Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минсвязи РФ от 05.10.95 N 124 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ СТАНЦИОННЫХ И ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ ПРОВОДНОГО ВЕЩАНИЯ"

1.1. К работам с автомобильной вышки допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обученные безопасным методам работы, пошедшие проверку знаний требований безопасности.

1.2. К работам с автомобильной вышки допускаются лица, которым разрешены работы на высоте.

1.3. Работники, выполняющие работы на конструкциях или линиях связи и радиофикации в люльках автовышек должны, иметь группу по электробезопасности не ниже III.

1.4. Допущенные к работам с автовышки обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и режима работы предприятия.

1.5. Допущенные к работам с автомобильной вышки обязаны:

- пользоваться средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- во время работы пользоваться защитной каской;

- выполнять требования знаков безопасности (предупреждающих, запрещающих, указательных) и следить за наличием ограждений опасных зон на рабочих местах;

- оказывать первую медицинскую помощь пострадавшему на производстве;

- в случае травмирования необходимо известить своего непосредственного начальника о каждом несчастном случае.

1.6. Каждый работник должен быть обеспечен специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, приведенным в Приложении.

1.7. При производстве работ с автомобильной вышки возможны воздействия следующих опасных и вредных производственных факторов:

- опасного напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- падение с высоты.

1.8. В темное время суток обеспечивается освещение рабочих мест, проездов, проходов.

1.9. Лица, нарушившие настоящую Инструкция, несут ответственность в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или привлекаются к ответственности согласно Кодексу законов о труде Российской Федерации.