Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Госкомсанэпиднадзора РФ от 30.04.93 N 42 (ред. от 20.04.94) "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В учреждениях госсанэпидслужбы могут применяться коллективные (подрядные) формы организации труда. Администрация учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом определяет порядок распределения средств на оплату труда внутри подрядного коллектива, устанавливает рациональные формы и системы оплаты труда, утверждает общий порядок определения критериев оценки трудового вклада обособленных групп работников и индивидуального вклада отдельных работников в общие результаты работы подрядного коллектива. Величина средств на оплату и стимулирование труда подрядных коллективов формируется в соответствии с принятым в учреждении порядком, что оговаривается в договоре подряда. Каждому подрядному коллективу за выполняемый объем работ с установленным качеством гарантируются средства на оплату труда, независимо от фактической численности работающих.

Распределение средств между членами подрядного коллектива осуществляется этим коллективом самостоятельно.

При этом величина заработной платы, выплачиваемой работнику из коллективного заработка, определенными размерами не ограничивается.