Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Спецстроя РФ от 31.01.2011 N 30 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВОЕННОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СВЯЗИ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" (ФГУ "ВЭВУС ПРИ СПЕЦСТРОЕ РОССИИ")"

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760; 2009, N 41, ст. 4760) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

а) Размеры должностных окладов гражданского персонала ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" (приложение N 1);

б) Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 2);

в) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" (приложение N 3);

г) Положение о премировании гражданского персонала ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" (приложение N 4);

д) Положение о порядке выплаты материальной помощи гражданскому персоналу ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" (приложение N 5).

2. Выплачивать гражданскому персоналу ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России":

а) должностные оклады в размерах, согласно приложению N 1 с соблюдением среднего фонда штатно-должностных окладов;

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

в) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50% до 100% должностного оклада;

г) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

е) материальную помощь;

ж) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами.

3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда гражданского персонала ФГУ "ВЭВУС при Спецстрое России" сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов.

4. Должностные оклады гражданского персонала, утвержденные настоящим Приказом, индексируются (повышаются) в размерах и в сроки, предусмотренные для федеральных государственных гражданских служащих.

5. Настоящий Приказ не распространяется на гражданский персонал, должностные оклады которому устанавливаются в соответствии с другими нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

6. Признать утратившим силу Приказ Спецстроя России от 13 декабря 2001 г. N 373 "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Федеральной службы специального строительства Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 января 2002 г. N 3141).

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России.

Директор Спецстроя России
генерал армии
Н.П.АБРОСЬКИН

Приложение N 1
к Приказу Спецстроя России
от 31.01.2011 N 30