в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 07.12.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Главный редактор

Главный редактор

10-18 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой редакционной коллегии и редакции; обеспечивает своевременный выпуск и несет персональную ответственность за содержание газеты (журнала), ее художественный, интеллектуальный и профессиональный уровень, достоверность публикуемых сведений. Контролирует соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке изданий в печать. Принимает меры по внедрению новой редакционно-издательской техники, снижению издательской себестоимости газет (журналов), экономии бумаги, соблюдению норм авторской и издательской правки, руководит работой по повышению квалификации работников редакционного персонала. Регулирует использование средств, предусмотренных сметой газеты (журнала). Утверждает по согласованию с учредителем газеты (журнала) штаты редакции и вносит в них в необходимых случаях изменения; утверждает должностные обязанности сотрудников редакций; исходя из производственной необходимости и в соответствии с действующим законодательством, решает вопросы приема на работу и увольнения сотрудников редакции; осуществляет в установленном порядке премирование сотрудников редакции; без доверенности действует от имени редакции, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета.

Должен знать: основные направления развития экономики Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся периодической печати, основы трудового законодательства Российской Федерации; основы издательской деятельности, полиграфического производства, торговли периодическими изданиями; методы редактирования и оформления газет (журналов); основы экономики, планирования и организации редакционно-издательского дела, технологии полиграфического производства; порядок заключения договоров и соглашений с отечественными и зарубежными авторами; порядок использования фонда авторского гонорара, выплат по договорам и соглашениям; действующие формы материального и морального стимулирования; основы организации труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы в руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет:

10 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей* с периодичностью выпуска 1 раз в в неделю;
11 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда с периодичностью выпуска 2-3 раза в неделю;
12 разряд - в редакциях газет, отнесенных к VI группе по оплате труда с периодичностью выпуска свыше 3 раз в неделю;
13 разряд - в редакциях газет, отнесенных к V группе по оплате труда с периодичностью выпуска 1-3 раза в неделю;
14 разряд - в редакциях газет, отнесенных к V группе с периодичностью выпуска 4 и более раз в неделю; в редакциях журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
15 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к IV группе по оплате труда;
16 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к III группе по оплате труда;
17 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных ко II группе по оплате труда;
18 разряд - в редакциях газет и журналов, отнесенных к I группе по оплате труда.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"