Законодательная база Российской Федерации

УКАЗ Президиума ВС СССР от 20.05.74 (ред. от 26.01.83) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"

32. Решения комиссий по трудовым спорам и постановления профсоюзных комитетов предприятий, учреждений, организаций (цеховых комитетов профсоюза) по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией предприятия, учреждения, организации в 10 - дневный срок со дня принятия решения или постановления, если в решении или постановлении не указан иной срок их исполнения.

33. В случае неисполнения администрацией предприятия, учреждения, организации в установленный срок решения комиссии по трудовым спорам профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации (цеховой комитет профсоюза) на своем заседании рассматривает заявление работника о выдаче ему удостоверения, имеющего силу исполнительного листа (приложение N 3 к настоящему Положению).

Удостоверение выдается работнику также в том случае, если администрация предприятия, учреждения, организации в установленный срок не исполнила постановление по трудовому спору, вынесенное профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации (цеховым комитетом профсоюза).

Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации (цеховой комитет профсоюза) вправе отказать работнику в выдаче удостоверения, если решение комиссии по трудовым спорам противоречит действующему законодательству. В этом случае профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации (цеховой комитет профсоюза) отменяет решение комиссии и выносит постановление по существу спора.

34. Удостоверение для исполнения решения комиссии по трудовым спорам в составе профсоюзного организатора и руководителя предприятия, учреждения, организации выдается вышестоящим профсоюзным органом.

35. За получением удостоверения (пункты 33 и 34 настоящего Положения) рабочий или служащий может обратиться в течение месячного срока со дня вручения ему выписки из протокола заседания комиссии по трудовым спорам или постановления профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации (цехового комитета профсоюза).

Удостоверение может быть выдано по истечении месячного срока в случае пропуска работником этого срока по уважительным причинам.

Удостоверение не выдается, если работник или администрация предприятия, учреждения, организации в установленный срок обратились с заявлением о разрешении трудового спора в районный (городской) народный суд.

36. На основании удостоверения, выданного профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации (цеховым комитетом профсоюза) и предъявленного не позднее 3 - месячного срока в районный (городской) народный суд, судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам или постановление профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации (цехового комитета профсоюза) в исполнение в принудительном порядке.

При пропуске работником установленного 3 - месячного срока по уважительным причинам профсоюзный комитет (цеховой комитет профсоюза), выдавший удостоверение, может вынести постановление о восстановлении этого срока.