в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 15.02.93 N 28 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ ПЕРСОНАЛА МЕСТНЫХ ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 15.02.1993 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 15.02.93 N 28 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ ПЕРСОНАЛА МЕСТНЫХ ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

РУКОВОДИТЕЛИ, СПЕЦИАЛИСТЫ И ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ

ДИРЕКТОР (РУКОВОДИТЕЛЬ) СТУДИИ, ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ (ТО), ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

15 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит всеми видами производственной и творческой деятельности студии (главной редакции, ТО). Организует и направляет работу ее структурных подразделений на создание телевизионных (радио-) передач и других предназначенных для вещания произведений на высоком художественном уровне. Обеспечивает разработку концепции вещания студии (главной редакции, ТО). Руководит работой художественно-редакционного совета. Возглавляет разработку перспективных и текущих календарно-тематических, производственно-финансовых планов студии (главной редакции, ТО). Принимает меры по реализации приказов, инструкций и указаний руководства Компании, относящихся к работе студии (главной редакции, ТО), обеспечивает их выполнение. Участвует в заседаниях Совета директоров Компании по вопросам, касающимся деятельности студии (главной редакции, ТО), и обеспечивает выполнение его решений. Осуществляет постоянную связь с органами государственного управления, общественными организациями и творческими союзами, местными телерадиоорганизациями, зарубежными фирмами. Заключает договоры с организациями, учреждениями и предприятиями, а также с приглашаемыми для работы в студию (главную редакцию, ТО). В соответствии с действующим законодательством обеспечивает соблюдение норм авторского права. Контролирует выполнение обязательств по заключенным договорам. Утверждает документы на оплату труда штатных и внештатных работников, определяет размеры и порядок выплаты авторского, постановочного и исполнительского вознаграждения за создание различных видов произведений для телевидения и радиовещания, утверждает штатное расписание, положение о премировании работников и положения о структурных подразделениях студии (главной редакции, ТО). Осуществляет меры по применению прогрессивных форм организации и оплаты труда. Контролирует рациональное использование выделенных студии (главной редакции, ТО) материальных, финансовых и технических средств. Способствует обмену телерадиопрограммы, участию студии (главной редакции, ТО) в рекламной, рекламно-информационной и коммерческой деятельности. Осуществляет прием, перевод и увольнение работников, утверждает должностные инструкции, разрабатываемые на основе тарифно-квалификационных характеристик. Создает условия для использования знаний и опыта работников, их постоянного творческого роста и повышения квалификации. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства, активно использует правовые средства для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Решает в пределах своей компетенции вопросы поощрения отличившихся сотрудников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Должен знать: законы Российской Федерации по вопросам информации; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы вышестоящих и других органов, определяющие требования к уровню телерадиовещания и касающиеся деятельности студии (главной редакции, ТО); общественно-политические события; состояние и перспективы развития экономической, научной и культурной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и зарубежный опыт; технические средства и технологию создания телевизионных (радио) программ; порядок заключения и использования авторских договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; основы планирования и финансирования; формы и системы оплаты труда и материального стимулирования; нормативные акты и методические рекомендации по организации, нормированию и оплате труда творческих работников; авторское и трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в творческих или аналогичных учреждениях (организациях) не менее 5 лет:

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного редактора, в главных редакциях радиокомпаний IV группы;

16 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора (руководителя) студии, творческого объединения, главного редактора телерадиокомпании III группы;

17 разряд: при выполнении должностных обязанностей директора (руководителя) студии, творческого объединения, главного редактора телерадиокомпании I или II группы.

ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ОТДЕЛОМ <*>


<*> Должностные обязанности регламентируются общеотраслевыми квалификационными характеристиками.

13 - 15 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет:

13 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего (начальника) функционального отдела радиокомпаний IV группы;

14 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего (начальника) функционального отдела телерадиокомпаний II - III групп;

15 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего (начальника) функционального отдела телерадиокомпаний I группы.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СТУДИИ, ДИРЕКЦИИ, ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ, ГЛАВНОЙ РЕДАКЦИИ)

12 - 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности отдела. В соответствии с календарно-тематическим планом вещания обеспечивает создание телевизионных (радио-) программ высокого качества и художественного уровня. Участвует в формировании концепции вещания, в разработке перспективных и текущих планов вещания студии (главной редакции, творческого объединения), творческих групп, утверждает планы вещания отдела. Организует работу по расширению и обновлению авторского актива по совершенствованию видов и форм вещания, отсматривает (прослушивает) и принимает готовые передачи, визирует микрофонные материалы. Проводит работу с письмами телезрителей (радиослушателей), учитывает их при создании программ, подготавливает рекомендации по их использованию в передачах. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических средств, развитие коммерческой деятельности. В соответствии с действующим законодательством осуществляет меры по обеспечению норм авторского права. Контролирует ведение учета передач, прошедших в эфире. Создает условия для полной реализации творческих способностей редакторского и художественно - производственного персонала отдела, внедрения прогрессивных форм организации и оплаты труда. Принимает меры по привлечению в отдел квалифицированных работников, обеспечивает рациональное распределение нагрузки между ними, создает условия для творческого роста и повышения квалификации персонала, проводит воспитательную работу в коллективе. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, применении при необходимости мер материального воздействия, а также наложения взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: законы Российской Федерации по вопросам информации; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности отдела и определяющие требования к уровню телерадиовещания; общественно-политические события, состояние и перспективы развития экономической, научной и культурной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения и радиовещания; технические средства и технологию создания телевизионных (радио-) программ; порядок заключения и выполнения договоров; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы планирования и финансирования, нормативные акты и методические документы по организации, нормированию и оплате труда работников; авторское и трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

12 - 14 разряды: высшее профессиональное образование и стаж журналистской или редакторской работы не менее 5 лет.

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА (СТУДИИ, ДИРЕКЦИИ, ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ)

10 - 13 разряды

Должностные обязанности. Выполняет сложные работы по специальности, соответствующей профилю его профессиональной подготовки. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих рассмотрения и решения, определяет пути устранения причин, их вызывающих. Разрабатывает методические и нормативные материалы и необходимую документацию. Изучает и анализирует поступающую информацию, обобщает и систематизирует ее, существующее положение дел, а также показатели и результаты выполняемой работы. Осуществляет выбор методов или логических приемов обоснования принятых решений, оценку их последствий, целесообразность и эффективность. Оказывает необходимую методическую и практическую помощь, консультирует работников Компании по вопросам, относящимся к его компетенции. Способствует развитию творческой инициативы, внедрению отечественных и зарубежных достижений по созданию телерадиопрограмм, использованию передового опыта, обеспечивая эффективную работу Компании.

Должен знать: законы Российской Федерации по вопросам информации; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы вышестоящих и других органов, определяющие требования к уровню телерадиовещания; общественно-политические события; передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения и радиовещания; нормативные акты и методические рекомендации по организации, нормированию и оплате труда творческих и других работников Компании; основы авторского и трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного специалиста в студиях, дирекциях, творческих объединениях и отделах;

12 - 13 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного специалиста (в дирекциях и отделах) по направлениям деятельности Компании в целом.

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА (СТУДИИ, ДИРЕКЦИИ, ТВОРЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ) <*>


<*> Должностные обязанности регламентируются общеотраслевыми квалификационными характеристиками.

6 - 11 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

6 разряд: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности, соответствующей характеру работы, осуществляемой специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет:

7 - 8 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста отдела, студии, дирекции, творческого объединения или в других должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

9 - 10 разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста отдела, студии, дирекции, творческого объединения или в других должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 5 лет;

11 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста отдела, студии, дирекции, творческого объединения или в других должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 8 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛЬМОТЕКОЙ

5 разряд

Должностные обязанности. Организует работу по приему, систематизации, хранению и выдаче фильмоматериалов. Определяет техническое состояние фильмокопий, разбирает и комплектует их по названиям. Оформляет документацию на поступающие в фонд и выдаваемые из фонда фильмоматериалы, обеспечивает их подготовку и своевременную доставку в соответствии с расписанием и оперативным назначением. Ведет картотеку приема и выдачи фильмоматериалов и фильмотары. Контролирует своевременность возврата фильмоматериалов. Проводит работу по совершенствованию организации и улучшению условий хранения фильмоматериалов. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию имеющего оборудования. Следит за соблюдением правил техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся деятельности служб обеспечения фильмоматериалами; основы технологии производства телевизионной и кинопродукции; виды и назначение фильмоматериалов; состав комплекта исходных материалов, подлежащих приему на хранение; правила и порядок хранения фильмоматериалов; технические требования к качеству фильмоматериалов; положения и инструкции по их учету; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности фильмотекаря не менее 3 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ВИДЕОТЕКОЙ

5 разряд

Должностные обязанности. Организует работу по приему, систематизации, выдаче, учету и хранению видеоленты (видеорулонов). Обеспечивает подготовку и своевременную доставку видеорулонов в аппаратные в соответствии с расписанием и оперативными назначениями. Контролирует готовность видеорулонов к эфиру. Обеспечивает хранение видеорулонов в надлежащем техническом состоянии и оперативную их замену в случае обнаружения брака. Организует получение видеорулонов от сторонних студий телевидения и своевременный их возврат. Контролирует правильное оформление учетной и сопроводительной документации, своевременное размагничивание видеозаписей, а также передачу видеозаписей в фонд хранения. Обеспечивает получение новой видеоленты, маркировку видеорулонов и их распределение между подразделениями телевидения. Организует работу по эффективному использованию видеоленты и повышению ее оборачиваемости. Проводит работу по совершенствованию организации и улучшению условий хранения видеозаписей. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования отдела. Следит за соблюдением правил техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся деятельности служб обеспечения видеоматериалами; основы технологии производства телевизионной продукции; технические средства видеозаписи; правила и порядок хранения видеоматериалов; технические требования к качеству видеоматериалов; положения и инструкции по их учету; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности видеотекаря не менее 3 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ФОНОТЕКОЙ

5 разряд

Должностные обязанности. Организует работу по приему, систематизации, хранению и выдаче музыкальных и шумовых фонограмм. Определяет техническое качество и качество звучания фонограмм, отбирает и отбраковывает некачественные фонограммы. Систематизирует фонограммы по жанрам и ведет каталог фонда фонотеки. Следит за пополнением фонда фонограмм. Организует учет, оформляет документацию по приему и выдаче фонограмм, обеспечивает их подготовку и своевременную доставку в соответствии с расписанием и оперативным назначением. Проводит работу по совершенствованию организации и улучшению условий хранения фонограмм. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования отдела. Следит за соблюдением правил техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся деятельности служб обеспечения фонограммами; основы технологии телевизионного и радиопроизводства; виды и назначение фонограмм; правила и порядок хранения фонограмм; принципы систематизации фонотечного материала; технические требования к качеству фонограмм; формы документации и правила их заполнения; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности фонотекаря не менее 3 лет.

МАШИНИСТКА РЕДАКЦИИ

5 - 8 разряды

Должностные обязанности. Выполняет на пишущих машинах различных систем работы по перепечатке отредактированных рукописей с целью последующей их передачи в набор. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей машины и соблюдает при работе на ней требования инструкции завода - изготовителя.

Должен знать: машинопись, правила орфографии и пунктуации; требования к подготовке издательских оригиналов к сдаче в производство; основы технологии полиграфического производства; стандартные корректурные знаки; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании рукописей и различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

5 разряд: среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе;

6 разряд: среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет;

7 разряд: среднее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью более 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет;

8 разряд: среднее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью более 200 ударов в минуту и стаж работы в должности машинистки не менее 5 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 15.02.93 N 28 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ ПЕРСОНАЛА МЕСТНЫХ ТЕЛЕРАДИОКОМПАНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"