Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 05.04.2000 N 28 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

14 - 18 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет организационное и методическое руководство главным бюро медико - социальной экспертизы (далее - главное бюро) в соответствии с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность государственной службы медико - социальной экспертизы. Организует медико - социальную экспертизу и обеспечивает ее качественное проведение. В пределах своих полномочий представляет государственную службу медико - социальной экспертизы в органах государственной власти, судебно - следственных органах, организациях. Утверждает структуру, штатное расписание и должностные инструкции работников главного бюро, устанавливает им ставки заработной платы (должностные оклады) на основе ЕТС в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты. Определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах выделяемых средств на оплату труда. Руководит работой по внедрению результатов научных исследований по вопросам экспертной диагностики и реабилитации инвалидов в практику учреждений медико - социальной экспертизы. Координирует работу по повышению квалификации работников учреждений медико - социальной экспертизы, оказанию организационно - методической и консультативной помощи бюро медико - социальной экспертизы, обеспечению взаимодействия главного бюро с органами социальной защиты населения, лечебно - профилактическими учреждениями, центрами и отделениями реабилитации, территориальными органами Минтруда России по вопросам занятости населения. Осуществляет контроль за деятельностью структурных подразделений главного бюро, составлением форм ведомственного статистического наблюдения за учреждениями медико - социальной экспертизы субъектов Российской Федерации, достоверностью статистических сведений, за своевременностью представления в военные комиссариаты сведений о всех случаях признания инвалидами военнообязанных и лиц призывного возраста, проживающих на соответствующей территории субъекта Российской Федерации, ведением учетно - отчетной документации главного бюро. Организует работу по анализу причин инвалидности с целью разработки программ профилактики инвалидности обслуживаемого контингента. Контролирует соблюдение подчиненными ему работникам правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда.

Должен знать: основные положения законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; федеральные законы, законы субъектов Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов социальной защиты населения, государственной службы медико - социальной экспертизы, государственной службы реабилитации инвалидов; Федеральный закон "Об охране здоровья граждан"; основные положения Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации"; порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах); формы организационной работы в здравоохранении, обязательном медицинском и социальном страховании, бюджетно - страховой медицине; показатели, характеризующие состояние здоровья населения; инструкции и методические рекомендации вышестоящих органов по определению причин инвалидности, составлению форм ведомственного статистического наблюдения за деятельностью учреждений медико - социальной экспертизы; этику и деонтологию; порядок ведения и хранения учетно - отчетной документации; порядок заключения и исполнения договоров; порядок направления на переподготовку и повышение квалификации работников учреждений медико - социальной экспертизы; правила трудового внутреннего распорядка; правила производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное (медицинское) образование и дополнительная подготовка (интернатура, ординатура, аспирантура, курсы повышения квалификации по направлению деятельности) по медико - социальной экспертизе, стаж работы на врачебной должности не менее 5 лет:

14 разряд - руководитель главного бюро, которому подчинен один состав специалистов главного бюро медико - социальной экспертизы;

15 разряд - руководитель главного бюро, которому подчинено два состава специалистов глазного бюро медико - социальной экспертизы;

16 разряд - руководитель главного бюро, которому подчинено три состава специалистов главного бюро медико - социальной экспертизы;

17 разряд - руководитель главного бюро, которому подчинено четыре состава специалистов главного бюро медико - социальной экспертизы;

18 разряд - руководитель главного бюро, которому подчинено пять и более составов специалистов главного бюро медико - социальной экспертизы.