Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФФОМС от 24.08.99 N 72 "О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ЭКОНОМИЧЕСКОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ФОМС"

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работника определяется исходя из получаемого им должностного оклада без учета надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве указанная надбавка начисляется на должностной оклад по основной работе.

7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, за период нетрудоспособности, при назначении государственных пенсий и др.).

8. Исчисление и выплата вновь устанавливаемых надбавок производится по мере наступления стажа работы, дающего право на установление или на увеличение размера действующей надбавки за выслугу лет (при наличии документов о стаже в Управлении кадров или со дня представления таких документов).

9. Выплата вновь начисленной надбавки производится Управлением бухгалтерского учета и отчетности на основании протокола комиссии Федерального фонда по установлению трудового стажа, утвержденного директором Федерального фонда.

10. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится пропорционально отработанному времени.

11. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.