в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 23.06.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ Росгидромета от 23.09.2008 N 330 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСГИДРОМЕТА"
действует Редакция от 23.09.2008 Подробная информация
ПРИКАЗ Росгидромета от 23.09.2008 N 330 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСГИДРОМЕТА"

IV. Особенности порядка и условий оплаты труда работников должностей гидрометеорологической службы

4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (в рублях) работников научных учреждений, занимающих должности гидрометеорологической службы, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 30 июня 2008 г. N 303н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников гидрометеорологической службы" (зарегистрирован в Минюсте России 14 июля 2008 г., регистрационный N 11964):

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы второго уровня" 3200
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы третьего уровня" 3500
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы четвертого уровня" 5100

4.2. Положением предусматривается установление работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, повышающих коэффициентов к окладам.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Применение всех повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении устанавливаемых в процентном отношении к окладу иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 4.3 - 4.5 настоящей главы Положения.

4.3. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы учреждения, в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры данного повышающего коэффициента по квалификационным уровням ПКГ:

ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы второго уровня"
1 квалификационный уровень 0,01
2 квалификационный уровень 0,04
3 квалификационный уровень 0,06
4 квалификационный уровень 0,08
ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы третьего уровня"
1 квалификационный уровень 0,02
2 квалификационный уровень 0,10
3 квалификационный уровень 0,15
4 квалификационный уровень 0,20
5 квалификационный уровень 0,35
ПКГ "Должности работников гидрометеорологической службы четвертого уровня"
1 квалификационный уровень 0,03
2 квалификационный уровень 0,07
3 квалификационный уровень 0,10
4 квалификационный уровень 0,18

4.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность гидрометеорологической службы, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.

Работнику научного учреждения, занимающему должность гидрометеорологической службы, которому присвоено почетное звание "Заслуженный метеоролог Российской Федерации", размер повышающего коэффициента может быть увеличен до 5,0.

4.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях гидрометеорологической службы.

Выплаты по повышающему коэффициенту за выслугу лет носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

от 1 до 5 лет 0,10
от 5 до 10 лет 0,15
от 10 до 15 лет 0,20
от 15 до 20 лет 0,25
свыше 20 лет 0,30

4.6. С учетом условий труда работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IX настоящего Положения.

4.7. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой X настоящего Положения.

4.8. Работникам, занимающим должности гидрометеорологической службы, могут выплачиваться материальная помощь и единовременные выплаты при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты, предусмотренные главой XI настоящего Положения.

  • Главная
  • ПРИКАЗ Росгидромета от 23.09.2008 N 330 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСГИДРОМЕТА"