в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 28.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПИСЬМО Минздрава СССР от 27.11.87 N 02-14/112-14 "О РАЗВИТИИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
действует Редакция от 27.11.1987 Подробная информация
ПИСЬМО Минздрава СССР от 27.11.87 N 02-14/112-14 "О РАЗВИТИИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

Приложение N 5. ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Настоящее соглашение составлено между: главным врачом областной детской клинической больницы и бригадиром бригады медсестер плановой хирургии хирургического отделения в том, что бригада в составе:

А. - процедурная медсестра

Б. - постовая медсестра

В. - постовая медсестра

Г. - постовая медсестра

Д. - постовая медсестра

Е. - постовая медсестра

Ж. - перевязочная медсестра

обязуется выполнять ежемесячно производственные показатели:

1. Выполнение функциональных обязанностей согласно должностных инструкций.

2. Соблюдение санэпидрежима.

3. Обеспечение высокой трудовой дисциплины.

4. Обеспечение взаимозаменяемости.

Администрация обязуется:

При достижении главных конечных результатов выплачивать бригаде весь вакантный фонд заработной платы в размере 282-00 рубля. В случае выполнения производственных показателей в неполном составе (очередной отпуск, временная нетрудоспособность) из экономии фонда заработной платы бригаде выделяются дополнительные ассигнования.

КТУ членов бригады определяется ежемесячно на общем собрании бригады, по разработанным критериям и утверждается зав. отделением, профгрупоргом и комсоргом отделения.

ПРИМЕЧАНИЕ: 1. Администрация имеет право сократить размер надбавки до 50% в случае неполного выполнения производственных показателей, нарушений членами бригады трудовой дисциплины, техники безопасности, санэпидрежима и медицинской деонтологии.

2. Администрация имеет право в течение года вводить новые производственные показатели.

3. Администрация сохраняет за собой право изменить размер ассигнований с учетом экономии фонда заработной платы.

Срок действия трудового соглашения с 01.01.87 г. по 31.12.87 г.

Главный врач

Бригадир

Приложение N 6

  • Главная
  • ПИСЬМО Минздрава СССР от 27.11.87 N 02-14/112-14 "О РАЗВИТИИ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"