт

Старший фармацевт

Примечания:

1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет (например, "заместитель главного врача по медицинской части").

2. Наименование должности "врач" и должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которым работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Например: "врач-терапевт", "врач-кардиолог", "заведующий отделением - врач-хирург".

3. Наименования врачебных должностей в штатном расписании дополняются указанием о наличии квалификационной категории. Например: "врач-терапевт 1 категории", "врач-хирург высшей категории".

Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов и тарифных ставок рабочих, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.

Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости, тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.

4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится по формам тарификационного списка N 1, N 2 и N 3.

По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация:

руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры,

служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей.

По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала.

По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих.

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения.

5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.

6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются, и по ним определяются оклады, соответствующие среднему разряду, определенному на основе ЕТС по данным должностям (профессиям рабочих).

7. Исходные данные для установления должностного оклада (ставки) отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно:

- количество штатных должностей врачей; провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается разряд оплаты труда руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников;

- квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров, главных медицинских сестер;

- ученая степень;

- почетное звание;

- номер приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС.

8. В графе 8 формы N 1 и графе 9 формы N 2 размер увеличения в процентах оклада, соответствующего 18 разряду ЕТС, определяется путем умножения числа разрядов сверх 18 на 10 процентов.

Например, заведующий отделением стационара врач-хирург, имеющий высшую квалификационную категорию, с числом врачебных должностей в отделении свыше 7, доктор медицинских наук, народный врач сверх 18 разряда ЕТС имеет 3 разряда (15 разряд - как врач-хирург стационара, имеющий высшую квалификационную категорию, + 2 разряда за руководство структурным подразделением + 2 разряда за ученую степень + 2 разряда за почетное звание = 21 разряд). По данному примеру в графу 9 формы N 2 следует проставить 30 процентов (3 разряд х 10%).

9. Графы 10, 11 и 12 формы N 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера и его заместителей, а также заместителей руководителей структурных подразделений из числа служащих.

10. Графы 15, 16 формы N 1 и графы 16, 17 формы N 2 предусматривают повышение окладов (ставок) в соответствии с пунктом 4.2. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации.

11. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".

12. В формах тарификационного списка N 1, N 2 и N 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (месячных ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Например, доплаты за работу в ночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки за сложный и напряженный труд, районные коэффициенты и т.д.

13. В графах 22, 23 и 16 соответственно в формах N 1, N 2, N 3 может указываться месячный фонд заработной платы работника, установленный на контрактной основе, а также сформированный по тарификационному списку с учетом стимулирующих надбавок и доплат, устанавливаемых работнику на 1 месяц и более.

Форма N 1

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

______________________________________________
(полное наименование учреждения)

по состоянию на 1.01.199 __ г.

группа по оплате труда
__________ руководителей

Должности руководителей и служащих <*>

<*> - Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение)

1	Фамилия И.О.
2	Наименование должности
3	Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений)
4	Квалификационной категории		Увеличение разряда за наличие: (количество разрядов)
5	Ученой степени
6	Почетного звания
7	Итого разряд оплаты труда (гр.3 + гр.4, 5, 6)
8	Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах)
9	Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда (гр.7 + гр.8) (в руб.)
10	Размер уменьшения оклада (в процентах)
11	Итого оклад по должности зам.руководителя, главного бухгалтера (гр.9 - гр.10) в руб.
12	Оклад с учетом повышения за работу на селе (гр.9 или гр.11 х 25%)
13	в %	Повышения оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
14	в руб.
15	в %	Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством
16	в руб.
17	Итого месячный должностной оклад (гр.9 или гр.11 или гр.12 + гр.14 + гр.16)
18	Стаж непрерывной работы
19	в %	Размер надбавки (гр.9 или гр.11 или гр.12 х гр.19)	Надбавка за продолжительность непрерывной работы
20	в руб.
21	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.17 + гр.20)
22	Дополнительные сведения

Форма N 2

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

Должности медицинского и фармацевтического персонала

1	Фамилия И.О.
2	Наименование должности
3	<*> Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фарм. работников специальность, по которой присвоена категория
4	Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия квалификационной категории
5	За руководство структурным подразделением		Увеличение разряда (количество разрядов)
6	* За наличие ученой степени
7	* за наличие почетного звания
8	Итого разряд оплаты труда (гр.4 + гр.5, 6, 7)
9	Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах)
10	Итого оклад (гр.8 + гр.9) в руб.
11	Оклад специалиста на селе (гр. 10 с учетом повышения на 25 % в руб.)
12	Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
13	Итого месячный оклад (гр.10 или 11 х гр.12)
14	в %	Повышение оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
15	в руб.
16	в %	Другие повышения оклада, предусмотренные действующим законодательством
17	в руб.
18	Месячный должностной оклад с учетом объема работы (гр.13 + гр.15 + гр.17)
19	Стаж непрерывной работы
20	в %	Размер надбавки (гр.13 х гр.20)	Надбавка за продолжительность непрерывной работы
21	в руб.
22	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.18 + гр.21)
23	Дополнительные сведения

<*> Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (см.приложение).

Форма N 3

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

Профессии рабочих <*>

1	Фамилия И.О.
2	Наименование профессии
3	Разряд оплаты труда
4	Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) (гр.3)
5	Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
6	Итого ставка (гр.4 х гр.5)
7	в %	Повышение ставки в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
8	в руб.
9	в %	Другие повышения ставки, предусмотренные действующим законодательством
10	в руб.
11	Месячная ставка с учетом объема работы (гр.6 + гр.8 + гр.10)
12	Стаж непрерывной работы
13	в %	Размер надбавки (гр.6 х гр.12)	Надбавка за продолжительность непрерывной работы
14	в руб.
15	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.11 + гр.14)
16	Дополнительные сведения

<*> Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение)

Приложение

Приложение
к форме N 1

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

Водители транспортных средств

1	Фамилия И.О.
2	Наименование профессии с указанием транспортн. средства
3	Разряд оплаты труда
4	Повышение оплаты труда за работу в г.Москве и г.Санкт-Петербурге (в процентах)
5	Итого тарифная ставка (гр.3 + гр.4 в руб.)
6	Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)
7	Итого ставка (гр.5 х гр.6)
8	в %	Надбавка за классность
9	в руб.
10	в %	Доплата за ненормированный рабочий день
11	в руб.
12	в %	Доплата за руководство бригадой
13	в руб.
14	в %	Другие повышения ставки, предусмотренные действующим законодательством
15	в руб.
16	Месячный фонд заработной платы (гр.7 + гр.9 + гр.11 + гр.13 + гр.15)
17	Стаж непрерывной работы
18	в %	Размер надбавки (гр.7 х гр.18)	Надбавка за продолжительность непрерывной работы
19	в руб.
20	Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.16 + гр.19)
21	Дополнительные сведения

Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации

Утвержден
Приказом Минздрава РФ
от 18.08.93 N 195

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи

2. Газосварщик

3. Оптик медицинский

4. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.)

5. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

6. Слесарь-ремонтник

7. Слесарь-сантехник

8. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

9. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции

10. Слесарь-электромонтажник

11. Столяр

12. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования

13. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

14. Электромонтер связи

15. Электросварщик

Примечания:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9-10 разряды ЕТС могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее, чем за два месяца.

3. В учреждениях здравоохранения могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

Главная
ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Наименование документ	ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 20.02.95 N 35 (ред. от 11.11.96) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документа	приказ, перечень, положение, порядок
Принявший орган	минздравмедпром рф
Номер документа	35
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	11.11.1996
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	отменен/утратил силу
Публикация	В данном виде документ опубликован не был
Навигатор	Примечания

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия