в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 07.12.1992 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности

11-13 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает подготовку материалов к публикации по соответствующим направлениям работы. Готовит собственные публикации, с этой целью поддерживает постоянную связь с министерствами, ведомствами и организациями или регионами. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом. Несет ответственность за оперативное, всестороннее и объективное освещение материалов в печати.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, проводит систематическую работу по подбору авторов, организует оформление документов по координации авторских-предложений, обеспечивает нормативный запас редакционного портфеля по соответствующему направлению работы. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных, работает c письмами, поступающими в редакцию. Готовит справки и другие служебные документы, ведет тематическое досье, составляет подборки, рубрики, готовит их для печати, выпускает в соответствии с утвержденным графиком. Определяет целесообразность сопровождения текста иллюстрациями. Координирует и направляет работу штатных и внештатных корреспондентов.

Читает и визирует оригиналы перед сдачей в набор, корректурные оттиски перед сдачей в печать. Осуществляет мероприятия по совершенствованию редакционно-издательского процесса, организации труда в отделе. Готовит рекламные и информационные материалы для читателей, контролирует своевременность оформления документов с авторами. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по снижению себестоимости изданий, экономии бумаги. Обеспечивает соблюдение норм авторской и издательской правки. Контролирует делопроизводство в отделе.

Должен знать: основные направления развития соответствующей отрасли народного хозяйства, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов; приемы и методы редактирования; особенности информационной работы; основы газетно-журнального производства и авторского права; грамматику и стилистику языка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

Высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли народного хозяйства не менее 3 лет:

11 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к V группе по оплате труда;
12 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к III-IV группе по оплате труда;
13 разряд - руководство отделом в редакциях газет и журналов, отнесенных к I-II группе по оплате труда.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 07.12.92 N 49 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"