Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 17.11.92 N 37 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает фармацевтический надзор за деятельностью аптечных учреждений, организационно-методическую деятельность по выполнению аптечными учреждениями и их структурными подразделениями задач и функций в области лекарственного обеспечения. Контролирует наличие в аптечных учреждениях ассортимента лекарственных средств и изделий медицинского назначения, правильность образования розничных цен, обеспечение лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения льготных групп населения и отдельных категорий больных. Осуществляет взаимодействие с местными органами здравоохранения, информирует врачей о лекарственных средствах. Оказывает консультативную помощь по вопросам фармацевтической деятельности, организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Самостоятельно решает производственные вопросы. Несет ответственность за качество выполняемой работы.

Должен знать: фармацевтическое дело, основы законодательства о здравоохранении, нормативные документы, определяющие функционирование аптечных учреждений; основы экономической деятельности и маркетинга, бухгалтерского учета и отчетности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование:

10-й разряд - старший провизор, не имеющий квалификационной категории;

11-й разряд - старший провизор, имеющий II квалификационную категорию;

12-й разряд - старший провизор, имеющий I квалификационную категорию;

13-й разряд - старший провизор, имеющий высшую квалификационную категорию.