Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 11.05.2004 N 56 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

5.1. Начальник Управления:

5.1.1. Руководит деятельностью Управления, обеспечивая решение возложенных на Управление задач.

5.1.2. Представляет Генеральному директору Судебного департамента предложения по структуре и штатной численности Управления.

5.1.3. Разрабатывает и вносит на утверждение Генеральному директору Судебного департамента проект положения об Управлении.

5.1.4. Рассматривает предложения начальников отделов о штатной численности отделов и проекты должностных инструкций работников отделов.

5.1.5. Подготавливает необходимые документы для аттестации руководящих работников Управления.

5.1.6. Оценивает результативность деятельности руководящих работников Управления и вносит предложения Генеральному директору Судебного департамента о направлении их на повышение квалификации.

5.1.7. Согласовывает предложения начальников отделов о направлении работников отделов на переподготовку и повышение квалификации.

5.1.8. Оказывает консультационную помощь работникам Управления при выполнении ими должностных обязанностей и осуществляет контроль за их деятельностью, соблюдением работниками трудовой и исполнительской дисциплины.

5.1.9. Подготавливает проекты приказов и распоряжений Генерального директора Судебного департамента по вопросам работы Управления. Издает распоряжения по Управлению.

5.1.10. Вносит Генеральному директору Судебного департамента предложения:

о совершенствовании организации работы Управления и мерах повышения ее эффективности;

о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

о назначении и освобождении от должности работников Управления;

о направлении работников Управления в служебные командировки.

5.1.11. Рассматривает предложения, вносимые руководителями отделов, для представления Генеральному директору Судебного департамента:

о совершенствовании организации работы отделов и мерах повышения ее эффективности;

о назначении и освобождении от должности работников отделов;

о привлечении для осуществления отдельных работ ученых и специалистов;

о поощрении работников отделов и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

5.2. Заместители начальника Управления:

5.2.1. Осуществляют оперативное управление деятельностью отделов Управления.

5.2.2. Контролируют выполнение отделами Управления возложенных на них задач.

5.2.3. Организуют разработку проектов нормативных документов, необходимых для выполнения задач Управления.

5.2.4. Осуществляют координацию мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями аппарата Судебного департамента.

5.2.5. Представляют предложения начальнику Управления о штатной численности отделов и проекты должностных инструкций работников отделов.

5.2.6. Оценивают результативность деятельности работников отдела и вносят предложения начальнику Управления о направлении их на повышение квалификации.

5.2.7. Выполняют поручения начальника Управления.

5.2.8. Оказывают консультационную помощь работникам отделов Управления при выполнении ими должностных обязанностей.

5.2.9. Осуществляют прием населения.

5.2.10. Проводят разъяснительную работу по вопросам своей компетенции с судьями и государственными служащими.

5.2.11. Представляют предложения начальнику Управления для внесения их Генеральному директору Судебного департамента:

о совершенствовании организации работы отделов и мерах повышения ее эффективности;

о назначении и освобождении от должности работников отделов;

о привлечении для осуществления отдельных работ ученых и специалистов;

о поощрении работников отделов и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

5.2.12. Замещают начальника Управления в его отсутствие.

5.3. Статус (права, обязанности, ответственность), функции руководителей, работников отделов Управления и критерии оценки их работы определяются положениями об отделах Управления и должностными инструкциями, утверждаемыми начальником Управления.