Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Роструда РФ от 11.09.2007 N 211 (ред. от 24.05.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ"

10.1. Руководитель Роструда может выступать представителем Роструда в суде и вправе совершать от его имени все процессуальные действия, в том числе он имеет право на подписание искового заявления и отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, на полный или частичный отказ от исковых требований и признание иска, изменения оснований или предмета иска, заключения мирового соглашения, соглашения по фактическим обстоятельствам, а также право на подписание заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта, получения присужденных денежных средств и иного имущества.

Полномочия иных представителей Роструда определяются в доверенности, подготавливаемой соответствующим структурным подразделением Роструда, визируемой начальником Правового управления и подписываемой руководителем Роструда.

10.2. Начальник структурного подразделения Роструда докладывает руководителю Роструда (заместителям руководителя Роструда) о результатах рассмотрения дела в суде.

В случае удовлетворения судом требований, предъявляемых к Роструду (кроме исковых или иных требований, связанных с долговыми обязательствами Российской Федерации), начальник соответствующего структурного подразделения Роструда незамедлительно докладывает руководителю Роструда о принятом решении, представляет предложения о мерах по его выполнению, а в случае необходимости - об обжаловании решения суда.