Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Росстата от 24.10.2011 N 435 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N П-1 "СВЕДЕНИЯ О ПРОИЗВОДСТВЕ И ОТГРУЗКЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ", N П-2 "СВЕДЕНИЯ ОБ ИНВЕСТИЦИЯХ В НЕФИНАНСОВЫЕ АКТИВЫ", N П-3 "СВЕДЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ СОСТОЯНИИ ОРГАНИЗАЦИИ", N П-4 "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ", N П-5(М) "ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ"

93. Показатели движения работников заполняются на работников списочного состава за год в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.

94. В численность принятых работников (строка 12) включаются лица, зачисленные в отчетном году в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу, переведенные на работу из другой организации (юридического лица или обособленного подразделения).

95. По строке 13 показывается численность работников, принятых на дополнительно введенные (созданные) в отчетном году рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п., а также работники, принятые для выполнения работ временного характера и общественных работ по направлению органов службы занятости населения.

Вновь созданные организации и впервые представившие отчет должны заполнить строки 12 и 13 на всех работников.

96. В численность выбывших работников (строка 14) включаются все работники, оставившие работу в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе работодателя; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия в другую организацию (юридическое лицо или обособленное подразделение) или переход на выборную должность и др., уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

В строку 14 включаются работники, для которых последним днем работы является 31 декабря.

97. В связи с тем, что организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений, не относятся к вновь созданным организациям, то при заполнении строк 12, 13, 14, 15 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.

98. Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются:

- работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);

- внешние совместители;

- работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

99. В численность выбывших по собственному желанию (строка 16) включаются работники, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

100. По строке 17 приводится списочная численность работников на конец года, которая заполняется в соответствии с пунктами 78 и 79.

В строку 17 не включаются работники, для которых последним днем работы является 31 декабря (они включаются в строку 14 как выбывшие работники).

101. По строке 18 показывается численность работников в целых единицах, которую предполагается принять на вакантные рабочие места по состоянию на конец отчетного года.

102. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее.

Контроль по разделу 1

1. Строка 01 = сумма строк с 02 по 11 по графам с 1 по 11.

2. Графа 1 = сумма граф (2 + 3 + 4) по строкам с 01 по 11

3. Графа 7 = сумма граф (8 + 9 + 10) по строкам с 01 по 11

4. Графа 1 > 0 по строке 01

5. По строке 01 графа 3 < = графа 2

6. По строке 01 графа 4 < = графа 2

7. По строке 01 графа 6 < = графа 5

8. По строке 01 графа 9 < = графа 8

9. По строке 01 графа 10 < = графа 8

10. Если графа 2 > 0, то графа 5 > 0.

11. Если графа 5 > 0, то графа 2 > 0.

12. Если графа 3 > 0, то графа 6 > 0.

13. Если графа 6 > 0, то графа 3 > 0.

Контроль по разделу 1 для организаций, предоставляющих сведения ежемесячно:

14. Графа 5 / (сумма месяцев с 1 по n графы 2) < = 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12).

15. Графа 6 / (сумма месяцев с 1 по n графы 3) < = 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12).

Контроль по разделу 1 для организаций, предоставляющих сведения ежеквартально (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год):

16. Графа 5 / (графа 2 x n) < = 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12).

17. Графа 6 / (графа 3 x n) < = 200 часов, где n число месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12).

18. Графа 5 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 5 за предыдущий период;

19. Графа 6 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графы 6 за предыдущий период;

20. Графа 7 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 7 за предыдущий период;

21. Графа 8 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 8 за предыдущий период;

22. Графа 9 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 9 за предыдущий период;

23. Графа 10 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 10 за предыдущий период;

24. Графа 11 за I полугодие, 9 месяцев, год > = графа 11 за предыдущий период.

Контроль по разделу 2

25. Строка 13 < = строка 12

26. Строка 15 < = строка 14

27. Строка 16 < = строка 14

28. Сумма строк 15 и 16 < = строка 14

29. Строка 18 < = строка 17