в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 27.03.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • УКАЗ Президента РФ от 19.11.2002 N 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)"
не действует Редакция от 19.11.2002 Подробная информация
УКАЗ Президента РФ от 19.11.2002 N 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)"

Приложение

ПРИЛОЖЕНИЕ
к федеральной программе
"Реформирование государственной службы
Российской Федерации (2003 - 2005 годы)

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)"

(млн руб )

Наименование мероприятия Всего
2003 - 2005 годы
В том числе Исполнитель
2003 год 2004 год 2005 год
Совершенствование законодательной и нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы (разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам государственной службы) 169,5 79,5 41 49 Минтруд России (гражданская служба)
Минэкономразвития России (гражданская служба)
Минфин России (гражданская служба)
МВД России (правоохранительная
Проведение экспертизы действующей законодательной и нормативно-правовой базы государственной службы служба)
Минобороны России (военная служба)
Разработка и принятие федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам:
системы государственной службы Российской Федерации;
особенностей государственной службы в зависимости от ее видов;
унификации основных принципов прохождения государственной службы как по уровням, так и по видам государственной службы;
обеспечение единых основ государственной и муниципальной службы;
совершенствования системы оплаты труда государственных служащих;
организации государственной службы и обеспечения ее открытости в интересах развития гражданского общества и укрепления государства;
внедрения современных методов прогнозирования, финансирования, оценки, стимулирования, материально-технического обеспечения государственной службы;
управления государственной службой
Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации федеральной государственной службы и обеспечению деятельности федеральных государственных служащих 182,2 86,2 48 48 Минэкономразвития России (гражданская служба)
Минтруд России (гражданская служба)
Минфин России (гражданская служба)
МВД России (правоохранительная
Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов, в том числе: служба)
Минобороны России (военная служба)
по определению обязанностей, полномочий и мер ответственности федеральных государственных служащих на основе изучения характера и объема фактически выполняемых ими функций;
по внедрению должностных (служебных) регламентов федеральных государственных служащих;
по апробации новых методов планирования деятельности федеральных государственных органов, системы показателей и критериев оценки деятельности федеральных государственных служащих;
по применению методов программно-целевого финансирования федеральной государственной службы, ориентированного на результаты деятельности федеральных государственных служащих;
по использованию балансового метода учета ресурсов и современных форм оценки эффективности произведенных бюджетных расходов;
по применению служебных контрактов;
по созданию и использованию многоуровневой системы профессионального развития, подготовки и переподготовки федеральных государственных служащих;
по отработке механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на государственной службе, а также законодательного регулирования профессиональной этики государственных служащих
Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации федеральных государственных служащих 87 23 32 32 Минтруд России (гражданская служба)
МВД России (правоохранительная
Улучшение кадрового состава федеральной государственной службы и повышение профессионального уровня федеральных государственных служащих путем: служба)
Минобороны России (военная служба)
формирования эффективного механизма подбора кадрового состава государственный службы, должностного (служебного) роста федеральных государственных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств;
повышения престижа федеральной государственной службы и авторитета федеральных государственных служащих;
создания системы непрерывного профессионального обеспечения федеральных государственных служащих, совершенствования стандартов и программ подготовки и профессионального развития кадрового состава федеральной государственной службы на основе открытого конкурсного отбора этих программ, а также образовательных учреждений;
управления развитием профессиональных качеств федеральных государственных служащих;
обновления и плановой ротации кадрового состава федеральной государственной службы;
формирования на конкурсной основе кадрового резерва федеральных государственных служащих и обеспечения его эффективного использования;
объективной оценки результатов деятельности федеральных государственных служащих при проведении аттестации или квалификационного экзамена;
создания условия для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления
Создание материально-технических условий для эффективного функционирования федеральной государственной службы 86 43 43 0,0 Минэкономразвития России
Минимущество России
Минфин России
Минтруд России
Госстрой России
Рациональное использование материально-технических ресурсов на федеральной государственной службе, а также обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения федеральными государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей и оказания ими гражданам и организациям государственных услуг:
анализ имеющейся материально-технической базы федеральной государственной службы;
разработка стандартов служебных мест федеральных государственных служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения федеральной государственной службы;
подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому оснащению зданий и помещений центрального аппарата федеральных государственных органов
Формирование системы управления государственной службой 14,4 0,0 0,0 14,4 Минтруд России
Минфин России
Обеспечение единства государственной службы Российской Федерации, взаимодействия государственных органов со структурами гражданского общества, координации деятельности государственных органов по вопросам поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, а также профессионального развития государственных служащих на основе:
единства системы управления государственной службой Российской Федерации и ее разделения на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Федерации;
координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров;
взаимодействия с органами местного самоуправления;
открытости системы управления государственной службой для граждан и гражданского общества;
обеспечение профессионального управления системой государственной службы

Примечание Средства на осуществление конкретных мероприятий, предусмотренных Программой, соответствующим федеральным органам исполнительной власти будут выделяться Администрацией Президента Российской Федерации по представлению межведомственной рабочей группы по подготовке проектов программы реформирования государственной службы Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной службе.

  • Главная
  • УКАЗ Президента РФ от 19.11.2002 N 1336 "О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003 - 2005 ГОДЫ)"