Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РУКОВОДСТВА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОТБОРУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

64. Должности специалистов по профессиональному психологическому отбору, замещаемые военнослужащими и гражданским персоналом Вооруженных Сил, комплектуются лицами, имеющими необходимые уровни образования (подготовки) по специальностям, установленным для этих должностей, и соответствующими квалификационным требованиям к специалистам по профессиональному психологическому отбору (приложение N 11 к настоящему Руководству).

65. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору из числа военнослужащих проводятся по специальностям "психология" и "психофизиология" на соответствующих факультетах военно - учебных заведений.

66. Специалисты по профессиональному психологическому отбору военных комиссариатов и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации проходят переподготовку и повышение квалификации на 8 Центральных офицерских курсах усовершенствования офицеров мобилизационных органов Вооруженных Сил.

67. Планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для подразделений профотбора разрабатываются Главным управлением кадров Министерства обороны и Главным военно - медицинским управлением Министерства обороны с участием 178 Научно - практического центра Генерального штаба.

68. Методическая подготовка штатных специалистов по профессиональному психологическому отбору осуществляется на инструкторско - методических сборах, организуемых:

Генеральным штабом (ГОМУ), - с начальниками подразделений профотбора главных штабов видов Вооруженных Сил, штабов военных округов, родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны - один раз в два года;

главными штабами видов Вооруженных Сил, - с офицерами по профессиональному психологическому отбору флотов, объединений видов Вооруженных Сил, соединений - один раз в год;

штабами военных округов, флотов, родов войск, - с офицерами, прапорщиками и мичманами подразделений профотбора соединений, воинских частей и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации - один раз в год;

военными комиссариатами субъектов Российской Федерации, - со специалистами по профессиональному психологическому отбору военных комиссариатов - два раза в год.

Планируемые сроки и место проведения инструкторско - методических сборов указываются в пояснительной записке к отчету о работе по профессиональному психологическому отбору за прошедший год, представляемому в установленном порядке.

69. Учебные планы и программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору в военно - учебных заведениях согласовываются с Главным организационно - мобилизационным управлением Генерального штаба (178 Научно - практическим центром Генерального штаба).

70. 178 Научно - практический центр Генерального штаба анализирует ход подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору в военно - учебных заведениях и разрабатывает предложения по их совершенствованию.

71. Главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба (178 Научно - практический центр Генерального штаба) участвует в работе приемных, государственных аттестационных и экзаменационных комиссий, подборе кандидатов на учебу и распределении выпускников военно - учебных заведений в части, касающейся офицеров, предназначаемых для замещения должностей специалистов по профессиональному психологическому отбору соединений, воинских частей и военных комиссариатов.

72. Порядок представления сведений об итогах переподготовки и повышения квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору на факультетах и курсах военно - учебных заведений устанавливается Главным управлением кадров Министерства обороны.

Сведения об укомплектованности воинских должностей и должностей гражданского персонала Вооруженных Сил в подразделениях профотбора и уровне их подготовленности представляются по подчиненности в установленном порядке.