Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.04.2001 N 73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1.1. Отдел учебных и образовательных учреждений Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Отдел) в соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации" является самостоятельным структурным подразделением Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - Судебный департамент).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, распорядительными документами Председателя Верховного Суда Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, принятыми в пределах их полномочий, приказами и распоряжениями руководства Судебного департамента, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность Отдела строится в соответствии с принципами законности, плановости, сочетания единоначалия и коллегиальности, персональной ответственности за принятые решения и их реализацию.

1.4. Деятельность Отдела подконтрольна и подотчетна Генеральному директору Судебного департамента. Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник Отдела.

1.5. Штатное расписание Отдела утверждается Генеральным директором Судебного департамента, его изменение производится по представлению начальника Отдела.

1.6. Для обсуждения, согласования и решения ключевых проблем в Отделе проводятся оперативные совещания, порядок работы которых определяется начальником Отдела.

1.7. Статус (права, обязанности, ответственность) работников Отдела, критерии оценки их работы определяются Положением об Отделе и должностными инструкциями, утверждаемыми начальником Отдела.

Основными задачами деятельности Отдела являются:

2.1. Содействие в рамках своей компетенции успешному ходу судебной реформы в Российской Федерации.

2.2. Обеспечение функционирования единой системы учебных и образовательных учреждений, способной эффективно решать комплекс вопросов по реализации государственной политики в области профессиональной подготовки кандидатов на должности судей, работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей, работников аппаратов мировых судей и работников системы Судебного департамента.

2.3. Организационное, нормативное, методическое обеспечение и координация деятельности по профессиональной подготовке.

2.4. Взаимодействие с образовательными учреждениями и иными организациями, в том числе зарубежными, осуществляющими программы повышения квалификации и профессиональной подготовки.

2.5. Разработка и участие в проведении экспертиз проектов нормативных актов, регламентирующих вопросы, относящиеся к компетенции Отдела.

2.6. Осуществление аналитической и информационной работы.

2.7. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Судебного департамента и их сотрудникам.

2.8. Оперативное решение вопросов, связанных с выработкой и реализацией конкретных мер, обеспечивающих эффективную деятельность Судебного департамента.

Для решения возложенных на него задач Отдел выполняет следующие функции:

3.1. Организация и обеспечение функционирования постоянно действующей системы профессиональной подготовки:

- судей судов общей юрисдикции;

- мировых судей;

- работников аппаратов судов общей юрисдикции и аппаратов мировых судей;

- работников системы Судебного департамента;

- кандидатов на должность судей.

3.2. Контроль за ходом профессиональной подготовки судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента в соответствующих образовательных учреждениях и соответствием ее содержания требованиям государственного образовательного стандарта.

3.3. Осуществление проверок состояния профессиональной подготовки в судах, управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, организация и осуществление зонального контроля.

3.4. Участие в разработке проектов нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.5. Разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию системы профессиональной подготовки кандидатов на должности судей, судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.6. Осуществление комплексного анализа и прогнозирование потребности в профессиональной подготовке кандидатов на должности судей, в повышении квалификации судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.7. Организация федеральных и региональных совещаний, рабочих встреч, конференций и семинаров судей и работников аппаратов судов общей юрисдикции, мировых судей и работников аппаратов мировых судей, работников системы Судебного департамента.

3.8. Разработка и обеспечение реализации специализированных программ профессиональной подготовки, изучение и анализ отечественного и зарубежного опыта решения данных вопросов.

3.9. Рассмотрение обращений граждан и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.10. Участие в планировании деятельности Судебного департамента по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

4.1. При осуществлении своей деятельности Отдел взаимодействует:

- с Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации, органами судейского сообщества, федеральными судами общей юрисдикции;

- со структурными подразделениями Судебного департамента;

- с соответствующими подразделениями министерств и ведомств Российской Федерации;

- с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями;

- с российскими, международными организациями в пределах компетенции Отдела.

4.2. Взаимодействие осуществляется в форме:

- обмена информационными, аналитическими и методическими материалами;

- взаимных консультаций;

- организации и проведения совместных конференций и семинаров.

5.1. Должность начальника Отдела определена в соответствии с Реестром государственных должностей государственной службы Российской Федерации. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности Генеральным директором Судебного департамента, является прямым начальником работников Отдела.

5.2. Основные обязанности начальника Отдела как государственного служащего определены Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", а также настоящим Положением:

- обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на Отдел, поручений руководства Судебного департамента;

- планирование работы Отдела, направление предложений в план работы Судебного департамента;

- разработка и осуществление мер по совершенствованию работы Отдела, повышению профессионального уровня его работников;

- подготовка проектов распорядительных документов руководства Судебного департамента по вопросам работы Отдела;

- согласование с руководителями структурных подразделений Судебного департамента подготавливаемых ими проектов распорядительных документов руководства Судебного департамента, в части, касающейся деятельности Отдела;

- координация мероприятий, проводимых совместно с другими структурными подразделениями Судебного департамента;

- разработка должностных инструкций работников Отдела, подготовка необходимых документов для их аттестации;

- консультационная помощь работникам Отдела при выполнении ими должностных обязанностей, контроль за их деятельностью, соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины.

5.3. Начальник Отдела пользуется правами, предоставленными начальнику самостоятельного подразделения Судебного департамента, а также настоящим Положением:

- разработка и внесение на утверждение Генеральному директору Судебного департамента проекта положения об Отделе;

- внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о штатной численности Отдела, мерах по совершенствованию организации работы Отдела и повышению ее эффективности;

- представление Судебного департамента в федеральных органах государственной власти и других организаций, ведение переписки по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- осуществление совместно с Управлением государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента подбора и расстановки кадров Отдела;

- внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о назначении, перемещении и освобождении от должности работников Отдела, присвоении им в установленном порядке классных чинов;

- издание в установленном Судебным департаментом порядке распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

- утверждение должностных инструкций и личных планов работы работников Отдела;

- оценка результатов деятельности работников Отдела, внесение предложений Генеральному директору Судебного департамента о направлении их на повышение квалификации;

- ходатайство о поощрении работников Отдела или наложении на них дисциплинарных взысканий;

- внесение Генеральному директору Судебного департамента предложений о направлении в командировки работников Отдела в установленном законодательством порядке;

- направление поступающих в Судебный департамент документов соответствующим должностным лицам Отдела на исполнение, подготовку заключений и докладов руководству Судебного департамента;

- поручение выполнения отдельных функций и поручений работникам Отдела;

- привлечение по согласованию с руководителями структурных подразделений Судебного департамента работников этих подразделений для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

- участие в оперативных совещаниях руководящего состава Судебного департамента, заседаниях коллегии Судебного департамента;

- беспрепятственное пользование в установленном порядке информационными фондами Судебного департамента, получение в установленном порядке из структурных подразделений Судебного департамента, судов общей юрисдикции сведений и материалов, необходимых для выполнения задач и функций Отдела.

5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на Отдел задач. За невыполнение своих должностных обязанностей на начальника Отдела могут налагаться дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 28 апреля 2001 г. N 73