Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСЗ РФ от 06.03.95 N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ"

Приложение 1
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

                                        Директору центра занятости\r\n                                      ____________________________\r\n                                      (полное наименование центра)\r\n \r\n                             ЗАЯВЛЕНИЕ\r\n                   О ВЫДЕЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ\r\n \r\nОрганизация ______________________________________________________\r\n                           (полное наименование)\r\nпросит выделить финансовые средства в сумме ______________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                    (сумма цифрами и прописью)\r\nна  _____________________________   основе,   для   предоставления\r\n     (безвозвратной, возвратной)\r\nкомпенсационных выплат   _________   работникам,   находящимся   в\r\nотпусках без  сохранения  заработной  платы  в связи с вынужденным\r\nвременным прекращением работы организации с "__" ________ 199_ г.\r\n(приказы N N     от "__" ________ 199_ г.)\r\n    Предполагаемый период  предоставления  компенсационных  выплат\r\n_____ месяцев (дней).\r\nАдрес организации: _______________________________________________\r\nРасчетный счет ___________________________________________________\r\n    К заявлению прилагаются:\r\n    копия приложения  4  к  Инструкции  Государственной  налоговой\r\nслужбы  Российской  Федерации  от  6 марта 1992 г.  N 4 "О порядке\r\nисчисления и уплаты в  бюджет  налога  на  прибыль  предприятий  и\r\nорганизаций";\r\n    банковская справка о платежеспособности организации;\r\n    справка о наличии собственных оборотных средств;\r\n    копии платежных поручений о перечислении страховых  взносов  в\r\nГосударственный фонд занятости населения Российской Федерации;\r\n    копии приказов  о  предоставлении  работникам   отпусков   без\r\nсохранения  заработной  платы  в  связи  с  вынужденным  временным\r\nпрекращением работы организации;\r\n    план мероприятий   по   финансово-экономическому  оздоровлению\r\nорганизации  или   план   мероприятий,   обеспечивающих   реальную\r\nвозможность   возврата  финансовых  средств  в  Фонд  занятости  с\r\nуказанием источников погашения полученных средств;\r\n    гарантия банка,  кредитного учреждения,  страховой организации\r\nили  финансового  органа   исполнительной   власти   по   возврату\r\nфинансовых средств при выделении их на возвратной основе.\r\n    Руководитель организации _______________ (Ф.И.О)\r\n                                (подпись)\r\nМ.П.\r\n    Главный (старший) бухгалтер _______________ (Ф.И.О)\r\n                                   (подпись)\r\n    "__" _____________ 199_ г.\r\nДата регистрации в Центре занятости "__" ___________ 199_ г.\r\nРегистрационный номер _____________\r\nУполномоченный Центра занятости _______________ (Ф.И.О)\r\n                                   (подпись)

Приложение 2
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

ПРИКАЗ\r\n от "__" _____________ 199_ г. N ____\r\n О ВЫДЕЛЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ\r\n ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ\r\n БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ\r\n С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ\r\n РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n На основании "Положения о порядке и условиях предоставления\r\nкомпенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без\r\nсохранения заработной платы в связи с вынужденным временным\r\nпрекращением работы организаций", утвержденного Приказом\r\nФедеральной службы занятости России от 6 марта 1995 г. N 44\r\nприказываю:\r\n 1. Выделить финансовые средства ______________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (полное наименование организации)\r\nна _______________________________________________________________\r\n (безвозвратной основе; возвратной основе)\r\nв сумме __________________________________________________________\r\n (сумма цифрами и прописью)\r\nдля компенсационных выплат _________ работникам, находящимся в\r\nотпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным\r\nвременным прекращением работы организации с "___" ________ 199_ г.\r\nпо "__" __________ 199_ г.\r\n 2. Финансовые средства перечислять __________________________\r\n_________________________________________________________________\r\n (ежемесячно, единовременно или по частям)\r\nв соответствии с представляемой организацией заявкой.\r\n 3. Окончательный взаимный расчет по расходованию финансовых\r\nсредств произвести до "__" _____________ 199_ г.\r\n Директор _______________ (Ф.И.О)\r\n (подпись)

Приложение 3
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

Приложение 4
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

                            ДОГОВОР N\r\n О ВЫДЕЛЕНИИ НА БЕЗВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ ИЗ\r\nГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА\r\n  КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ\r\nСОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ\r\n              ПРЕКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n    г. _____________                       "__" __________ 199_ г.\r\n__________________________________________________________________\r\n              (наименование органа службы занятости)\r\nименуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на основании Закона Российской Федерации "О занятости\r\nнаселения в  Российской  Федерации" и Положения о центре занятости\r\nнаселения с одной стороны, и _____________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                (полное наименование организации)\r\nименуемое в дальнейшем "Организация", в лице руководителя ________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на основании учредительных документов "Организации" с\r\nдругой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:\r\n \r\n                    1. Цель и предмет Договора\r\n \r\n    1.1. Настоящий  Договор  заключен   с   целью   предотвращения\r\nмассового   высвобождения,   сохранения   кадрового  потенциала  и\r\nматериальной поддержки работников организации.\r\n    1.2. Настоящим    Договором   установлено,   что   организации\r\nвыделяются   из   Государственного   фонда   занятости   населения\r\nРоссийской  Федерации  (в  дальнейшем  именуется - Фонд занятости)\r\nфинансовые  средства  на   компенсационные   выплаты   работникам,\r\nнаходящимся  в  отпусках без сохранения заработной платы в связи с\r\nвынужденным временным прекращением работы организации.\r\n \r\n                       2. Условия Договора\r\n \r\n    2.1. Финансовые    средства    выделяются    организации    на\r\nбезвозвратной основе на _____ месяцев (дней), в общей сумме ______\r\n__________________________________________________________ рублей.\r\n                    (сумма цифрами и прописью)\r\n    2.2. Компенсации выплачиваются работникам,  состоящим в  штате\r\nорганизации и не получающим пенсию по старости (возрасту), включая\r\nльготные пенсии с "__" ________ 199_ года по "___" _______ 199_ г.\r\n    2.3. Компенсации    выплачиваются    работникам    в   размере\r\nминимальной  оплаты  труда,  установленной  законодательством   за\r\nфактическое  количество  дней  отпуска  без  сохранения заработной\r\nплаты.\r\n    При участии работников в организуемых исполнительными органами\r\nгосударственной власти   (местного   самоуправления)   или   самой\r\nорганизацией работах _____________________________________________\r\n                      (указывается организация, проводящая работы)\r\nразмер компенсационных выплат увеличивается за выполнение:\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n    Компенсация в  повышенном  размере  начисляется  работнику  за\r\nфактическое количество дней участия в работах.\r\n    2.4. Фактическое   участие   и   объем    выполненных    работ\r\nподтверждается ___________________________________________________\r\n                   (указывается организация, проводящая работы)\r\n__________________________________________________________________\r\n    2.5. Ответственность    за    достоверность    предоставленной\r\nинформации,  правильность начисления и использования выделяемых из\r\nФонда   занятости   средств   для   выплаты   компенсации,   несет\r\nадминистрация     организации     в     порядке,     установленном\r\nзаконодательством.\r\n    2.6. Незаконно выплаченные суммы компенсаций подлежат возврату\r\nв Фонд занятости в месячный срок со дня установления нарушения.\r\n    2.7. Администрация  организации прекращает увольнения по своей\r\nинициативе в течение всего периода действия Договора.\r\n \r\n                  3. Права и обязанности сторон\r\n \r\n    3.1. Права и обязанности "Центра":\r\n    3.1.1. Производить  перечисление  средств  на счет организации\r\nежемесячно  в  недельный  срок  со   дня   подачи   администрацией\r\nорганизации Заявки.\r\n    3.1.2. Оплачивать   расходы,   связанные    с    перечислением\r\nфинансовых средств за счет Фонда занятости.\r\n    3.1.3. Контролировать  правильность   начисления   и   выплаты\r\nкомпенсаций работникам организации.\r\n    3.1.4. Прекращать перечисление  финансовых  средств  в  случае\r\nнарушения  "Организацией"  одного из пунктов настоящего Договора и\r\nрасторгать его в одностороннем порядке.\r\n    3.1.5. Запрашивать у "Организации" информацию, необходимую для\r\nвыделения финансовых средств на компенсационные выплаты.\r\n    3.2. Права и обязанности "Организации"\r\n    3.2.1. Использовать     выделенные     финансовые     средства\r\nнепосредственно    для   компенсационных   выплат   работникам   в\r\nсоответствии с условиями настоящего Договора.\r\n    3.2.2. Определять    численность    работников    организации,\r\nнаходящихся  в  отпусках  без  сохранения   заработной   платы   в\r\nсоответствии с п. 2.2 настоящего Договора.\r\n    3.2.3. Не допускать увольнений по инициативе  администрации  в\r\nтечение периода действия настоящего Договора.\r\n    3.2.4. Производить  все  необходимые  расчеты  по   начислению\r\nкомпенсаций в соответствии с п. п. 2.4 и 2.5 настоящего Договора.\r\n    3.2.5. Производить выплаты компенсаций работникам  организации\r\nв том же порядке, что и заработную плату.\r\n    3.2.6. Представлять в "Центр" ежемесячно в 7-дневный  срок  со\r\nдня  проведения  компенсационных  выплат  в качестве отчета Акт на\r\nсписание средств, использованных на компенсационные выплаты.\r\n    3.2.7. Предоставлять   "Центру"   дополнительную   информацию,\r\nнеобходимую для принятия решения о  выделении  финансовых  средств\r\nдля компенсационных выплат.\r\n    3.2.8. Информировать "Центр",  не позднее чем  за  7  дней,  о\r\nвозможных  организационных  и финансово-экономических изменениях в\r\n"Организации".\r\n    3.2.9. Содействовать  всеми  доступными средствами возвращению\r\nработников в нормальный режим работы.\r\n    3.2.10. Возвратить   "Центру"   незаконно   выплаченные  суммы\r\nкомпенсаций.\r\n \r\n                   4. Заключительные положения\r\n \r\n    4.1. Настоящий Договор  заключен  сроком  на  ______  месяцев,\r\nвступает в силу со дня его подписания и действует до "__" ________\r\n199_ г.\r\n    4.2. Договор  может  быть  расторгнут  досрочно  по  взаимному\r\nсоглашению  сторон  или  в  одностороннем  порядке  "Центром"  при\r\nнарушении  "Организацией"  условий  Договора  со  дня установления\r\nнарушения.\r\n    4.3. Спорные вопросы и взаимные претензии сторон,  связанные с\r\nвыполнением  настоящего   Договора,   решаются   в   установленном\r\nзаконодательством порядке.\r\n    4.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах (по одному\r\nдля каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.\r\n \r\n                    Юридические адреса сторон:\r\n \r\n    "Центр"                                      "Организация"\r\n_____________________                        _____________________\r\n(полное наименование)                        (полное наименование)\r\n_____________________                        _____________________\r\nРасчетный счет N                             Расчетный счет N\r\n_____________________                        _____________________\r\n(почтовые и банковские                      (почтовые и банковские\r\n    реквизиты)                                   реквизиты)\r\nДиректор центра                              Руководитель\r\nзанятости                                    организации\r\n_____________________                        _____________________\r\n     (подпись)                                    (подпись)\r\n        М.П.                                         М.П.

Приложение 5
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

                           ДОГОВОР N\r\n  О ВЫДЕЛЕНИИ НА ВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ ИЗ\r\nГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА\r\n  КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ\r\nСОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ\r\n              ПРЕКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n    г. ___________                    от "__" ____________ 199_ г.\r\n__________________________________________________________________\r\n              (наименование органа службы занятости)\r\nименуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на основании Закона Российской Федерации "О занятости\r\nнаселения в  Российской  Федерации" и Положения о центре занятости\r\nнаселения с одной стороны, и _____________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                (полное наименование организации)\r\nименуемое в дальнейшем "Организация", в лице директора ___________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на  основе  учредительных  документов "Организации" с\r\nдругой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:\r\n \r\n                    1. Цель и предмет Договора\r\n \r\n    1.1. Настоящий  Договор  заключен   с   целью   предотвращения\r\nмассового   высвобождения,   сохранения   кадрового  потенциала  и\r\nматериальной поддержки работников организации.\r\n    1.2. Настоящим    Договором   установлено,   что   организации\r\nвыделяются   из   Государственного   фонда   занятости   населения\r\nРоссийской  Федерации (в дальнейшем именуется - Фонд занятости) на\r\nвозвратной основе финансовые средства для  компенсационных  выплат\r\nработникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы\r\nв связи с вынужденным временным прекращением работы организации.\r\n \r\n                       2. Условия Договора\r\n \r\n    2.1. Финансовые    средства    выделяются    организации    на\r\nвозвратной основе на _____ месяцев, в общей сумме ________________\r\n__________________________________________________________ рублей.\r\n                    (сумма цифрами и прописью)\r\n    2.2. Перечисление  финансовых  средств  на  счет   организации\r\nосуществляется ________________________________ .\r\n               (единовременно или по частям) <*>\r\n    --------------------------------\r\n    <*> При перечислении организации финансовых средств по  частям\r\nи возврате их организацией в Фонд занятости в Договоре указываются\r\nсуммы и сроки перечисления и суммы и сроки возврата.\r\n    2.3. Компенсации выплачиваются работникам,  состоящим в  штате\r\nорганизации и не получающим пенсию по старости (возрасту), включая\r\nльготные пенсии с "__" _______________ 199_ года.\r\n    2.4. Компенсация   выплачивается   работнику,  находящемуся  в\r\nотпуске без сохранения заработной  платы  в  связи  с  вынужденным\r\nвременным  прекращением  работы  организации  в размере до _______\r\nкратной величины минимального размера оплаты труда.\r\n    2.5. Компенсация    начисляется   работнику   за   фактическое\r\nколичество дней вынужденного  отпуска  без  сохранения  заработной\r\nплаты в расчетный период.\r\n    2.6. Возврат  финансовых   средств   "Организацией"   "Центру"\r\nосуществляется ______________________ до "__" __________ 199_ г.\r\n                 (единовременно или\r\n                   по частям) <*>\r\n    --------------------------------\r\n    <*> При  перечислении организации финансовых средств по частям\r\nи возврате их организацией в Фонд занятости в Договоре указываются\r\nсуммы и сроки перечисления и суммы и сроки возврата.\r\n    2.7. Администрация  организации прекращает увольнения по своей\r\nинициативе с "__" _______________ 199_ года до "__" ______________\r\n199_ года (указывается срок окончания договора).\r\n    2.8. Ответственность за достоверность предоставленной "Центру"\r\nинформации,  правильность начисления и использования выделяемых из\r\nФонда   занятости   средств   для   выплаты   компенсации,   несет\r\nадминистрация     "Организации"     в    порядке,    установленном\r\nзаконодательством.\r\n    2.9. При    нецелевом    использовании    финансовых   средств\r\n"Организация" возвращает всю выделенную сумму в Фонд  занятости  в\r\nмесячный   срок   со  дня  установления  нарушения,  при  этом  за\r\nиспользование финансовых средств взимается плата в размере _______\r\n_______________________ (устанавливается при заключении Договора).\r\n    2.10. При    несвоевременном    возвращении     "Организацией"\r\nфинансовых  средств  к  нему применяются финансовые санкции в виде\r\n_________________________________________.\r\n         (штрафы, пени и т.д.)\r\n    2.11. В случае невозвращения "Организацией" финансовых средств\r\nвзимание  задолженности  осуществляется  в порядке,  установленном\r\nзаконодательством.\r\n \r\n                  3. Права и обязанности сторон\r\n \r\n    3.1. Права и обязанности "Центра":\r\n    3.1.1. Производить  перечисление средств на счет организации в\r\nсоответствии  с  условиями  оговоренными  в  п.   2.2   настоящего\r\nДоговора.\r\n    3.1.2. Контролировать  правильность   начисления   и   выплаты\r\nкомпенсаций работникам организации.\r\n    3.1.3. Запрашивать у "Организации" информацию, необходимую для\r\nвыделения финансовых средств на компенсационные выплаты.\r\n    3.1.4. Расторгать   в   одностороннем   порядке   Договор,   с\r\nприменением финансовых санкций,  указанных в п. п. 2.10, 2.11, при\r\nнарушении "Организацией" одного из пунктов настоящего Договора.\r\n    3.2. Права и обязанности "Организации"\r\n    3.2.1. Использовать     выделенные     финансовые     средства\r\nнепосредственно    для   компенсационных   выплат   работникам   в\r\nсоответствии с условиями настоящего Договора.\r\n    3.2.2. Оплачивать    расходы,    связанные   с   перечислением\r\nфинансовых средств при получении и возврате.\r\n    3.2.3. Возвращать  "Центру"  выделенные  финансовые средства в\r\nоговоренные Договором сроки.\r\n    3.2.4. Не  допускать  увольнений по инициативе администрации в\r\nтечение всего периода действия настоящего Договора.\r\n    3.2.5. Определять    численность    работников    организации,\r\nнаходящихся в отпусках без сохранения заработной платы в  связи  с\r\nвынужденным    временным   прекращением   работы   организации   в\r\nсоответствии с п. 2.3 настоящего Договора.\r\n    3.2.6. Производить все необходимые расчеты в соответствии с п.\r\nп. 2.4 и 2.5 настоящего Договора.\r\n    3.2.7. Производить  выплаты компенсаций работникам организации\r\nв том же порядке, что и заработную плату.\r\n    3.2.8. Представлять  в  "Центр" ежемесячно в 7-дневный срок со\r\nдня проведения компенсационных выплат  в  качестве  отчета  акт  о\r\nцелевом использовании финансовых средств.\r\n    3.2.9. Предоставлять "Центру" своевременно и в  полном  объеме\r\nинформацию,   необходимую   для   принятия   решения  о  выделении\r\nнеобходимых финансовых средств для компенсационных выплат.\r\n    3.2.10. Информировать  "Центр",  не  позднее чем за 7 дней,  о\r\nвозможных организационных и финансово-экономических  изменениях  в\r\n"Организации".\r\n    3.2.11. Содействовать всеми доступными средствами  возвращению\r\nработников в нормальный режим работы.\r\n \r\n                   4. Заключительные положения\r\n \r\n    4.1. Настоящий  Договор  заключен  сроком  на  ______ месяцев,\r\nвступает в силу со дня его подписания и действует до "__" ________\r\n199_  г.  (Срок  окончания  действия  Договора  устанавливается по\r\nсрокам полного взаимного расчета "Организации" и "Центра").\r\n    4.2. Договор  может  быть  расторгнут  досрочно  по  взаимному\r\nсоглашению  сторон  или  в  одностороннем  порядке  "Центром"  при\r\nнарушении  "Организацией"  условий  Договора  со  дня  обнаружения\r\nнарушения.\r\n    4.3. Спорные вопросы и взаимные претензии сторон,  связанные с\r\nвыполнением  настоящего   Договора,   решаются   в   установленном\r\nзаконодательством порядке.\r\n    4.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах (по одному\r\nдля каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.\r\n \r\n                    Юридические адреса сторон:\r\n \r\n    "Центр"                                      "Организация"\r\n_____________________                        _____________________\r\n(полное наименование)                        (полное наименование)\r\n_____________________                        _____________________\r\nРасчетный счет N                             Расчетный счет N\r\n_____________________                        _____________________\r\n(почтовые и банковские                      (почтовые и банковские\r\n    реквизиты)                                   реквизиты)\r\nДиректор центра                              Руководитель\r\nзанятости                                    организации\r\n_____________________                        _____________________\r\n     (подпись)                                    (подпись)\r\n        М.П.                                         М.П.

Приложение 6
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

 Директору центра занятости\r\n                                      ____________________________\r\n                                      (полное наименование центра)\r\n                                      от _________________________\r\n                                 (полное наименование организации)\r\n                                      ____________________________\r\n \r\n                               ЗАЯВКА\r\n \r\n    На основании  Договора  N  ____  от  "__"  ___________ 199_ г.\r\nпросим перечислить на счет организации ___________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                (полное наименование организации)\r\n    финансовые средства  для  компенсационных  выплат  работникам,\r\nнаходящимся в отпусках без сохранения заработной платы в  связи  с\r\nвынужденным  временным  прекращением  работы  организации  в сумме\r\n__________________________________________________________________\r\n                    (сумма цифрами и прописью)\r\nна ____________  человек за период с "__" ____________ 199_ г.  по\r\n"__" _____________ 199_ г.\r\n \r\n    Руководитель организации    _______________ (Ф.И.О)\r\n                                (подпись)\r\n    Главный (старший) бухгалтер _______________ (Ф.И.О)\r\n                                   (подпись)\r\n    "__" _____________ 199_ г.\r\n     М.П.

Приложение 7
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

                             АКТ\r\nНА СПИСАНИЕ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, ИЗРАСХОДОВАННЫХ НА КОМПЕНСАЦИОННЫЕ\r\n ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ\r\n   ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ\r\n                     РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n    г. ___________                      "__" _____________ 199_ г.\r\n    Согласно Договору  N _____  от  "__" ___________ 199_ г.  и на\r\nосновании Заявки от "__" _____________ 199_ г.\r\nорганизацией _____________________________________________________\r\n                    (полное наименование организации)\r\nпроизведены компенсационные выплаты _______ чел.\r\nза период с "__" _________ 199_ г. по "__" _________ 199_ г.\r\nв соответствии  с  расчетно-платежными  ведомостями  N ___ от "__"\r\n_____________ 199_ г.  утвержденными в  установленном  порядке,  в\r\nсумме ____________________________________________________________\r\n                 (общая сумма цифрами и прописью)\r\nв полном соответствии с п. 2.2 раздела 2 данного Договора.\r\n    Руководитель организации _______________ (Ф.И.О)\r\n                                (подпись)\r\n    Главный (старший) бухгалтер _______________ (Ф.И.О)\r\n                                   (подпись)\r\n     М.П.

Приложение 8
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"

                              АКТ\r\n   О ЦЕЛЕВОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА КОМПЕНСАЦИОННЫЕ\r\n ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ\r\n   ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ\r\n                    РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n    г. __________                       "__" _____________ 199_ г.\r\n    Согласно Договору  N  ____ от "__" _____________ 199_ г.\r\nорганизацией _____________________________________________________\r\n                    (полное наименование организации)\r\n__________________________________________________________________\r\nпроизведены компенсационные выплаты _______ чел.\r\nза период с "__" _________ 199_ г. по "__" _________ 199_ г.\r\nв соответствии с расчетно-платежными ведомостями N _______ от "__"\r\n______________ 199_ г.  утвержденными в  установленном  порядке, в\r\nсумме ____________________________________________________________\r\n                 (общая сумма цифрами и прописью)\r\n    Руководитель организации _______________ (Ф.И.О)\r\n                                (подпись)\r\n    Главный (старший) бухгалтер _______________ (Ф.И.О)\r\n                                   (подпись)\r\n     М.П.