Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 15.02.93 N 28 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ ПЕРСОНАЛА МЕСТНЫХ ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

10 - 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности городской (районной) редакции. Организует и направляет работу по созданию радиопередач на высоком художественном уровне. Возглавляет разработку концепции вещания редакции, проектов календарно-тематических и производственно-финансовых планов редакции, обеспечивает выполнение утвержденных планов. Готовит материалы для радиовыпусков, областных и краевых известий. Содействует реализации решений вышестоящих органов. Осуществляет связь с местными органами государственного и хозяйственного управления, общественными организациями и творческими союзами. Обеспечивает участие в передачах общественно-политических деятелей, деятелей науки и культуры, ведущих специалистов экономики. Принимает меры по расширению и постоянному обновлению авторского актива, созданию на предприятиях, в организациях и учреждениях сети нештатных корреспондентов, ведет работу с ними. Организует работу редакций, созданных на общественных началах, руководит контрольными постами рабселькоров. Организует работу по выяснению общественного мнения о радиопередачах, подготовленных городской (районной) редакцией. Обобщает опыт и принимает меры по внедрению в повседневную практику передового опыта создания радиопередач, совершенствованию видов и форм вещания. При необходимости непосредственно участвует в подготовке наиболее сложных и ответственных передач. Принимает литературные материалы и готовые передачи, утверждает микрофонные материалы. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических средств, выделяемых редакции. В пределах своей компетенции заключает договоры с авторами, сторонними организациями, учреждениями и предприятиями на создание внеплановых передач, рекламы, объявлений и других видов информации и обеспечивает их выполнение в соответствии с договорными обязательствами. Утверждает документы на оплату труда штатных и нештатных работников, авторов и участников передач. Принимает меры по обеспечению редакции высококвалифицированными работниками, обеспечивает рациональное распределение загрузки между ними и создает условия для постоянного творческого роста и повышения квалификации работников. Способствует социальному развитию коллектива. Обеспечивает правильное применение принципов социальной справедливости, сочетание экономических и административных методов управления, моральных и материальных стимулов для повышения эффективности радиопроизводства, качества радиопрограмм. Решает все вопросы на основе соблюдения законности. Обобщает результаты работы с письмами радиослушателей, подготавливает рекомендации по их использованию в передачах. Вносит предложения и решает в пределах своей компетенции вопросы тарификации, приема на работу, увольнения и поощрения отличившихся работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Должен знать: законы Российской Федерации по вопросам информации; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы вышестоящих и других органов, определяющие требования, предъявляемые к художественному уровню радиопередач и деятельности редакции; общественно-политические события; состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и зарубежный опыт организации радиовещания; технические средства и технологию создания радиопередач; авторское и трудовое законодательство; порядок заключения и исполнения авторских и хозяйственных договоров; основы экономики, организации труда и управления; формы и системы оплаты труда и материального стимулирования; отраслевые нормативные акты и методические рекомендации по организации, нормированию и оплате труда творческих работников; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

9 - 10 разряды: высшее профессиональное образование и стаж журналистской или редакционной работы не менее 3 лет;

12 разряд: высшее профессиональное образование и стаж журналистской или редакционной работы не менее 5 лет, совершенное владение профессиональным мастерством.