Законодательная база Российской Федерации

"ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ, НА 2005 ГОД" (утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2004)

К основным из них относятся:

- о минимальном размере оплаты труда;

- об организации оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на основе Единой тарифной сетки (ETC);

- о тарифной ставке (окладе) первого разряда ETC по оплате труда работников федеральных государственных учреждений;

- об отнесении к разрядам оплаты труда ETC должностей работников федеральных государственных учреждений;

- об установлении повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников, занятым в особых условиях труда (специалистам, работающим в сельской местности, работникам, занятым в отраслях бюджетной сферы, где специальными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ETC в связи с особенностью их деятельности и с работой в соответствующем бюджетном учреждении и др.);

- о порядке оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на выполнении важных и ответственных работ;

- о показателях и порядке отнесения федеральных государственных учреждений к группам по оплате труда руководителей;

- о размерах и порядке выплат компенсационного характера;

- о размерах и порядке выплат стимулирующего характера;

- об отраслевых особенностях организации и оплаты труда работников бюджетной сферы;

- о повышенной оплате труда в местностях с особыми климатическими условиями посредством применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;

- о применении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).