в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 28.06.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
не действует Редакция от 06.06.2005 Подробная информация
ПРИКАЗ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"

Приложения

Приложение 1
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 1. ЗАЯВЛЕНИЕ

Образец\r\n \r\n Кому:\r\n _______________________________\r\n (специальное звание, должность,\r\n фамилия, инициалы\r\n _______________________________\r\n начальника, которому\r\n предоставлено право\r\n _______________________________\r\n назначения на должность)\r\n От гражданина Российской\r\n Федерации _____________________\r\n _______________________________\r\n (фамилия, имя, отчество\r\n поступающего на службу,\r\n _______________________________\r\n год рождения, образование,\r\n адрес, телефон)\r\n \r\n ЗАЯВЛЕНИЕ\r\n \r\n Прошу принять меня на службу в уголовно-исполнительную систему\r\n(указывается должность, учреждение или орган).\r\n С Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах,\r\nисполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" и\r\nПоложением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,\r\nусловиями материального и пенсионного обеспечения, обязанностями\r\nпо должности, правилами внутреннего распорядка ознакомлен(а).\r\n \r\n"__" __________ 20__ г. _____________\r\n (подпись)\r\n \r\n \r\n

Приложение 2
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 2. КОНТРАКТ О СЛУЖБЕ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

КОНТРАКТ\r\n О СЛУЖБЕ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ\r\n \r\nГород ____________ "__" _____________\r\n \r\n Министр юстиции Российской Федерации <*>, Федеральная служба\r\nисполнения наказаний в лице директора (заместителя директора)\r\nФедеральной службы исполнения наказаний, начальника (заместителя\r\nначальника) территориального органа ФСИН России, начальника\r\nучреждения уголовно-исполнительной системы\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, специальное звание,\r\n_________________________________________________________________,\r\n фамилия, имя, отчество)\r\nименуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и сотрудник\r\nуголовно-исполнительной системы __________________________________\r\n (специальное звание,\r\n_________________________________________________________________,\r\n фамилия, имя, отчество)\r\nименуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны, далее -\r\nСтороны, руководствуясь Законом Российской Федерации "Об\r\nучреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде\r\nлишения свободы", Положением о службе в органах внутренних дел\r\nРоссийской Федерации, иными нормативными правовыми актами,\r\nрегламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-\r\nисполнительной системе, заключили Контракт о службе в уголовно-\r\nисполнительной системе (далее - Контракт) в должности ____________\r\n__________________________________________________________________\r\nна следующих условиях:\r\n


\r\n <*> С лицами, замещающими должности высшего начальствующего\r\nсостава, контракт заключается Министром юстиции Российской\r\nФедерации.\r\n \r\n 1. Предмет Контракта: прохождение службы в\r\nуголовно-исполнительной системе.\r\n 2. Наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной\r\nсистемы __________________________________________________\r\n 3. Срок действия Контракта <*> _______________________\r\n
\r\n <*> Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет или на\r\nнеопределенный срок.\r\n \r\n 4. Начальник обязуется:\r\n 4.1. Назначение на указанную выше должность произвести в\r\nсоответствии с Положением о службе в органах внутренних дел\r\nРоссийской Федерации.\r\n 4.2. В трехдневный срок после подписания Контракта издать\r\nприказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.\r\n 4.3. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения\r\nслужебных обязанностей.\r\n 4.4. Своевременно представлять Сотруднику установленные по\r\nзанимаемой должности денежное и вещевое довольствие,\r\nпродовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также\r\nдругие установленные законодательными и иными нормативными\r\nправовыми актами Российской Федерации социальные гарантии для него\r\nи членов его семьи.\r\n 4.5. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам\r\nвнутреннего распорядка в учреждении (органе)\r\nуголовно-исполнительной системы.\r\n 4.6. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить\r\nСотрудника о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей\r\nего службе.\r\n
\r\n <*> Если срок действия Контракта истекает в выходной или\r\nпраздничный день, его действие продлевается до первого рабочего\r\nдня.\r\n \r\n 4.7. При невыполнении условий Контракта учреждением (органом)\r\nуголовно-исполнительной системы принимать меры к устранению причин\r\nих невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального\r\nущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.\r\n 5. Сотрудник обязуется:\r\n 5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных\r\nзаконодательными и иными нормативными правовыми актами Российской\r\nФедерации о службе в уголовно-исполнительной системе и Контрактом.\r\n 5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и\r\nиными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе\r\nв уголовно-исполнительной системе, Присягу, внутренний распорядок.\r\n 5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по\r\nзанимаемой штатной должности обязанности.\r\n 5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством\r\nРоссийской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение\r\nвозложенных на него обязательств.\r\n 5.5. По окончании срока действия Контракта освободить\r\nзанимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в\r\nустановленном порядке.\r\n 6. Дополнительные условия Контракта:\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n 7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному\r\nсоглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до\r\nистечения срока действия Контракта.\r\n В случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться\r\nдля выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на\r\nсрок до одного месяца в течение календарного года с выплатой\r\nдолжностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности.\r\n 8. Основания досрочного расторжения Контракта:\r\n 8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.\r\n 8.2. Нарушение условий Контракта.\r\n 8.3. Сокращение штатов.\r\n 8.4. Состояние здоровья Сотрудника, исключающее выполнение им\r\nобязанностей по занимаемой должности.\r\n 8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие\r\nнедостаточной квалификации по результатам аттестации.\r\n 8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения\r\nдисциплины Сотрудником.\r\n 8.7. Осуждение за преступление после вступления обвинительного\r\nприговора в законную силу.\r\n 8.8. Иные основания, предусмотренные законодательными или\r\nиными нормативными правовыми актами Российской Федерации.\r\n 9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:\r\n Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по\r\nпункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине\r\nСотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о\r\nслужбе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за\r\nсобой возмещение Сотрудником расходов уголовно-исполнительной\r\nсистеме на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в\r\nсумме, исчисляемой пропорционально срокам носки и использования\r\nимущества.\r\n При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника\r\nпо пункту "е" части первой статьи 58 Положения о службе в органах\r\nвнутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается\r\nкомпенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными\r\nнормативными правовыми актами Российской Федерации.\r\n 10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению\r\nусловий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор\r\nможет быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном\r\nпорядке.\r\n 11. Контракт составлен и подписан Сторонами в двух\r\nэкземплярах, один из которых приобщается к личному делу\r\nСотрудника, второй выдается на руки и вступает в действие с\r\nмомента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в\r\nдополнительных условиях Контракта.\r\n \r\nМинистр юстиции Российской Федерации, Сотрудник\r\nдиректор (заместитель директора) ФСИН __________________________\r\nРоссии, начальник (заместитель (фамилия и инициалы,\r\nначальника) территориального органа __________________________\r\nФСИН России, начальник учреждения личная подпись)\r\nуголовно-исполнительной системы <*>\r\n_____________________________________\r\n (специальное звание),\r\n_____________________________________\r\n личная подпись, фамилия и инициалы)\r\n \r\n М.П.\r\n \r\n
\r\n <*> При заключении контракта с лицами, замещающими должности\r\nвысшего начальствующего состава, контракт подписывается Министром\r\nюстиции Российской Федерации.\r\n \r\n 12. Запись о перемещении _____________________________________\r\n (фамилия, инициалы сотрудника)\r\nпо службе в уголовно-исполнительной системе на период действия\r\nконтракта:\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (дата и номер приказа, наименование должности,\r\n на которую назначается сотрудник)\r\n 13. Срок службы в уголовно-исполнительной системе продлен ____\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (дата и номер приказа, наименование должности,\r\n по которой сотруднику продлена служба)\r\n \r\n \r\n

Приложение 3
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 3. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. В центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний:

старший инспектор

старший инженер

старший специалист

старший ревизор

старший оперуполномоченный

главный специалист

инспектор по особым поручениям

оперуполномоченный по особо важным делам

старший инспектор по особым поручениям

старший оперуполномоченный по особо важным делам

начальник отделения

заместитель начальника отдела, инспекции

начальник отдела, инспекции

2. В территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний:

старший инспектор

старший инженер

старший ревизор

старший оперуполномоченный

главный специалист

главный энергетик

инспектор по особым поручениям

оперуполномоченный по особо важным делам

старший инспектор по особым поручениям

старший оперуполномоченный по особо важным делам

начальник службы

начальник отделения

заместитель начальника отдела, инспекции

начальник отдела, инспекции

3. В образовательных учреждениях ФСИН России и научно-исследовательских институтах уголовно-исполнительной системы:

начальник образовательного учреждения высшего профессионального образования

начальник образовательного учреждения среднего профессионального образования

заместитель начальника образовательного учреждения высшего профессионального образования

заместитель начальника образовательного учреждения среднего профессионального образования

начальник факультета образовательного учреждения высшего профессионального образования

начальник кафедры

начальник лаборатории

профессор

доцент

главный научный сотрудник

ведущий научный сотрудник

старший преподаватель

старший преподаватель-методист

преподаватель

преподаватель-методист

старший научный сотрудник

ученый секретарь Совета

Приложение 4
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ О СООТВЕТСТВИИ ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

(Лицевая сторона)\r\n \r\n УТВЕРЖДАЮ\r\n _______________________________\r\n (должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы и подпись)\r\n "__" __________________ 20__ г.\r\n \r\n ЗАКЛЮЧЕНИЕ\r\n о соответствии замещаемой должности\r\n по результатам испытательного срока\r\n \r\nСтажер ___________________________________________________________\r\n (фамилия, имя, отчество)\r\nГод рождения _____________________________\r\nОбразование ______________________________\r\nВоенная служба, служба в органах внутренних дел,\r\nуголовно-исполнительной системе __________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nИспытательный срок установлен с "__" ___________ 20__ г.\r\nпо "__" ___________ 20__ г.\r\n \r\n 1. Текст заключения\r\n \r\n (Оборотная сторона)\r\n \r\n 2. Вывод\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n _______________________________\r\n (должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы, подпись\r\n непосредственного начальника)\r\n \r\n _______________________________\r\n (должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы, подпись\r\n наставника)\r\n \r\n _______________________________\r\n (подпись руководителя кадрового\r\n подразделения учреждения\r\n или органа уголовно-\r\n исполнительной системы)\r\n \r\nС выводами заключения _______________________________\r\n (согласен, не согласен)\r\n \r\n _______________________________\r\n (подпись стажера;\r\n при несогласии излагаются\r\n причины несогласия\r\n с выводами заключения)\r\n \r\n"__" ____________ 20__ г.\r\n \r\n Примечания.\r\n 1. В тексте заключения отмечается: кто и в течение какого\r\nпериода проводил изучение и подготовку стажера; какие конкретные\r\nпоручения им выполнялись; его отношение к делу и выполнению\r\nотдельных поручений; знание основных нормативных документов,\r\nдолжностных инструкций; проявленные им морально-волевые, личные и\r\nделовые качества, дисциплинированность и соблюдение законности,\r\nумение владеть табельным огнестрельным оружием, а также его\r\nпригодность к действиям в условиях, связанных с применением\r\nоружия, специальных средств и физической силы.\r\n 2. В разделе "Вывод" дается один из следующих выводов:\r\n - может быть назначен на должность;\r\n - подлежит увольнению как не выдержавший испытания;\r\n - может быть назначен на другую должность (указывается какую)\r\nбез дополнительного испытательного срока.\r\n \r\n \r\n

Приложение 5
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 5. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К ПЕРЕМЕЩЕНИЮ ПО СЛУЖБЕ

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ\r\n к перемещению по службе\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n (специальное звание, фамилия, имя, отчество,\r\n__________________________________________________________________\r\n занимаемая должность, с какого времени в должности)\r\nПредставляется к назначению на должность _________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nЧисло, месяц и год рождения ______________________________________\r\nСпециальное звание присвоено приказом от ______________ N ________\r\nВоенная служба, служба в органах внутренних дел, уголовно-\r\nисполнительной системе\r\n__________________________________________________________________\r\nОбразование ______________________________________________________\r\n (какое образовательное учреждение и когда закончил)\r\nВывод по последней аттестации в замещаемой должности _____________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n ОСНОВАНИЕ К ПЕРЕМЕЩЕНИЮ\r\n \r\nНачальник\r\n____________________________\r\n(должность непосредственного\r\nначальника, звание, фамилия,\r\n инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" _______________ 20__ г.\r\n \r\nЗаключение непосредственного начальника __________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" _______________ 20__ г.\r\n \r\nЗаключение по представлению к перемещению по службе ______________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, подпись)\r\n \r\n"__" _______________ 20__ г.\r\n \r\n Примечания.\r\n 1. В представлении к перемещению по службе в разделе об\r\nобразовании указывается образование, которое имеет представляемый\r\nк перемещению (среднее, среднее специальное или высшее), а также в\r\nкаком году и какое учебное заведение он окончил. Если\r\nпредставляемый к званию окончил несколько учебных заведений\r\n(например, среднюю школу, техникум и образовательное учреждение\r\nвысшего профессионального образования), то указывается только\r\nвысшее по уровню учебное заведение (в данном примере -\r\nобразовательное учреждение высшего профессионального образования).\r\nПри окончании двух одинаковых по уровню учебных заведений\r\n(например, двух образовательных учреждений высшего\r\nпрофессионального образования) указываются оба. В этом же разделе\r\nпроизводится запись о наличии ученой степени и ученого звания.\r\n Если представляемый к присвоению специального звания проходит\r\nобучение в образовательном учреждении, производится запись с\r\nуказанием, на каком курсе, факультете и в каком образовательном\r\nучреждении он обучается.\r\n 2. В разделе "Основание к представлению" кратко описывается\r\nпрохождение службы в уголовно-исполнительной системе, дается\r\nхарактеристика деловых качеств сотрудника и обоснование его\r\nперемещения на другую должность.\r\n Раздел "Основание к представлению" подписывается начальником\r\nподразделения (учреждения), в которое предлагается переместить\r\nпредставляемого сотрудника.\r\n 3. В разделе "Заключение непосредственного начальника"\r\nуказывается мнение начальника подразделения (учреждения), в\r\nкотором представляемый сотрудник проходит службу. При перемещении\r\nсотрудника на другую должность в одном и том же подразделении\r\nуказанный раздел не заполняется.\r\n 4. В разделе "Заключение по представлению к перемещению"\r\nуказывается решение начальника, имеющего право назначения на\r\nсоответствующую должность.\r\n \r\n \r\n

Приложение 6
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 6. ЛИСТ СОБЕСЕДОВАНИЯ

ЛИСТ СОБЕСЕДОВАНИЯ\r\n \r\nС ________________________________________________________________\r\n (специальное звание,\r\n__________________________________________________________________\r\n фамилия, имя, отчество,\r\n__________________________________________________________________\r\n занимаемая ранее должность)\r\nПо вопросу _______________________________________________________\r\nКраткое содержание беседы ________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nС предложенной должностью ________________________________________\r\n (согласен, не согласен)\r\nПодпись лица, с которым проводилась беседа _______________________\r\nДата проведения беседы ___________________________________________\r\nНаправление на ЦВВК ФСИН России, ВВК территориального органа ФСИН\r\nРоссии ___________________________________________________________\r\n (получил или отказываюсь, дата)\r\nСо статьями 58, 59, 60, 61, 63, 64 Положения о службе в органах\r\nвнутренних дел Российской Федерации ознакомлен.\r\n \r\n______________________ _________________\r\n (специальное звание) (Ф.И.О.)\r\n \r\nБеседу проводили:\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность)\r\n \r\n______________________ _________________\r\n (специальное звание) (Ф.И.О.)\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n (должность)\r\n \r\n______________________ _________________\r\n (специальное звание) (Ф.И.О.)\r\n \r\n \r\n

Приложение 7
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 7. АКТ

АКТ\r\n \r\n Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий Акт о том, что в\r\nсоответствии со статьей 60 (порядок увольнения из органов\r\nвнутренних дел) Положения о службе в органах внутренних дел\r\nРоссийской Федерации персонально предупредили ____________________\r\n (Ф.И.О.)\r\nо его (ее) возможном предстоящем увольнении, одновременно ему (ей)\r\nпредложена должность _____________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nОт подписи листа беседы _________ отказался(лась).\r\n \r\nПодписи составивших акт __________________________________________\r\n __________________________________________\r\n __________________________________________\r\n __________________________________________\r\n \r\n"__" __________ 200_ г.\r\n \r\n \r\n

Приложение 8
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 8. АТТЕСТАЦИЯ

(Лицевая сторона)\r\n \r\n АТТЕСТАЦИЯ\r\n составлена "__" __________ 20__ г.\r\n \r\nНа _______________________________________________________________\r\n (специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,\r\n__________________________________________________________________\r\n должность, наименование органа или учреждения)\r\n__________________________________________________________________\r\nГод рождения _____________________________________________________\r\nВоенная служба, служба в органах внутренних дел, уголовно-\r\nисполнительной системе ___________________________________________\r\n (число, месяц, год)\r\n__________________________________________________________________\r\nСтаж в должности с _______________________________________________\r\n (число, месяц, год)\r\nДата присвоения специального звания ______________________________\r\n (число, месяц, год)\r\nОбразование ______________________________________________________\r\n (в каком году окончил, полное наименование\r\n учебного заведения)\r\nВывод по последней аттестации ____________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nОснование для составления аттестации _____________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n I. Текст аттестации\r\n \r\n (Оборотная сторона)\r\n \r\nВывод по аттестации ______________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, специальное звание, фамилия, инициалы\r\n и подпись начальника, составившего аттестацию)\r\n \r\nС текстом и выводами аттестации ознакомлен(а) ____________________\r\n (фамилия, инициалы\r\n и подпись\r\n аттестуемого)\r\n \r\n II. Заключение старшего начальника\r\n \r\n III. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии\r\n \r\nПринято открытым голосованием\r\nза _________ против _________\r\n \r\nПредседатель комиссии\r\n_______________________________\r\n(должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы и подпись)\r\n \r\nСекретарь комиссии ____________\r\n_______________________________\r\n(должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы и подпись)\r\n \r\nПротокол N __ от "__" ____________ 20__ г.\r\n \r\n IV. Решение начальника, утверждающего аттестацию\r\n \r\nУТВЕРЖДАЮ\r\n_______________________________\r\n(должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы и подпись)\r\n \r\nАттестация объявлена ________________________\r\n (подпись аттестованного)\r\n \r\n"__" _____________ 20__ г.\r\n \r\n \r\n

Приложение 9
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 9. ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
N п/п Специальное звание, фамилия, имя, отчество, замещаемая должность Общий стаж службы в замещаемой должности, с какого времени в этой должности, в данном органе (по состоянию на январь 20__ г.) Срок предоставления аттестации вышестоящему начальнику Дата отправления аттестации на заключение и утверждение Отметка об утверждении и объявлении аттестации Примечание
1 2 3 4 5 6 7
(должность, звание, подпись составившего план)
"__" ______________ 20__ г.

Приложение 10
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 10. СХЕМА АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ

Наименование должности аттестуемого Кто составляет, подписывает аттестацию Наименование аттестационной комиссии, рассматривающей аттестацию Кто дает заключение по аттестации С кем согласовывается аттестация Кто утверждает аттестацию
1 2 3 4 5 6

Примечание. Схема аттестации лиц, замещающих должности высшего начальствующего состава и руководителей территориальных органов ФСИН России, составляется отдельно.

Приложение 11
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 11. ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

(Лицевая сторона)\r\n \r\n ПРОТОКОЛ N ___\r\n заседания аттестационной комиссии\r\n ____________________________________\r\n (наименование учреждения или органа)\r\n \r\nПредседатель _____________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы)\r\n \r\nЧлены комиссии: __________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы)\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nСекретарь ________________________________________________________\r\n (звание, фамилия, инициалы, должность)\r\nПрисутствуют: ____________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n Повестка дня:\r\n \r\nОб аттестации ____________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы аттестуемого)\r\nСлушали: _________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nВопросы к аттестуемому и ответы на них: __________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n (Оборотная сторона)\r\n \r\nВыступили: _______________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nЗамечания и предложения, высказанные членами аттестационной\r\nкомиссии:\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nПринято открытым голосованием: за _______ против _______\r\n \r\nПредседатель ______________\r\n \r\nСекретарь _________________\r\n \r\n"__" ______________ 20__ г.\r\n \r\n \r\n

Приложение 12
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 12. Форма N 6 ИМЕННОЙ СПИСОК ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА, ЗАЧИСЛЕННЫХ НА ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОДЛЕЖАЩИХ СНЯТИЮ С ВОИНСКОГО УЧЕТА

N п/п Фамилия, имя, отчество Год рождения Воинское звание по запасу Номер военно-учетной специальности Основания для снятия с воинского учета (дата и номер приказа о назначении на должность; наименование должности) Отметка о снятии с воинского учета
1 2 3 4 5 6 7
Начальник управления (отдела, группы) кадров
(наименование учреждения или органа,
специальное звание, фамилия)
"__" ________________ 20__ г.

Приложение 13
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 13. Форма N 16 ИМЕННОЙ СПИСОК ВОЕННООБЯЗАННЫХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ, ПОДЛЕЖАЩИХ СНЯТИЮ С УЧЕТА В ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ И ПЕРЕДАЧЕ НА УЧЕТ В ФЕДЕРАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
N п/п Фамилия, имя, отчество Год рождения Воинское звание по запасу Номер военно-учетной специальности Основания для снятия с воинского учета (дата и номер приказа о назначении на должность; наименование должности) Наименование военкомата, где состоит на воинском учете Отметка о снятии с воинского учета
1 2 3 4 5 6 7 8
Начальник управления (отдела, группы) кадров
(наименование учреждения или органа,
специальное звание, фамилия)
"__" ________________ 20__ г.

Приложение 14
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 14. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

Секретно <*> *\r\n (по заполнении)\r\n \r\n (Лицевая сторона)\r\n \r\nСпециальное звание по должности\r\n________________________________\r\nустановлено приказом ФСИН России\r\nот "__" __________ 20__ г. N ___\r\n________________________________\r\n \r\n ПРЕДСТАВЛЕНИЕ\r\n \r\nК зачислению в кадры уголовно-исполнительной системы, присвоению\r\nспециального звания ______________________________________________\r\n (какого)\r\nКому: ____________________________________________________________\r\n (звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,\r\n__________________________________________________________________\r\n должность, учреждение (орган, учебное заведение),\r\n штатная численность, лимит)\r\nГражданство: ___________________ Год рождения: ___________________\r\nОбразование: _____________________________________________________\r\n (когда и какое учебное заведение окончил)\r\n__________________________________________________________________\r\nИмеющееся звание: ________________________________________________\r\nприсвоено приказом ______ от "__" ___________ 20__ г. N __, с "__"\r\n____________ 20__ г.\r\n \r\n Краткая характеристика <**>\r\n \r\nНачальник\r\n____________________________\r\n(должность непосредственного\r\nначальника, звание, фамилия,\r\n инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" _______________ 20__ г.\r\n \r\nЗаключение старшего начальника ___________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" ____________ 20__ г.\r\n \r\nЗаключение по представлению к присвоению звания __________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, подпись)\r\n \r\n"__" ____________ 20__ г.\r\n \r\n (Оборотная сторона бланка представления)\r\n \r\n Трудовая деятельность, военная служба, служба\r\n в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних\r\n дел и других ведомствах\r\n

С какого 
месяца
и года
По какой
месяц
и год
Наименование должностей, 
частей, соединений,
органов, учреждений,
организаций, образовательных
и научно-исследовательских
учреждений
 
 
 

\r\nПравильность всех записей подтверждаю ____________________________\r\n (должность, звание,\r\n подпись начальника\r\n__________________________________________________________________\r\n кадрового подразделения, в котором\r\n оформлено представление)\r\n \r\n"__" __________ 20__ г.\r\n \r\n


\r\n <*> Гриф "Секретно" проставляется в случае наличия секретных\r\nсведений.\r\n <**> Заполняется при зачислении в кадры\r\nуголовно-исполнительной системы лиц, назначенных на должности\r\nсреднего и старшего начальствующего состава с прохождением\r\nиспытательного срока, а также при присвоении очередного\r\nспециального звания досрочно или на ступень выше предусмотренного\r\nпо занимаемой должности.\r\n \r\n Примечания.\r\n 1. При заполнении бланков представлений к присвоению\r\nспециальных званий начальствующего состава помимо пояснений,\r\nуказанных в тексте этих бланков, необходимо учитывать следующее:\r\n а) строка "штатная численность... лимит" заполняется в\r\nслучаях, когда специальное звание по штатной должности\r\nустанавливается в зависимости от штатной численности рядового и\r\nначальствующего состава;\r\n б) в строках о специальных званиях, к присвоению которого\r\nсотрудник представляется и которое он имеет, указывается полное,\r\nбез сокращений, наименование этих званий.\r\n 2. В представлении к зачислению в кадры\r\nуголовно-исполнительной системы лиц, ранее проходивших службу в\r\nуголовно-исполнительной системе в специальных званиях среднего и\r\nстаршего начальствующего состава, слова "присвоению специального\r\nзвания" зачеркиваются (не печатаются) и далее в строке\r\nуказывается, с каким специальным званием сотрудник зачисляется в\r\nкадры.\r\n Должность указывается в строгом соответствии с ее\r\nнаименованием в штатном расписании и без сокращений.\r\n 3. В представлении к присвоению сотрудникам, имеющим звания\r\nсреднего и старшего начальствующего состава, очередных специальных\r\nзваний, а также к зачислению в кадры уголовно-исполнительной\r\nсистемы лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной\r\nсистеме в специальных званиях среднего и старшего начальствующего\r\nсостава, ранее присвоенные им личные номера проставляются после\r\nуказания отчества этих лиц.\r\n 4. На лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной\r\nсистеме в званиях среднего и старшего начальствующего состава и\r\nназначенных на должности с имеющимися специальными званиями,\r\nоформляются представления к зачислению в кадры\r\nуголовно-исполнительной системы.\r\n 5. Строка о присвоении личного номера заполняется в случаях\r\nпредставления к присвоению первых специальных званий среднего и\r\nстаршего начальствующего состава лицам, не имеющим специальных\r\nзваний среднего и старшего начальствующего состава\r\nуголовно-исполнительной системы.\r\n 6. В разделе об образовании указывается образование, которое\r\nимеет представляемый к присвоению специального звания (среднее,\r\nсреднее специальное или высшее), а также в каком году и какое\r\nучебное заведение он окончил. Если представляемый к званию окончил\r\nнесколько учебных заведений (например, среднюю школу, техникум и\r\nобразовательное учреждение высшего профессионального образования),\r\nто указывается только высшее по уровню учебное заведение (в данном\r\nпримере - образовательное учреждение высшего профессионального\r\nобразования). При окончании двух одинаковых по уровню учебных\r\nзаведений (например, двух образовательных учреждений высшего\r\nпрофессионального образования) указываются оба. В этом же разделе\r\nпроизводится запись о наличии ученой степени и ученого звания.\r\n Если представляемый к присвоению специального звания проходит\r\nобучение в образовательном учреждении, производится запись с\r\nуказанием, на каком курсе, факультете и в каком образовательном\r\nучреждении он обучается.\r\n 7. В разделе "Имеющееся звание" указывается присвоенное\r\nспециальное звание, а при представлении к присвоению первых\r\nспециальных званий среднего и старшего начальствующего состава -\r\nимеющиеся офицерское воинское звание либо специальное звание\r\nсреднего или старшего начальствующего состава.\r\n 8. В разделе "Краткая характеристика" для лиц, проходивших\r\nиспытательный срок, указываются результаты прохождения\r\nиспытательного срока и дата назначения стажера на должность после\r\nокончания испытательного срока.\r\n В представлении к присвоению очередного специального звания\r\nдосрочно или на одну ступень выше специального звания,\r\nпредусмотренного штатным расписанием по замещаемой должности,\r\nуказывается, за какие конкретные заслуги или показатели по службе\r\nсотрудник представляется к присвоению специального звания.\r\n При представлении к присвоению очередного специального звания\r\nв остальных случаях раздел "Краткая характеристика" не\r\nзаполняется.\r\n 9. В разделе "Заключение старшего начальника" указывается, что\r\nпредставляемый не имеет взысканий и достоин присвоения\r\nсоответствующего специального звания начальствующего состава.\r\n 10. В разделе "Заключение по представлению к присвоению\r\nзвания" указывается решение начальника, имеющего право присваивать\r\nсоответствующие специальные звания.\r\n 11. Представление подписывается только теми начальниками,\r\nдолжности которых проставлены в соответствующих разделах бланка\r\nпредставления.\r\n 12. Раздел "Трудовая деятельность, военная служба, служба в\r\nуголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел и других\r\nведомствах" заполняется применительно к порядку, установленному\r\nдля заполнения соответствующего раздела послужного списка в личном\r\nделе.\r\n Если представляемый к присвоению специального звания ранее\r\nпроходил службу на равнозначной должности в нескольких учреждениях\r\nи (или) органах уголовно-исполнительной системы (воинских частях),\r\nразрешается название должности указать один раз с перечислением\r\nвсех учреждений и (или) органов уголовно-исполнительной системы\r\n(воинских частей), в которых он такую должность занимал.\r\n При представлении к присвоению первого специального звания,\r\nзванию полковника внутренней службы, высшего начальствующего\r\nсостава, а также к зачислению в кадры уголовно-исполнительной\r\nсистемы лиц, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной\r\nсистеме в звании среднего и старшего начальствующего состава, в\r\nэтом разделе указывается учеба на дневных отделениях\r\nобразовательных учреждений высшего (среднего) профессионального\r\nобразования, а также вся выполняемая работа с начала трудовой\r\nдеятельности с объяснением причин перерывов более двух месяцев.\r\n \r\n \r\n

Приложение 15
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 15. РЕШЕНИЕ

РЕШЕНИЕ\r\n \r\nо задержке представления к присвоению очередного специального\r\nзвания ___________________________________________________________\r\n (какого)\r\nКому _____________________________________________________________\r\n (звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,\r\n__________________________________________________________________\r\n должность, учреждение или орган)\r\nКогда и какое образовательное учреждение окончил _________________\r\n__________________________________________________________________\r\nИмеющееся специальное звание _____________________________________\r\nприсвоено приказом ________ от "__" _________ 20__ г. N __________\r\nОснование задержки представления к присвоению очередного\r\nспециального звания\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nНачальник ________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" __________ 20__ г.\r\n \r\nРешение мне объявлено "__" ___________ 20__ г.\r\n__________________________________________________________________\r\n (должность, звание, фамилия, инициалы, подпись лица,\r\n в отношении которого принято\r\n__________________________________________________________________\r\n решение о задержке представления к присвоению\r\n очередного специального звания)\r\n \r\n Примечание. В разделе "Основание задержки..." указываются\r\nпричины, перечисленные в статье 32 Положения.\r\n \r\n \r\n

Приложение 16
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 16. СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА

(Лицевая сторона)\r\n \r\n СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n (наименование учреждения или органа)\r\n__________________________________________________________________\r\nДолжность ________________________________________________________\r\nСпециальное звание _______________________________________________\r\nФамилия, имя, отчество ___________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nНа службе в уголовно-исполнительной системе состоит с ____________\r\n \r\n Поощрения\r\n

За что поощрен 
Вид поощрения 
Дата поощрения, 
номер приказа
Кем поощрен 
1 
2 
3 
4 
 
 
 
 

\r\n (Оборотная сторона)\r\n \r\n Дисциплинарные взыскания и решения офицерского\r\n суда чести\r\n

За что 
наложено
взыскание
(применена
мера
общественного
воздействия)
Когда 
совершен
проступок
Вид 
взыскания
Когда 
наложено
взыскание
(дата, номер
приказа,
дата
решения
суда)
Кем 
наложено
взыскание
(вынесено
решение)
1 
2 
3 
4 
5 
 
 
 
 
 

\r\n \r\n

Приложение 17
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 17. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ И ИХ ПРАВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

1. Командир (его заместитель) взвода, отделения; старшина учебного подразделения Объявлять благодарность, снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, назначать вне очереди в наряд по службе - 1 наряд
2. Начальник курса образовательного учреждения, подразделения Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им взыскание Объявлять замечание, объявлять выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до 2 недель, назначать вне очереди в наряд по службе - до 2 нарядов
3. Заместитель начальника исправительного учреждения, следственного изолятора, иного учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу ФСИН России; заместитель начальника факультета образовательного учреждения, начальник адъюнктуры образовательного учреждения, заместитель начальника учебного подразделения Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им взыскание Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до 3 недель, назначать вне очереди в наряд по службе - до 4 нарядов
4. Начальник исправительного учреждения, следственного изолятора, иного учреждения, непосредственно подчиненного территориальному органу ФСИН России, начальник факультета образовательного учреждения, начальник учебного подразделения Объявлять благодарность, награждать ценным подарком или денежной премией, заносить на Доску почета, снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до одного месяца, назначить вне очереди в наряд по службе - до 5 нарядов, предупреждать о неполном служебном соответствии, понижать в должности сотрудников, состоящих в должностях младшего начальствующего состава, снижать в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава (начальники, имеющие право присвоения званий рядового и младшего начальствующего состава), увольнять сотрудников, состоящих в должностях рядового и младшего начальствующего состава (в пределах предоставленных прав приема на службу и увольнения)
5. Заместитель начальника территориального органа ФСИН России, заместитель начальника образовательного и научно-исследовательского учреждения, института повышения квалификации; начальник филиала образовательного учреждения Объявлять благодарность, награждать ценным подарком или денежной премией, предоставлять внеочередное увольнение из расположения образовательного учреждения, заносить на Доску почета, награждать Почетной грамотой, снимать ранее наложенные дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до одного месяца, назначить вне очереди в наряд по службе - до 5 нарядов, предупреждать о неполном служебном соответствии, понижать в должности сотрудников, состоящих в должностях младшего начальствующего состава, увольнять сотрудников, состоящих в должностях рядового и младшего начальствующего состава (в пределах прав по приему на службу и увольнения из уголовно-исполнительной системы)
6. Начальник территориального органа ФСИН России; начальник образовательного и научно-исследовательского учреждения, института повышения квалификации Объявлять благодарность, награждать ценным подарком или денежной премией, предоставлять внеочередное увольнение из расположения образовательного учреждения, заносить на Доску почета, награждать Почетной грамотой, досрочно присваивать очередное специальное звание младшего начальствующего состава, заносить в Книгу почета, награждать нагрудным знаком, снимать ранее наложенные дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, лишать увольнения из расположения образовательного учреждения - до одного месяца, назначить вне очереди в наряд по службе - до 5 нарядов, предупреждать о неполном служебном соответствии, снижать в специальном звании, на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава, увольнять сотрудников, состоящих в должностях рядового и младшего начальствующего состава (в пределах прав по приему на службу и увольнения)
7. Заместитель директора ФСИН России, начальник учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (в отношении личного состава аппарата и непосредственно подчиненных учреждений) Объявлять благодарность, награждать ценным подарком или денежной премией, награждать Почетной грамотой, досрочно присваивать очередное специальное звание младшего начальствующего состава, снимать ранее наложенные дисциплинарные взыскания Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, предупреждать о неполном служебном соответствии, понижать в должности, снижать в специальном звании на одну ступень сотрудников, имеющих звания младшего начальствующего состава, увольнять сотрудников, состоящих в должностях рядового и младшего начальствующего состава
8. Директор ФСИН России В отношении сотрудников, кроме лиц, назначение и освобождение от должности которых входит в компетенцию Президента Российской Федерации и Министра юстиции Российской Федерации, пользуется правом применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме, предусмотренном Положением, за исключением права присваивать очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава досрочно или на ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, а также снижать в специальном звании на одну ступень лиц среднего и старшего начальствующего состава
9. Министр юстиции Российской Федерации В отношении всех сотрудников УИС пользуется правом применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме, предусмотренном Положением

Примечания.

1. Поощрение в виде награждения нагрудным знаком и дисциплинарное взыскание в виде лишения этого знака производятся в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами о соответствующем нагрудном знаке.

2. Начальники и их заместители, не указанные в настоящем Перечне, в отношении непосредственно подчиненных им сотрудников имеют право объявлять благодарность, замечание и выговор.

3. Порядок поощрения в виде присвоения специальных званий досрочно или на ступень выше и наложения дисциплинарного взыскания в виде снижения в специальных званиях определен статьями 30, 33 Положения.

4. Поощрения в виде награждения наградным оружием, а также лишение наградного оружия производятся в порядке, предусмотренном соответствующим нормативным актом о применении данного вида поощрения.

Приложение 18
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 18. ОТПУСКНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
 
   (Лицевая сторона)   
  (Оборотная сторона)   
        КОРЕШОК         
отпускного удостоверения
N ___________________
_____________________
_____________________
предоставлен очередной
отпуск за 20__ г.
с "__" _______ 20__ г.
по "__" ______ 20__ г.
С пребыванием в ______
____________________
____________________
Инспектор __________
"__" _______ 20__ г.
     В БУХГАЛТЕРИЮ      
N ________________
Просим выплатить
денежное довольствие,
компенсацию на
санаторно-курортное
лечение и аванс на
проезд _________________
________________________
________________________
________________________
(специальное звание,
фамилия, имя, отчество,
занимаемая должность)
убывающему в очередной
отпуск
с "__" ______ 20__ г.
по "__" _____ 20__ г.
в ______________________
Состав семьи ___________
________________________

"__" ________ 20__ г.

Начальник
_________________
         ШТАМП          
органа, учреждения,
учебного заведения
"__" _________ 20__ г.

гор. ________________

ОТПУСКНОЕ
УДОСТОВЕРЕНИЕ N ________
Выдано _________________
________________________
(специальное звание,
фамилия, имя, отчество)
в том, что ему разрешен
очередной отпуск
с "__" _______ 20__ г.
по "__" ______ 20__ г.
(включительно) с
пребыванием в __________
________________________
Совместно с ним следуют:
________________________
________________________

"__" _________ 20__ г.

Начальник
__________________
М.П.
   Отметки о прибытии   
и убытии

Прибыл в _______________
"__" ___________ 20__ г.

М.П. ___________________
(подпись)

Убыл из ________________
"__" ___________ 20__ г.

М.П. ___________________
(подпись)

Примечание. Отпускное
удостоверение и
проездные документы в 3-
дневный срок после
возвращения из отпуска
сдаются в кадровый
аппарат.

\r\n \r\n

Приложение 19
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 19. ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ В ЦЕЛЯХ СОДЕЙСТВИЯ ИХ ОБЕСПЕЧЕНИЮ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИЕЙ И ПЕРИОДИЧЕСКИМИ ИЗДАНИЯМИ

1. Руководящий состав:

Начальник образовательного учреждения ФСИН России;

заместитель начальника образовательного учреждения ФСИН России по учебной и научной работе;

начальник факультета;

начальник учебно-методического центра;

заместитель начальника учебно-методического центра - начальник отделения планирования учебного процесса;

начальник отделения методического обеспечения учебного процесса;

начальник группы методического обеспечения учебного процесса;

начальник курса;

начальник филиал

начальник учебно-методического отдела;

заместитель начальника учебно-методического отдела;

начальник отдела научно-исследовательской и редакционно-издательской работы;

начальник группы информационно-технологического обеспечения.

2. Преподавательский состав (из числа сотрудников):

Начальник кафедры;

профессор;

доцент;

старший преподаватель;

преподаватель.

3. Преподавательский состав (из числа работников):

Начальник кафедры;

профессор;

доцент;

старший преподаватель;

преподаватель.

Приложение 20
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 20. СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ОСТАВЛЯЕМЫХ НА СЛУЖБЕ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА

N п/п Специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (с какого времени) Дата рождения, какое образовательное учреждение окончил Выслуга лет в календарном и льготном исчислении На какой срок предлагается оставить на службе (месяц, год) Сведения медицинского учреждения о состоянии здоровья и отсутствии противопоказаний для прохождения службы в замещаемой должности Примечание
1 2 3 4 5 6 7
Начальник
(наименование учреждения или органа,
специальное звание, подпись)

"__" ____________ 20__ г.

Примечания.

1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года, и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.

2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.

3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.

В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.

5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.

Приложение 21
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 21. УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

УВЕДОМЛЕНИЕ\r\n ОБ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ\r\n \r\n _______________________________________________________\r\n (специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника)\r\n \r\n В соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах\r\nвнутренних дел Российской Федерации Вы ставитесь в известность о\r\nпредстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы по\r\nоснованиям пункта __ статьи 58 Положения и направляетесь для\r\nпрохождения военно-врачебной комиссии.\r\n \r\nНачальник ________________________________________________________\r\n (должность непосредственного начальника сотрудника,\r\n__________________________________________________________________\r\n специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" __________ 20__ г.\r\n \r\nСогласовано\r\nРуководитель кадрового подразделения _____________________________\r\n (должность, специальное\r\n звание,\r\n__________________________________________________________________\r\n фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\nРешение о предстоящем увольнении мне объявлено ___________________\r\n (фамилия, подпись\r\n сотрудника)\r\n \r\n"__" ___________ 20__ г.\r\n \r\n \r\n

Приложение 22
к Инструкции о порядке
применения Положения о службе
в органах внутренних дел
Российской Федерации
в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы

Приложение 22. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

(Лицевая сторона)\r\n \r\n ПРЕДСТАВЛЕНИЕ\r\n к увольнению из уголовно-исполнительной системы\r\n по пункту "__" (полная формулировка основания\r\n увольнения) статьи ___ 58 Положения о службе\r\n в органах внутренних дел\r\n Российской Федерации\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n (специальное звание, фамилия, имя, отчество,\r\n__________________________________________________________________\r\n личный номер, замещаемая должность)\r\n__________________________________________________________________\r\nЧисло, месяц и год рождения ______________________________________\r\nОбразование: _____________________________________________________\r\nВоенная служба, служба в органах внутренних дел, уголовно-\r\nисполнительной системе: __________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nВыслуга лет согласно расчету на "__" __________ 20__ г.\r\n \r\nкалендарная _______________, в льготном исчислении _______________\r\n \r\n СОДЕРЖАНИЕ\r\n \r\n (Оборотная сторона)\r\n \r\nСтепень годности к службе ________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nКогда и кем была проведена беседа об увольнении, отношение\r\nсотрудника к увольнению: _________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nПодлежит направлению для постановки на воинский учет в ___________\r\n__________________________________________________________________\r\nПредложения о мерах поощрения: ___________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nСемейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ\r\n \r\nНачальник\r\n_______________________________\r\n(должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" ____________ 20__ г.\r\n \r\n РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ\r\n \r\nНачальник\r\n_______________________________\r\n(должность, специальное звание,\r\n фамилия, инициалы, подпись)\r\n \r\n"__" ___________ 20__ г.\r\n \r\nС представлением ознакомлен _____________________________\r\n (фамилия, подпись сотрудника)\r\n \r\n"__" ___________ 20__ г.\r\n \r\n Примечания.\r\n 1. В представлении указываются следующие данные:\r\n специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его\r\nличный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего\r\nсостава); полное (без сокращений) наименование должности, а также\r\nдата освобождения от должности, если таковое произведено, либо\r\nнаименование учреждения или органа уголовно-исполнительной\r\nсистемы, в распоряжении которого находится увольняемый, и дата\r\nзачисления в распоряжение учреждения или органа\r\nуголовно-исполнительной системы (в случае организационно-штатных\r\nизменений). При реорганизации учреждения или органа\r\nуголовно-исполнительной системы, где увольняемый сотрудник\r\nпроходил службу, перед его наименованием добавляются слова\r\n"бывшего" или "бывшей", указывается прежнее наименование\r\nучреждения или органа уголовно-исполнительной системы;\r\n об образовании - в формулировках, установленных для заполнения\r\nсоответствующих строк в послужном списке;\r\n о военной службе, службе в органах внутренних дел,\r\nуголовно-исполнительной системе - число, месяц и год начала\r\nслужбы. Если в службе имелись перерывы, то записываются\r\nпоследовательно все периоды состояния на службе с указанием числа,\r\nмесяца и года поступления на службу и увольнения;\r\n о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При\r\nналичии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы\r\nуказывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет,\r\nсоставленным и оформленным в установленном порядке;\r\n в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения,\r\nхарактеризующие увольняемого за весь период его службы в\r\nуголовно-исполнительной системе, указываются дата последней\r\nаттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные\r\nв прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;\r\n о степени годности увольняемого к службе, когда и какой ВВК\r\nосвидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни\r\nс приведением из него дословной формулировки о степени годности\r\nданного лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на\r\nмедицинское освидетельствование ВВК не направлялся, указывается\r\nпричина этого;\r\n о направлении для постановки на воинский учет с наименованием\r\nсоответствующего военного комиссариата;\r\n о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении,\r\nнаграждении, если это поощрение не входит в компетенцию\r\nначальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений\r\nв графе следует указать: "не имеется".\r\n 2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно\r\nзаносятся решения вышестоящих прямых начальников.\r\n При согласии старшего начальника с представлением об\r\nувольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о\r\nпоощрении (если поощрение увольняемого сотрудника необходимо\r\nпроизвести вышестоящим начальником).\r\n При несогласии с увольнением либо оформлением представления\r\nстарший начальник вправе возвратить представление подписавшему его\r\nначальнику учреждения или органа уголовно-исполнительной системы с\r\nсоответствующей резолюцией.\r\n Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в\r\nувольнении, изменении основания для увольнения или задержке\r\nувольнения, а также причины, послужившие основанием для такого\r\nрешения, объявляются под роспись сотруднику, представленному к\r\nувольнению (через начальника учреждения (органа), в котором он\r\nпроходит службу, или соответствующее кадровое подразделение).\r\n 3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о\r\nсодержании решения по представлению, принятого начальником,\r\nимеющим право увольнения.\r\n \r\n \r\n

Приложение 2
к Приказу
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 6 июня 2005 г. N 76

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минюста РФ от 06.06.2005 N 76 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"