Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 03.02.2003 N 88 (ред. от 12.11.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНОЙ РАБОТЕ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГТК РОССИИ"

1.3.1. Обеспечение организационно-штатной работы руководством кадровой службы таможенного органа включает в себя:

- руководство работой по ведению штатов и штатных расписаний таможенных органов;

- контроль за своевременностью и правильностью внесения соответствующих изменений в штаты, утвержденные приказами ГТК России, и в штатные расписания, утвержденные начальником таможенного органа;

- ведение организационно-штатной работы в строгом соответствии с Положением;

- наличие справочной информации по организационно-штатным вопросам;

- контроль за своевременностью представления справочной информации в вышестоящие таможенные органы и за ее достоверностью;

- точное и своевременное выполнение указаний организационно-штатного подразделения (должностного лица) вышестоящего таможенного органа;

- контроль за подготовкой с надлежащим обоснованием предложений о внесении изменений в штаты и за своевременностью их направления в Главное управление кадров ГТК России;

- контроль соблюдения штатной дисциплины в таможенном органе;

- руководство работой по разработке предложений о совершенствовании организационно-штатной структуры таможенного органа;

- обеспечение своевременности, точности, единства и обоснованности информации по организационно-штатным вопросам, представляемой в вышестоящие таможенные органы.

1.3.2. Обеспечение организационно-штатной работы финансово-бухгалтерскими подразделениями включает в себя:

- своевременное направление в вышестоящий таможенный орган предложений о внесении изменений в смету расходов на содержание таможенного органа при изменении количественного и (или) качественного состава должностей;

- указание в предложениях о внесении изменений в штаты таможенных органов, связанных с увеличением сметы расходов на содержание таможенных органов, источника финансирования данного мероприятия;

- представление в соответствии с утвержденным ГТК России штатом таможенного органа и внесенными в него изменениями (в течение 10 дней после поступления приказа ГТК России) в финансово-бухгалтерское подразделение вышестоящего таможенного органа Расчетного перечня изменений фонда должностных окладов и Перечня изменения штата и месячного фонда должностных окладов таможенного органа по установленной форме (Приложение 1);

- ведение штатного расписания финансово-бухгалтерским подразделением и своевременное внесение изменений в штатное расписание.

Руководитель финансово-бухгалтерского подразделения непосредственно участвует в разработке предложений о внесении в штат таможенного органа изменений, приводящих к изменению фонда денежного содержания сотрудников, фонда заработной платы государственных служащих и работников таможенного органа.

1.3.3. Начальник организационно-штатного подразделения (либо соответствующее должностное лицо) обеспечивает:

- ведение штата таможенного органа, своевременное и правильное внесение в него изменений с учетом Положения;

- надлежащее оформление и хранение штата;

- подготовку справочной информации по организационно-штатным вопросам;

- точное и своевременное выполнение указаний должностных лиц организационно-штатного подразделения вышестоящего таможенного органа;

- подготовку проектов предложений о внесении изменений в штаты в установленные сроки с надлежащим обоснованием.

1.3.4. Начальник таможенного органа утверждает штатное расписание таможенного органа в соответствии со штатом таможенного органа и внесенными согласно приказам ГТК России в него изменениями.