в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 07.12.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

I. Руководители

Главный редактор

Главный редактор

10-18 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой редакционной коллегии и редакции; обеспечивает своевременный выпуск и несет персональную ответственность за содержание газеты (журнала), ее художественный, интеллектуальный и профессиональный уровень, достоверность публикуемых сведений. Контролирует соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке изданий в печать. Принимает меры по внедрению новой редакционно-издательской техники, снижению издательской себестоимости газет (журналов), экономии бумаги, соблюдению норм авторской и издательской правки, руководит работой по повышению квалификации работников редакционного персонала. Регулирует использование средств, предусмотренных сметой газеты (журнала). Утверждает по согласованию с учредителем газеты (журнала) штаты редакции и вносит в них в необходимых случаях изменения; утверждает должностные обязанности сотрудников редакций; исходя из производственной необходимости и в соответствии с действующим законодательством, решает вопросы приема на работу и увольнения сотрудников редакции; осуществляет в установленном порядке премирование сотрудников редакции; без доверенности действует от имени редакции, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета.

Должен знать: основные направления развития экономики Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся периодической печати, основы трудового законодательства Российской Федерации; основы издательской деятельности, полиграфического производства, торговли периодическими изданиями; методы редактирования и оформления газет (журналов); основы экономики, планирования и организации редакционно-издательского дела, технологии полиграфического производства; порядок заключения договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами; порядок использования фонда авторского гонорара, выплат по договорам и соглашениям; действующие формы материального и морального стимулирования; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы в руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет:

10 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей* с периодичностью выпуска 1 раз в в неделю;
11 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда с периодичностью выпуска 2-3 раза в неделю;
12 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда с периодичностью выпуска свыше 3 раз в неделю;
13 разряд - в редакциях газет, отнесенных к V группе по оплате труда с периодичностью выпуска 1-3 раза в неделю;
14 разряд - в редакциях газет, отнесенных к V группе с периодичностью выпуска 4 и более раз в неделю; в редакциях журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
15 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к IV группе по оплате труда;
16 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к III группе по оплате труда;
17 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных ко II группе по оплате труда;
18 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к I группе по оплате труда.

Ответственный секретарь

12-16 разряды

Должностные обязанности. Организует и контролирует внутриредакционную работу по планированию, своевременной и качественной подготовке материалов к печати; осуществляет отбор материалов в газету (журнал), контролирует выполнение квартального графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок. Руководит работой всех отделов газеты (журнала) и контролирует выполнение ими текущих планов. Совместно с редакторами отделов разрабатывает проекты очередных и перспективных планов газеты (журнала), представляет их на рассмотрение главному редактору, редколлегии. Организует своевременную качественную подготовку и сдачу в производство всего печатного материала согласно графику. Руководит подготовкой типографского макета, номера газеты (журнала). Отвечает за выполнение сдачи материалов в набор, контролирует прохождение номера, вносит по мере необходимости коррективы, осуществляет связь с типографией. Организует работу по размещению в газете (журнале) объявлений и рекламы. Подготавливает договоры и соглашения с организациями, авторами, переводчиками, рецензентами, спецредакторами и научными консультантами. Организует профессиональную учебу редакционного персонала.

Должен знать: основные направления развития экономики Российской Федерации; постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся периодической печати, основы трудового законодательства Российской Федерации, основы авторского права, порядок заключения договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами, методы редактирования и основы художественно-технического оформления изданий; стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты (журнала), основы организации труда и управления, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы по специальности не менее лет, при наличии ученой степени кандидата наук - стаж работы не менее 3 лет:

12-13 разряды - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет и журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет и журналов, отнесенных к III-IV группе по оплате труда;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет и журналов, отнесенных ко II группе по оплате труда;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей ответственного секретаря в редакциях газет и журналов, отнесенных к I группе по оплате труда.

Редактор отдела

12-14 разряды

Должностные обязанности. Руководит редакционно-издательским процессом в отделе. Организует редактирование и осуществляет контроль за интеллектуальным, научным и литературным содержанием изданий по закрепленным за отделом направлениям работы. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, контролирует сроки выполнения планов и графиков. Проводит систематическую работу по подбору авторов, рецензентов, переводчиков, научных и специальных редакторов; составляет и визирует проекты авторских договоров и трудовых соглашений с внештатными работниками. Организует работу по координации авторских предложений. Обеспечивает нормативный запас договорного и редакционного портфелей и обеспечивает проведение их инвентаризации. Контролирует выполнение сроков поступления, рассмотрения и одобрения авторских оригиналов. Просматривает авторские оригиналы, заключения рецензентов.

Подписывает и передает на утверждение главному редактору заключение на одобрение авторских оригиналов или акты о расторжении договора. Распределяет работу между редакторами, оценивает качество отредактированных работ, ведет учет выработки. Совместно с отделом художественного оформления (художественным редактором) определяет основные элементы художественного оформления. Читает и визирует издательские оригиналы перед сдачей в набор, корректурные и пробные оттиски перед сдачей в печать, просматривает и визирует соответствующие разделы в сигнальных экземплярах перед выпуском в свет. Контролирует соблюдение редакторами стандартов, технических условий, инструкций и других нормативных документов по оформлению изданий. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно-издательского процесса, организации труда в отделе. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности изданий, экономии бумаги. Обеспечивает соблюдение норм авторской и издательской правки. Участвует в разработке планов внедрения и освоения новой редакционноиздательской техники. Контролирует делопроизводство в отделе. Следит за оценкой в печати вышедших из отдела материалов, участвует в организации читательских конференций. Совместно с отделом кадров организует повышение профессиональных знаний работников отдела.

Должен знать: основные направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся периодической печати, основы трудового законодательства Российской Федерации; законодательные акты, а также нормативные документы и материалы по редакционно-издательской деятельности, полиграфическому производству и торговле периодическими изданиями; основы авторского права; порядок заключения договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами; технологию редакционно-издательских процессов; порядок разработки планов, графиков, прохождения оригиналов в отделе; методы, приемы редактирования и основы художественно-технического оформления газет и журналов; правила подготовки издательских оригиналов к сдаче в производство, корректурных оттисков - в печать, оформления изданий на выпуск в свет; стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке к выпуску изданий; обозначения, единицы измерения, условные сокращения, грамматику и стилистику языка; утвержденные нормы и нормативы на редакционно-издательские процессы, основы экономики, планирования и организации редакционно-издательского дела и технологии полиграфического производства, организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли народного хозяйства не менее 5 лет:

12 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
13 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к III-IV группе по оплате труда;
14 разряд - руководство отделов в редакциях газет и журналов, отнесенных к I-II группе по оплате труда.

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности

11-13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает подготовку материалов к публикации по соответствующим направлениям работы. Готовит собственные публикации, с этой целью поддерживает постоянную связь с министерствами, ведомствами и организациями или регионами. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом. Несет ответственность за оперативное, всестороннее и объективное освещение материалов в печати.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, проводит систематическую работу по подбору авторов, организует оформление документов по координации авторских-предложений, обеспечивает нормативный запас редакционного портфеля по соответствующему направлению работы. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, работает c письмами, поступающими в редакцию. Готовит справки и другие служебные документы, ведет тематическое досье, составляет подборки, рубрики, готовит их для печати, выпускает в соответствии с утвержденным графиком. Определяет целесообразность сопровождения текста иллюстрациями. Координирует и направляет работу штатных и внештатных корреспондентов.

Читает и визирует оригиналы перед сдачей в набор, корректурные оттиски перед сдачей в печать. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно-издательского процесса, организации труда в отделе. Готовит рекламные и информационные материалы для читателей, контролирует своевременность оформления документов с авторами. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по снижению себестоимости изданий, экономии бумаги. Обеспечивает соблюдение норм авторской и издательской правки. Контролирует делопроизводство в отделе.

Должен знать: основные направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; приемы и методы редактирования; особенности информационной работы; основы газетно-журнального производства и авторского права; грамматику и стилистику языка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли народного хозяйства не менее 3 лет:

11 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
12 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к III-IV группе по оплате труда;
13 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к I-II группе по оплате труда.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"