Законодательная база Российской Федерации

"ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЙ КОДЕКС РСФСР" (ред. от 15.06.96)

Каждый осужденный обязан трудиться. Администрация исправительно-трудовых учреждений привлекает осужденных к труду на государственных предприятиях либо, на контрактной основе, на предприятиях других форм собственности с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности. Осужденному может быть разрешено занятие индивидуальной трудовой деятельностью.

Осужденным мужчинам старше шестидесяти лет, женщинам старше пятидесяти пяти лет, инвалидам первой и второй групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, женщинам, имеющим детей в домах ребенка при исправительно-трудовых учреждениях, разрешается трудиться по их желанию.

Осужденные привлекаются к труду, как правило, на предприятиях исправительно-трудовых учреждений. Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьмах, организуется только на территории тюрьмы.

Труд осужденных организуется с соблюдением требований, предусмотренных статьей 18 настоящего Кодекса.

Труд осужденных, привлекаемых для работы на производственных объектах других министерств и ведомств, организуется с соблюдением требований изоляции и охраны.

Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных к лишению свободы, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений.

Производственно-хозяйственная деятельность исправительно - трудовых учреждений должна быть подчинена их основной задаче - исправлению и перевоспитанию осужденных.

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1)

Для лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых колониях и тюрьмах, устанавливается восьмичасовой рабочий день. Время начала и окончания работы (смены) устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений. Осужденным предоставляется еженедельно один день отдыха. В порядке, предусмотренном законодательством о труде, они освобождаются от работы в праздничные дни.

На некоторых видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для осужденных ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, в соответствии с законодательством о труде допускается суммированный учет рабочего времени, с тем чтобы средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала восьми часов в день.

При необходимости привлечения осужденных к работе в выходные и праздничные дни им предоставляется отдых в другие дни в течение месяца.

Продолжительность рабочего дня осужденных, отбывающих наказание в воспитательно-трудовых колониях, а также предоставление им еженедельных дней отдыха устанавливаются на общих основаниях в соответствии с законодательством о труде.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью двенадцать рабочих дней с выездом или без выезда за пределы исправительно-трудовых учреждений. Порядок выезда за пределы исправительно-трудовых учреждений регулируется статьями 26.1, 62, 64, 75, 76 настоящего Кодекса.

Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительно-трудового учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительно-трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.

Осужденным, освобожденным от труда согласно части второй статьи 37, может быть разрешен однократный ежегодный выезд за пределы исправительно-трудового учреждения в порядке, установленном статьями 62, 64.

Труд осужденных организуется с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, установленных законодательством о труде.

(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 11.03.77, от 18.09.85, от 20.10.87 N 7315-ХI, Законов РФ от 12.06.92 N 2988-1, от 06.07.93 N 5329-1)

Труд лиц, лишенных свободы, оплачивается в соответствии с его количеством и качеством по нормам и расценкам, действующим в народном хозяйстве.

В исправительно-трудовых колониях и тюрьмах на лицевой счет осужденных должно зачисляться независимо от всех удержаний не менее двадцати процентов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй групп, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка при исправительно-трудовых колониях, - не менее сорока пяти процентов начисленного им месячного заработка.

Лицам, отбывающим наказание в исправительно-трудовых колониях - поселениях всех видов, а также осужденным женщинам, которым разрешено проживание вне колонии в соответствии со статьей 33 настоящего Кодекса, независимо от всех удержаний, должно выплачиваться не менее пятидесяти процентов общей суммы заработка.

Месячный заработок осужденных, выполняющих нормы выработки или установленные задания, не может быть ниже установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1)

Лица, отбывающие наказание в исправительно-трудовых колониях и тюрьмах, из начисленного им заработка возмещают стоимость питания, одежды, белья и обуви, кроме стоимости спецодежды и спецпитания. После возмещения этих расходов из начисленного заработка производятся удержания по исполнительным листам и другим исполнительным документам в порядке, установленном законодательством Союза ССР и статьями 419 - 423 Гражданского процессуального кодекса РСФСР. В исключение из этого правила алименты на несовершеннолетних детей исчисляются со всей суммы, заработанной осужденным.

Осужденным несовершеннолетним, инвалидам первой и второй групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев питание, одежда, белье и обувь предоставляются бесплатно.

С осужденных, злостно уклоняющихся от работы, стоимость питания, одежды, белья и обуви взыскивается из средств, находящихся на их лицевых счетах.

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1)

Осужденные могут привлекаться без оплаты труда к работам по благоустройству мест лишения свободы, за исключением охранных сооружений, к работам по улучшению культурно-бытовых условий осужденных либо к вспомогательным работам по обеспечению исправительно-трудовых учреждений продовольствием.

К этим работам осужденные привлекаются, как правило, в порядке очередности, в нерабочее время, и продолжительность их не должна превышать восьми часов в месяц.

К работе по восстановлению охранных сооружений осужденные могут привлекаться только в случае разрушения охранных сооружений в результате стихийных бедствий или иных чрезвычайных обстоятельств, а также в лесных исправительно-трудовых учреждениях.

(в ред. Закона РФ от 12.06.92 N 2988-1)

Лица, утратившие трудоспособность во время отбывания наказания, после освобождения их от наказания имеют право на пенсию и на возмещение вреда в случаях и в порядке, установленных законодательством Союза ССР.