Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСЗ РФ от 06.03.95 N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ ПРЕКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ"

                            ДОГОВОР N\r\n О ВЫДЕЛЕНИИ НА БЕЗВОЗВРАТНОЙ ОСНОВЕ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ ИЗ\r\nГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА\r\n  КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКАХ БЕЗ\r\nСОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ВЫНУЖДЕННЫМ ВРЕМЕННЫМ\r\n              ПРЕКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ\r\n \r\n    г. _____________                       "__" __________ 199_ г.\r\n__________________________________________________________________\r\n              (наименование органа службы занятости)\r\nименуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на основании Закона Российской Федерации "О занятости\r\nнаселения в  Российской  Федерации" и Положения о центре занятости\r\nнаселения с одной стороны, и _____________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n                (полное наименование организации)\r\nименуемое в дальнейшем "Организация", в лице руководителя ________\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего на основании учредительных документов "Организации" с\r\nдругой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:\r\n \r\n                    1. Цель и предмет Договора\r\n \r\n    1.1. Настоящий  Договор  заключен   с   целью   предотвращения\r\nмассового   высвобождения,   сохранения   кадрового  потенциала  и\r\nматериальной поддержки работников организации.\r\n    1.2. Настоящим    Договором   установлено,   что   организации\r\nвыделяются   из   Государственного   фонда   занятости   населения\r\nРоссийской  Федерации  (в  дальнейшем  именуется - Фонд занятости)\r\nфинансовые  средства  на   компенсационные   выплаты   работникам,\r\nнаходящимся  в  отпусках без сохранения заработной платы в связи с\r\nвынужденным временным прекращением работы организации.\r\n \r\n                       2. Условия Договора\r\n \r\n    2.1. Финансовые    средства    выделяются    организации    на\r\nбезвозвратной основе на _____ месяцев (дней), в общей сумме ______\r\n__________________________________________________________ рублей.\r\n                    (сумма цифрами и прописью)\r\n    2.2. Компенсации выплачиваются работникам,  состоящим в  штате\r\nорганизации и не получающим пенсию по старости (возрасту), включая\r\nльготные пенсии с "__" ________ 199_ года по "___" _______ 199_ г.\r\n    2.3. Компенсации    выплачиваются    работникам    в   размере\r\nминимальной  оплаты  труда,  установленной  законодательством   за\r\nфактическое  количество  дней  отпуска  без  сохранения заработной\r\nплаты.\r\n    При участии работников в организуемых исполнительными органами\r\nгосударственной власти   (местного   самоуправления)   или   самой\r\nорганизацией работах _____________________________________________\r\n                      (указывается организация, проводящая работы)\r\nразмер компенсационных выплат увеличивается за выполнение:\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n__________________________ до ______ кратной величины минимального\r\n (указывается вид работ)                      размера оплаты труда\r\n    Компенсация в  повышенном  размере  начисляется  работнику  за\r\nфактическое количество дней участия в работах.\r\n    2.4. Фактическое   участие   и   объем    выполненных    работ\r\nподтверждается ___________________________________________________\r\n                   (указывается организация, проводящая работы)\r\n__________________________________________________________________\r\n    2.5. Ответственность    за    достоверность    предоставленной\r\nинформации,  правильность начисления и использования выделяемых из\r\nФонда   занятости   средств   для   выплаты   компенсации,   несет\r\nадминистрация     организации     в     порядке,     установленном\r\nзаконодательством.\r\n    2.6. Незаконно выплаченные суммы компенсаций подлежат возврату\r\nв Фонд занятости в месячный срок со дня установления нарушения.\r\n    2.7. Администрация  организации прекращает увольнения по своей\r\nинициативе в течение всего периода действия Договора.\r\n \r\n                  3. Права и обязанности сторон\r\n \r\n    3.1. Права и обязанности "Центра":\r\n    3.1.1. Производить  перечисление  средств  на счет организации\r\nежемесячно  в  недельный  срок  со   дня   подачи   администрацией\r\nорганизации Заявки.\r\n    3.1.2. Оплачивать   расходы,   связанные    с    перечислением\r\nфинансовых средств за счет Фонда занятости.\r\n    3.1.3. Контролировать  правильность   начисления   и   выплаты\r\nкомпенсаций работникам организации.\r\n    3.1.4. Прекращать перечисление  финансовых  средств  в  случае\r\nнарушения  "Организацией"  одного из пунктов настоящего Договора и\r\nрасторгать его в одностороннем порядке.\r\n    3.1.5. Запрашивать у "Организации" информацию, необходимую для\r\nвыделения финансовых средств на компенсационные выплаты.\r\n    3.2. Права и обязанности "Организации"\r\n    3.2.1. Использовать     выделенные     финансовые     средства\r\nнепосредственно    для   компенсационных   выплат   работникам   в\r\nсоответствии с условиями настоящего Договора.\r\n    3.2.2. Определять    численность    работников    организации,\r\nнаходящихся  в  отпусках  без  сохранения   заработной   платы   в\r\nсоответствии с п. 2.2 настоящего Договора.\r\n    3.2.3. Не допускать увольнений по инициативе  администрации  в\r\nтечение периода действия настоящего Договора.\r\n    3.2.4. Производить  все  необходимые  расчеты  по   начислению\r\nкомпенсаций в соответствии с п. п. 2.4 и 2.5 настоящего Договора.\r\n    3.2.5. Производить выплаты компенсаций работникам  организации\r\nв том же порядке, что и заработную плату.\r\n    3.2.6. Представлять в "Центр" ежемесячно в 7-дневный  срок  со\r\nдня  проведения  компенсационных  выплат  в качестве отчета Акт на\r\nсписание средств, использованных на компенсационные выплаты.\r\n    3.2.7. Предоставлять   "Центру"   дополнительную   информацию,\r\nнеобходимую для принятия решения о  выделении  финансовых  средств\r\nдля компенсационных выплат.\r\n    3.2.8. Информировать "Центр",  не позднее чем  за  7  дней,  о\r\nвозможных  организационных  и финансово-экономических изменениях в\r\n"Организации".\r\n    3.2.9. Содействовать  всеми  доступными средствами возвращению\r\nработников в нормальный режим работы.\r\n    3.2.10. Возвратить   "Центру"   незаконно   выплаченные  суммы\r\nкомпенсаций.\r\n \r\n                   4. Заключительные положения\r\n \r\n    4.1. Настоящий Договор  заключен  сроком  на  ______  месяцев,\r\nвступает в силу со дня его подписания и действует до "__" ________\r\n199_ г.\r\n    4.2. Договор  может  быть  расторгнут  досрочно  по  взаимному\r\nсоглашению  сторон  или  в  одностороннем  порядке  "Центром"  при\r\nнарушении  "Организацией"  условий  Договора  со  дня установления\r\nнарушения.\r\n    4.3. Спорные вопросы и взаимные претензии сторон,  связанные с\r\nвыполнением  настоящего   Договора,   решаются   в   установленном\r\nзаконодательством порядке.\r\n    4.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах (по одному\r\nдля каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.\r\n \r\n                    Юридические адреса сторон:\r\n \r\n    "Центр"                                      "Организация"\r\n_____________________                        _____________________\r\n(полное наименование)                        (полное наименование)\r\n_____________________                        _____________________\r\nРасчетный счет N                             Расчетный счет N\r\n_____________________                        _____________________\r\n(почтовые и банковские                      (почтовые и банковские\r\n    реквизиты)                                   реквизиты)\r\nДиректор центра                              Руководитель\r\nзанятости                                    организации\r\n_____________________                        _____________________\r\n     (подпись)                                    (подпись)\r\n        М.П.                                         М.П.

Приложение 5
к "Положению о порядке и условиях
предоставления компенсационных выплат
работникам, находящимся в отпусках без
сохранения заработной платы в связи
с вынужденным временным прекращением
работы организаций"