Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 03.11.98 N 107 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ЧИСЛЕННОСТЬЮ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА 1999 ГОД"

Справочно в среднем за 1998 год:

"__" ______________ 19__ г.

1. Сведения составляются по каждому виду деятельности отдельно по бюджетным учреждениям и организациям, полностью или частично финансируемым из средств федерального бюджета.

2. При заполнении формы N 2-р следует руководствоваться Инструкцией по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4. При этом при заполнении строк с 01 по 21 графы 5 следует руководствоваться пунктами 82.1, 82.2 указанной выше инструкции, по строкам 22 и 23 - пунктами 70, 71, 72, по строке 24 - пунктом 73, по строке 32 - пунктом 74.

3. Данные по заместителям руководителя, оплата которых производится без присвоения тарифного разряда (с оплатой на 10 - 20% ниже, чем у руководителя), показываются в строке на один разряд ниже тарифного разряда соответствующего разряда руководителя.

4. По строке 21 показываются данные по работникам организаций, оплата труда которых производится не по Единой тарифной сетке, а по другим системам оплаты труда, утвержденным отдельными решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или по их поручениям Минтрудом России.

5. По строке 27 показываются доплаты, надбавки и повышения (за работу в ночное время, в местностях с неблагоприятными климатическими условиями и за непрерывный стаж работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в связи с присвоением квалификационной категории и др.), которые носят обязательный характер и устанавливаются соответствующими законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и актами Минтруда России.

6. По строке 28 показываются доплаты и надбавки стимулирующего характера, виды и размеры которых определяются организациями самостоятельно в пределах выделенных им бюджетных ассигнований и других источников финансирования (надбавки и доплаты за классное руководство, за проверку письменных работ, за заведование учебными кабинетами и лабораториями и др.).

7. По строке 30 показывается материальная помощь, носящая премиальный характер или представленная работникам к отпуску.

Материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам при особых обстоятельствах по личному заявлению, показывается в строке 32.

8. По строке 31 показываются суммы выплат, которые не вошли в строки 25, 26, 29, 30. К ним относятся суммы, приходящиеся на оплату отпусков, на оплату организациями своим работникам квартирной платы, коммунальных услуг, мест в общежитии и др.